19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe mich bewusst für rocon entschieden und bleibe dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmen-Gruppe wurde vollständig restrukturiert, und dies hat zu erheblichen Verbesserungen und Klarstellungen geführt. Ich arbeite bereits seit 15 Jahren bei diesem Arbeitgebers. In dieser Zeit habe ich viele Verlockungen von anderen Unternehmen erlebt, die möglicherweise höhere Gehälter oder beeindruckendere Firmenwagen bieten, jedoch habe ich mich bewusst dafür entschieden, hier zu arbeiten. Hier kann ich meine Arbeit und meine Familie in idealer Weise vereinen.
Es ist zweifellos möglich, anderswo mehr monetäre Vorteile zu erzielen, aber hier in diesem Unternehmen fühle ich mich wertgeschätzt. Diese Firma hat es mir ermöglicht, auch in einer verantwortungsvollen Position in Teilzeit zu arbeiten, als ich meine Familie gegründet habe und ich kann auch nicht erst seit Corona im Homeoffice arbeiten. Die zusätzlichen Leistungen wie das Angebot eines Firmenfahrrads, die betriebliche Altersvorsorge und andere Vorzüge tragen ebenfalls zu meiner Entscheidung bei.
Nun, nach der jüngsten Umstrukturierung, ist endlich mehr Zeit für das Wesentliche vorhanden. Es gibt mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein intensiveres Miteinander mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gerade nix
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse im Unternehmen müssen nach der Umstrukturierung weiter angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr dumme Sprüche als Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kernzeit mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten drumherum, in Abstimmung mit dem Team ist lobenswert
Arbeitsbedingungen
gute Technik und Ausstattung - sollte auch so sein in der IT Branche
Kommunikation
kein Einblick in die Unternehmenszahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Mit der Erfahrung von heute kann ich den Arbeitgeber nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
am Ende bist du dann noch nur ne Nummer
Verbesserungsvorschläge
man sollte sich für die Menschen in der Firma interessieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht mehr zu empfehlen Als Dienstleister für den Kunden nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich in ein kleines Team „retten“ kann/konnte, übersteht man ein paar Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wolf im Schafspelz.
Weder sauberes Onboarding noch respektvolles Offboarding.
Immer wieder neue Mitarbeiter aus dem Dunstkreis von irgendwem für irgendwas die dann meist schnell wieder weg waren
Verbesserungsvorschläge
Ständige blöde Witze und dämliche Kommentare gehen immer auf Kosten der Seriösität.
Arbeitsatmosphäre
Überall Misstrauen, Missgunst und Spaltung die auch bewusst gewollt und ausgenutzt wird
Image
Bei Kunden solala
Auch da wird viel versprochen was kaum gehalten wird
Bei Partnern nicht mehr ernstgenommen oder respektiert
Work-Life-Balance
Wird versprochen, nicht gehalten
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht.
Schulungen nur wenn unvermeidbar weil sonst Sanktionen durch ständigen Firmenumbau drohen
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungs- und Geschlechtersache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image ist alles
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams echt gut.
Wer das Glück hat nicht in Rotenburg zu arbeiten ist noch besser dran
Umgang mit älteren Kollegen
Traumarbeitnehmer ist weiblich, jung oder männlicher Kumpel
Kritik und eigenes Mitdenken ist nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Mies, beleidigend, diskriminierend, sexistisch
Wer nicht mitlacht und mitmacht ist raus
Kommunikation
Es wird viel geredet.
Sehr viel
Gleichberechtigung
Katastrophe. Andere würden vielleicht sogar klagen
Interessante Aufgaben
Frauen sind Tippsen oder Vertrieb und Marketing den Rest machen die großen Jungs unter sich aus
Arbeitsbedingungen
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Wenn man nicht unbedingt auf Beleidigungen steht sollte man Rocon meiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde waren erlaubt. Auch homeoffice wird mittlerweile unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtiges willkürliche Gehaltsvergabe. Es geht nach Nase welchen Mitarbeiter kann der Vorgesetzte leiden und wenn nicht. Es wird auf persönliche Umstände kaum bzw. Keine Rücksicht genommen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr in die Mitarbeiter investieren. Besseres Klima untereinander schaffen. Es kann nicht sein, dass sich untereinander angegiftet wird und Mitarbeiter welche noch nicht solange im Unternehmen sind Angst haben nach Hilfe zu fragen bei den anderen Kollegen.
Desweiteren sind Beleidigungen von Vorgesetzten unprofessionell und nicht förderlich fürs Klima. Auch wenn es ja angeblich immer Spaß ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist über mehrere Standorte verteilt. Atmosphäre am Standort mit anderen Teams war eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit. Freitagsdienste bis 17 Uhr werden gerecht verteilt.
