4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rockwell Collins Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Rockwell
Collins
Deutschland
GmbH
Heidelberg und weitere
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4 Bewertungen von Bewerbern
Sehr Gut begonnen aber am Ende stark nachgelassen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Collins Aerospace in Heidelberg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung erfolgt nur wenn man sich selbst meldet. In Gespräch wird aber besprochen das es zeitnah eine Rückmeldung gibt. Hier passt das gesprochene und das umgesetzte nicht zueinander
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ignorierte Bewerbung ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Collins Aerospace in Heidelberg als Schülerpraktikum beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wirklich sehr schön gewesen, wenn sich auf die Bewerbung unseres Sohnes auch mal jemand gemeldet. Er hat sich zweimal über das Bewerbung Portal beworben und mehrere E-Mails an die Ausbildungsstelle sowie an die allgemeine E-Mail-Adresse gesendet und keine Rückmeldung bekommen. Da gibt es nun Jugendliche, die sich frühzeitig um ein Schülerpraktikum bemühen und leider die Erfahrung machen müssen, dass es Unternehmen gibt, die sich über Fachkraft Mangel beschweren, aber dann nicht in der Lage sind zu kommunizieren. Das ist wirklich super unprofessionell und sehr
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Anfängerfragen durch ungeschultes Personal
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Personen in den Bewerbungsprozess einbinden
Bewerbungsfragen
- Wer ich bin, was ich gemacht habe und welche Erfahrungen ich auf dem jeweiligen Gebiet habe. Soweit erwartbar und auch sachgerecht.
- Gründe, warum ich mich für die Stelle interessiere. Diese wurden von meiner Seite auch genannt. Wesentlich waren Branche und das Spezialwissen, das bei mir vorlag und auf die Stelle passte.
- Mein Knowhow wurde sowohl im Vorgespräch mit dem Personalberater, als auch im eigentlichen Gespräch von 2 der 3 Personen als durchgängig sehr gut eingestuft und wir waren uns eigentlich einig, dass das etwas werden kann. Eine dritte Person, die sich offenkundig in keinster Weise auf das Gespräch vorbereitet hatte und während des gesamten Gesprächs eher zurückhaltend und gelangweilt agierte, schaltete sich nun ein, wartete zunächst mit falscher Kritik an meinem Wissen auf, weil er mich offenbar mit einem anderen Bewerber und dessen Aussagen verwechselte, kam dann mit einer Masse an Anfängertestfragen um die Ecke und zeigte sich insgesamt sehr lustlos. Man bekam den Eindruck, dass er sich bereits auf einen anderen Bewerber festgelegt hatte oder mich aus anderen Gründen ablehnte - möglicherweise, weil ich auf dem angedachten Fachgebiet mehr Wissen hatte, als er. Da ich mit dieser Person wahrscheinlich hätte zusammenarbeiten müssen, habe ich auf weitere Bewerbungsaktivitäten verzichtet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche waren mehr ein offener Informationsaustausch und kein einseitiges Strukturiertes Interview. Das war für die Besetzung dieser Stelle (HR) absolut sinnvoll und hilfreich. Ein Personaler kennt ja die sonst üblichen Fragen und die darauf erwünschten Antworten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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