Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungJeder begegnet sich im Unternehmen auf Augenhöhe. Ideen der Mitarbeiter werden angehört und integriert. Man geht gerne in die Arbeit und es herrscht eine entspannte Atmosphäre und offene Kommunikation.
Das Gehalt ist auch angemessen.
Ideen werden schnell umgesetzt, Prozesse werden angepasst, geändert oder gelöscht wenn diese keine Sinn mehr machen. Start up Atmosphäre. Wenig Bürokratie, Hands on Mentalität, Flexible Arbeitszeiten, Usw.
Der Ansatz, dass der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht. Sowohl als Arbeitnehmer als auch als Kandidat!
Dass man sich wohl fühlt und gerne in die Arbeit geht.
Die Führungskultur und das Miteinander
Zum aktuellen Zeitpunkt gibt es keine Negativpunkte, sollte es Probleme geben wird sofort miteinander gesprochen.
Das Unternehmen ist aktuell im Wachstum und Verbesserungsvorschläge werden offen im Team Kommuniziert und dann umgesetzt und getestet.
Der am besten bewertete Faktor von Rocket Road ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten ist eines der Aspekte, welcher Rocket Road von anderen Unternehmen abhebt. Hier wird mit den Mitarbeitern sehr wertschätzend umgegangen und auf Augenhöhe kommuniziert. Die Vorgesetzten nehmen sich wirklich Zeit für einen, hören zu, helfen bei Problemen. Außerdem wird kein Druck ausgeübt. Der Führungsstil ist coachend und sehr demokratisch. Die Mitarbeiter werden immer nach ihrer Meinung gefragt und ihnen wird Hilfestellung geboten, um die Arbeit effizienter zu gestalten.
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich einige Vorgesetzte ...
Mit den Vorgesetzten kann man alles mögliche besprechen, bei Problemen haben sie jederzeit ein offenes Ohr und helfen soweit es geht. Sie gehen auf Wünsche ein und versuchen diese umzusetzen, wenn möglich. Es ist ein entspanntes Verhältnis, man muss keine Angst haben etwas auszusprechen. Das Unternehmen vertritt eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter auf einer Ebene steht und gleich viel zu sagen hat. Des Weiteren nehmen sie auch Vorschläge/Änderungen bezüglich Prozesse an und lassen die Mitarbeiter an der Entwicklung des ...
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als wertschätzend. Man wird oft nach der eignen Meinung gefragt und aktiv in die Geschäftsprozesse eingebunden.
ehrlich und transparent, bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gefunden
Top, mehr kann man nicht sagen. :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird hier super unterstützt