76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rockwell Collins Deutschland GmbH Bewertungen
Rockwell
Collins
Deutschland
GmbH
Heidelberg und weitere
Ihr Unternehmen?
76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Duales Studium und Zukunft - Collins legt einen soliden Grundstein
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur B. Sc. Informationstechnik im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und entspannt. Man bekommt ein hohes Maß an Freiheiten und der Möglichkeit eigenständig zu arbeiten. Warum nur 4 Sterne? Die Einrichtung der Firma an sich (Räumlichkeiten, Farben, etc.) ist nicht sonderlich einladend. Eine schöne Umgebung spielt in meinen Augen aber eine große Rolle bei Motivation und Wohlbefinden. Auch hier wurden Bemühungen angestrebt das zu ändern, hat allerdings keine konstruktiven Auswirkungen auf die Ausbildung.
Karrierechancen
Die Firma ist angesehen und genießt einen guten Ruf. Die Ausbildung selbst und deren Inhalte bieten beste Voraussetzungen für eine steile Karriereleiter. Auch hier: Man muss es selbst nutzen und die nötigen Schritte gehen - die Firma hilft einem dabei soweit es geht.
Arbeitszeiten
Flexibel mit Gleitzeit und einem tollen Überstunden-Modell.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich bis Über-Durchschnittlich.
Die Ausbilder
Sehr nett und immer hilfsbereit. Man genießt von Beginn an ein außergewöhnlich hohes Maß an Vertrauen und wendet sich gerne mit jedem Belangen an sie.
Spaßfaktor
Wenn man sich einmal für das eigene, richtige Studienfach entschieden hat, hat man in der Regel natürlich immer Spaß bei der Arbeit. Das ist ein sehr subjektiver Punkt, aber die Arbeit an sich ist spannend, innovativ und positiv herausfordernd.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Studium sehr abwechselnd und auf die Fähigkeiten der Person zugeschnitten. Manchmal fällt es schwer, schnell und effizient in ein Thema einzusteigen, was die Bearbeitung bei zeitlich begrenzten Studienarbeiten leicht beeinträchtigen kann.
Variation
So wie ich es erfahren durfte, kann man die Themen seiner Studienarbeiten aktiv mit gestalten und auswählen. Dementsprechend bekommt man viel Variation, wenn man sie einfordert/ sich dafür stark macht und neugierig für Neues bleibt.
Respekt
In meiner gesamten Zeit habe ich kein einziges Mal eine Situation erlebt, in der ich mich respektlos behandelt gefühlt habe. Darüber hinaus, hörte ich von keinen solchen Geschehnissen bei Kolleginnen und Kollegen in meiner Abteilung.
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Horror Firma mit US Kontrolle und Bundeswehr Einfluss.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Wechselst am besten alle oberen Manager aus inkl. HR, die dachten, dass sie sich in Ausfuhrkontrolle auskennen.
Work-Life-Balance
Homeoffice im Vertag, aber man hat versucht das rückgängig zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Auserwählte, die nur in eine Richtung "kriechen" und jeden denunzieren, obwohl sie selbst inkompetent sind
Kollegenzusammenhalt
Keine. Lassen dich fallen, falls was schiefläuft und geben dir die Schuld.
Vorgesetztenverhalten
Einfach schrecklich. Ich wurde nach einem Audit gemobbt und diskriminiert, und das insbesondere von HR. Unglaublich. Wurde verurteilt wie ein Verbrecher, dabei wurden Fehler in den USA gemacht. US Kollegen einfach heuchlerisch.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kommunikation
Nur hinter deinem Rücken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist Ok. Für jüngere gibt es bessere Alterstiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier und da tauchen Frauen als Führungskräfte auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht in der Lage gute junge Mitarbeiter zu halten. Die top Leute gehen. Übrig bleibt…die übrig gebliebenen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversifizieren. Einstellung aus der Bundeswehr für bestimmte berufliche Berreiche ist ja nachweislich fehlgeschlagen. Man sollte daraus lernen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Darauf zu vertrauen, dass man unterstützt wird. Selber aktiv werden oder einfach den nächsten Schritt außerhalb des Unternehmens finden.
