75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rockwell Collins Deutschland GmbH Bewertungen
Rockwell
Collins
Deutschland
GmbH
Heidelberg und weitere
Ihr Unternehmen?
75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Horror Firma mit US Kontrolle und Bundeswehr Einfluss.
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Wechselst am besten alle oberen Manager aus inkl. HR, die dachten, dass sie sich in Ausfuhrkontrolle auskennen.
Work-Life-Balance
Homeoffice im Vertag, aber man hat versucht das rückgängig zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Auserwählte, die nur in eine Richtung "kriechen" und jeden denunzieren, obwohl sie selbst inkompetent sind
Kollegenzusammenhalt
Keine. Lassen dich fallen, falls was schiefläuft und geben dir die Schuld.
Vorgesetztenverhalten
Einfach schrecklich. Ich wurde nach einem Audit gemobbt und diskriminiert, und das insbesondere von HR. Unglaublich. Wurde verurteilt wie ein Verbrecher, dabei wurden Fehler in den USA gemacht. US Kollegen einfach heuchlerisch.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kommunikation
Nur hinter deinem Rücken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist Ok. Für jüngere gibt es bessere Alterstiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier und da tauchen Frauen als Führungskräfte auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht in der Lage gute junge Mitarbeiter zu halten. Die top Leute gehen. Übrig bleibt…die übrig gebliebenen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversifizieren. Einstellung aus der Bundeswehr für bestimmte berufliche Berreiche ist ja nachweislich fehlgeschlagen. Man sollte daraus lernen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Darauf zu vertrauen, dass man unterstützt wird. Selber aktiv werden oder einfach den nächsten Schritt außerhalb des Unternehmens finden.
Kollegenzusammenhalt
Ist denke ich in jedem anderen Unternehmen ähnlich. Ohne Zusammenhalt, kann man es nicht ertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teuere Kollegen werden mit Handschlag freigestellt. Ansonsten ist die Wertschätzung bzgl der Erfahrung vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung, es gibt Licht und Schatten.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn das Hauptgebäude gerade renoviert wird. Die Arbeitsumgebung lässt zu Wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Technologisch nicht gerade auf dem letzten Stand. Teilweise muss man sich mit 30 Jahre alte Technologie sich beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
US kontrollierte deutsche GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Position offene Arbeitswelt innerhalb der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
US kontrolliert
Verbesserungsvorschläge
Offene, ehrliche und verständliche Kommunikation gerade bei schwierigen und einschneidenden Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Collins Aerospace in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gehalt und ein tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Raum für Eigenentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Teilweise sehr komplizierte Prozesse die einfache Dinge verlangsamen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Verbesserungsvorschlag: "nicht mehr auszubilden"
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Festvertrag? Kein Problem - vorausgesetzt, du bist verwandt mit dem Richtigen
Leistung scheint hier weniger zu zählen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige unnötige Meetings
Verbesserungsvorschläge
nicht mehr auszubilden
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
es gibt natürlich auch neidische Mitarbeiter/Vorgesetzter
Karrierechancen
Sprungbrett für die Karriere
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Dank Tarif gut
(IG Metall-Tarif)
Die Ausbilder
Gute Ausbildung braucht Präsenz, Unterstützung und echtes Interesse...
Manche Ausbilder scheinen Homeoffice mit Ausbildung zu verwechseln
Spaßfaktor
Ausbildung war sehr langweilig!
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Ich war während Corona da. Interessante aufgaben, aber leider wenig Unterstützung gehabt, vor allem wegen homeoffice.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Collins Aerospace in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante aufgaben, man arbeitet dort gerne, und will stolz auf seine Arbeit sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich vermute die Praktikanten werden besser unterstützt, und dass mein Fall eine Ausnahme war.
Arbeitsatmosphäre
Nett, offen.
Kommunikation
Vielleicht wegen corona, aber man hat nicht viel mitbekommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unloyaler Ausbilder der hinter dem Rücken hetzte betreibt und da wohl der Azubis hinter dem der Abteilungen stellt
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rockwell Collins Heidelberg in Heidelberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben vielen eine Chance (Ausbildung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Chefs und Ausbilder
Die im
Bereich sozialpädagogik einiges überdenken sollten
Verbesserungsvorschläge
Mehr rückrst zeigen, und auch mal nein sagen
Arbeitsatmosphäre
Durch die guten Kollegen war sie stets gut
Karrierechancen
Die Firma ist im
Allgemeinen gut
Arbeitszeiten
Waren top,flexibel und Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
War top, tariflich bezahlt
Die Ausbilder
Charakterlich schwacher Ausbilder
Spaßfaktor
Nur durch die angenehmen Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Sinnloses Aufgaben erfüllen für die Abteilungen
Variation
Größtenteils nur in ausbildungswerkstatt, ohne Besuch von Abteilungen
Respekt
Ausbilder betreibt hetze und handelt nicht ordnungsgemäß und unfair
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Erstklassiger Arbeitgeber mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Vielfalt und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf dem Markt präsentieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberes Mittelfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich das gute Arbeitsklima und die Kollegialität führt dazu das man gerne arbeiten geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise wird zuviel geredet und zu wenig gehandelt. Dinge werden todgeredet
Verbesserungsvorschläge
Wer weit in die Zukunft schaut und auch mal andere Wege geht oder großzügiger ist wird neue Dinge entdecken. Auch darf mann den MA gegenüber auch ein Zugeständnis geben (Jobrad) auch wenn es nicht vorgesehen ist. Das motiviert einfach mehr.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit etwas angespannt durch die Covid Situation.
Image
Ist in der näheren Umgebung gut und natürlich gibt es MA die nicht Zufrieden sind, aber welche Firma in dieser größe kann alle MA 100% zufrieden stellen.
Work-Life-Balance
Bei zu oft anstehenden End -Terminen wird es oft zu hektisch und somit leidet die WLB
Karriere/Weiterbildung
So viele Führungskräfte wie dort herangezogen oder ausgebildet oder geschult werden braucht dieser Standort nicht. Der Konzern bietet hier weitreichende Stellenangebot weltweit an. Wer damit nicht zufrieden ist sucht außerhalb.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif gezahlt und zusätzlich kommen noch Zuschüsse beim Kantinenessen usw. Leider gibt es kein Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird mit großer Sorgfalt betrachtet und viel dafür getan.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut bis sehr gut. Abteilungsübergreifend lässt das zu wünschen übrig, da besteht noch Verbesserungsbedarf, bzw ist noch ausbaubar.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer bereit ist auch neues zu Probieren und offen den jungen gegenüber ist hat den Respekt derer. Wer steif und eingenommen ist wird schnell abgehängt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gutes Verhalten gegenüber den MA
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig erneuert und renoviert um alles auf den neuesten Stand zu bekommen oder zu halten.
Kommunikation
Über den Konzern kommen viele Infos, nur über den Standort lässt das zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Divers wird sehr hoch geschrieben und es wird eine hohe Tolleranz gepflegt
Interessante Aufgaben
Das bringt schon derZweig Luft und Raumfahrt mit.
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Rockwell Collins Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rockwell Collins Deutschland GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wenn das alles gemacht werden würde, was die Geschäftsführung vorgibt, wäre es ideal. Leider ist dem nicht so.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Siehe oben
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wenn Not am Mann ist(zuviel Arbeit vorhanden), werden die eigenen Vorgaben leider missachtet. Und auch krank geschriebene Personen, wieder zur Arbeit gebeten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rockwell Collins Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Rockwell Collins Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 79 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 79 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rockwell Collins Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.