Kollegenzusammenhalt
Ist denke ich in jedem anderen Unternehmen ähnlich. Ohne Zusammenhalt, kann man es nicht ertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teuere Kollegen werden mit Handschlag freigestellt. Ansonsten ist die Wertschätzung bzgl der Erfahrung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung, es gibt Licht und Schatten.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn das Hauptgebäude gerade renoviert wird. Die Arbeitsumgebung lässt zu Wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Technologisch nicht gerade auf dem letzten Stand. Teilweise muss man sich mit 30 Jahre alte Technologie sich beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
US kontrollierte deutsche GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Position offene Arbeitswelt innerhalb der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
US kontrolliert
Verbesserungsvorschläge
Offene, ehrliche und verständliche Kommunikation gerade bei schwierigen und einschneidenden Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Collins Aerospace in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gehalt und ein tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Raum für Eigenentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Teilweise sehr komplizierte Prozesse die einfache Dinge verlangsamen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Verbesserungsvorschlag: "nicht mehr auszubilden"
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Festvertrag? Kein Problem - vorausgesetzt, du bist verwandt mit dem Richtigen
Leistung scheint hier weniger zu zählen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige unnötige Meetings
Verbesserungsvorschläge
nicht mehr auszubilden
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
es gibt natürlich auch neidische Mitarbeiter/Vorgesetzter
Karrierechancen
Sprungbrett für die Karriere
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Dank Tarif gut
(IG Metall-Tarif)
Die Ausbilder
Gute Ausbildung braucht Präsenz, Unterstützung und echtes Interesse...
Manche Ausbilder scheinen Homeoffice mit Ausbildung zu verwechseln
Spaßfaktor
Ausbildung war sehr langweilig!
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Ich war während Corona da. Interessante aufgaben, aber leider wenig Unterstützung gehabt, vor allem wegen homeoffice.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Collins Aerospace in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante aufgaben, man arbeitet dort gerne, und will stolz auf seine Arbeit sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich vermute die Praktikanten werden besser unterstützt, und dass mein Fall eine Ausnahme war.
Arbeitsatmosphäre
Nett, offen.
Kommunikation
Vielleicht wegen corona, aber man hat nicht viel mitbekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unloyaler Ausbilder der hinter dem Rücken hetzte betreibt und da wohl der Azubis hinter dem der Abteilungen stellt
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben vielen eine Chance (Ausbildung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Chefs und Ausbilder
Die im
Bereich sozialpädagogik einiges überdenken sollten
Verbesserungsvorschläge
Mehr rückrst zeigen, und auch mal nein sagen
Arbeitsatmosphäre
Durch die guten Kollegen war sie stets gut
Karrierechancen
Die Firma ist im
Allgemeinen gut
Arbeitszeiten
Waren top,flexibel und Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
War top, tariflich bezahlt
Die Ausbilder
Charakterlich schwacher Ausbilder
Spaßfaktor
Nur durch die angenehmen Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Sinnloses Aufgaben erfüllen für die Abteilungen
Variation
Größtenteils nur in ausbildungswerkstatt, ohne Besuch von Abteilungen
Respekt
Ausbilder betreibt hetze und handelt nicht ordnungsgemäß und unfair
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Erstklassiger Arbeitgeber mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Vielfalt und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf dem Markt präsentieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberes Mittelfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich das gute Arbeitsklima und die Kollegialität führt dazu das man gerne arbeiten geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise wird zuviel geredet und zu wenig gehandelt. Dinge werden todgeredet
Verbesserungsvorschläge
Wer weit in die Zukunft schaut und auch mal andere Wege geht oder großzügiger ist wird neue Dinge entdecken. Auch darf mann den MA gegenüber auch ein Zugeständnis geben (Jobrad) auch wenn es nicht vorgesehen ist. Das motiviert einfach mehr.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit etwas angespannt durch die Covid Situation.
Image
Ist in der näheren Umgebung gut und natürlich gibt es MA die nicht Zufrieden sind, aber welche Firma in dieser größe kann alle MA 100% zufrieden stellen.
Work-Life-Balance
Bei zu oft anstehenden End -Terminen wird es oft zu hektisch und somit leidet die WLB
Karriere/Weiterbildung
So viele Führungskräfte wie dort herangezogen oder ausgebildet oder geschult werden braucht dieser Standort nicht. Der Konzern bietet hier weitreichende Stellenangebot weltweit an. Wer damit nicht zufrieden ist sucht außerhalb.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif gezahlt und zusätzlich kommen noch Zuschüsse beim Kantinenessen usw. Leider gibt es kein Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird mit großer Sorgfalt betrachtet und viel dafür getan.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut bis sehr gut. Abteilungsübergreifend lässt das zu wünschen übrig, da besteht noch Verbesserungsbedarf, bzw ist noch ausbaubar.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer bereit ist auch neues zu Probieren und offen den jungen gegenüber ist hat den Respekt derer. Wer steif und eingenommen ist wird schnell abgehängt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gutes Verhalten gegenüber den MA
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig erneuert und renoviert um alles auf den neuesten Stand zu bekommen oder zu halten.
Kommunikation
Über den Konzern kommen viele Infos, nur über den Standort lässt das zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Divers wird sehr hoch geschrieben und es wird eine hohe Tolleranz gepflegt
Interessante Aufgaben
Das bringt schon derZweig Luft und Raumfahrt mit.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rockwell Collins Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Rockwell Collins Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rockwell Collins Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.