Allerdings kann es auch sein das man bundesweit draußen rum geschickt wird obwohl man es z.b. Nicht machen kann weil man Verpflichtungen zuhause hat.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht wirklich machen. Teamleiter sind fest. Neue Teams gibt es nicht. Von daher auch keine Chance aufzusteigen.
Weiterbildung war mal anvisiert von Kollegen Schulungen für andere durchzuführen. Nur hatte nie jemand Zeit dafür. Zu Schulung beim Programmhersteller wurde man auch nicht geschickt. Zu teuer - eben Mitarbeiter sollten andere Mitarbeiter schulen.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Kollegen die nach einem eingestellt wurden erhalten sofort mehr Geld obwohl sie keine Vorkenntnisse mitbringen und durchaus auch gute 2 Jahre an "die Hand genommen werden müssen" von einem selbst und eingearbeitet werden müssen. Das ist schon ziemlich unfair. Auch eine Arbeitszeiterhöhung bei gleichem Geld wurde gemacht. Auf Nachfrage ob man sicher ist ob dies so rechtens ist kam nur die Antwort ob man jetzt auf die Schiene ihm kommen will. Sprich wäre man dagegen vorgegangen hätte man auf Arbeit die Konsequenzen dafür ziehen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Es wird beispielsweise Wasser aus Glasflaschen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Es wird hinter dem Rücken geredet. Teamleitung arbeitet bis zum umfallen und das wird dan auch von den Kollegen verlangt. Vorgesetzter selbst unterstützt einen zusammenhalt unter den Kollegen nicht. Im Gegenteil es kommen Sprüche das man sich nicht beeinflussen lassen soll von Mitarbeiter xyz.
Kommunikation
Da das Team über mehrere Standorte verteilt ist, findet eine Kommunikation untereinander nur bedingt statt. Jeder behält sein Wissen lieber für sich statt es mit anderen zu teilen die eventuell das gleiche Problem beim Kunden haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht wirklich. Viele Standorte haben z.B. Fitnessangebote und die Standorte die abgelegen sind können sowas natürlich nicht nutzen. Einen anderen Ausgleich erhalten Sie dafür auch nicht.
Neue Mitarbeiter erhalten mehr Geld als Alte Hasen.
Mitarbeiter die vom Vorgesetzten nicht gemocht werden sollen bundesweit draußen rum fahren und die Aufgaben erledigen. Lieblinge vom Teamleiter müssen das nie. Fraglich wo da die Gleichberechtigung bleibt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant durch de Branche bedingt. Es gibt immer etwas neues zu lernen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gutes Arbeitsumfeld, schlechte Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Es wird leider zu wenig transparent untereinander kommuniziert, insbesondere auf Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen Top, Rest lässt zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt und der Spielraum für die Work-Life-Balance. Die Benefits sind ebenfalls Nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen, Wünsche respektieren und Reaktionen von der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre würde ich als durchschnittlich bewerten. Die ersten 3 Jahre war die Atmosphäre absolut angenehm. Ist in den letzten Jahren aber deutlich gesunken und auf heutigem Stand nur einen Stern wert. In jeder Abteilung hört man gestresste beschwerende Stimmen
Image
Mittlerweile regt sich jeder nur noch auf und es wird in jeder Abteilung über das Betriebsklima und die Firma allgemein gelästert
Work-Life-Balance
sporadisch Urlaub nehmen ist kein Problem und auch kurzfristige Homeoffice Anfragen werden größtenteils genehmigt. In dieser Hinsicht gibt es hier nichts zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeit zum Teamleiter besteht, ansonsten gibt es hier keine großartige Möglichkeit sich weiterzubilden. Fortbildungen herrschen alle nur im Bereich Sage und sind somit nur in diesem Berufsnetzwerk von Nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden für die Größe des Unternehmens überdurchschnittlich viele Angeboten. Allerdings ist das Gehalt unterirdisch. Man hört auch viele andere Kollegen darüber klagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich oft gegenseitig und sind auch für Späße zu haben. Einige Kollegen schotten sich jedoch ab und verweigern neuen Teammitgliedern ihre Hilfe und beschweren sich nur über die viele Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten, Regelungen werden regelmäßig und willkürlich geändert und von allen Teamleitern ist nur einer überhaupt zu erreichen. Ansonsten muss man hartnäckig vor der Tür stehen um überhaupt mit jemandem sprechen zu können. Es gibt auch keine Rückmeldung wie "Tut mir Leid ich habe grade keine Zeit, ich melde mich dann und dann". Es erfolgt einfach keine Reaktion. Dies ist leider schon seit mehreren Jahren dort der Fall. Das Arbeitszeugnis wurde am letzten Arbeitstag angefertigt und man wurde dazu gedrängt "mal eben schnell" drüber zu gucken und das abzusegnen. Innerhalb von 20 Minuten kamen 3 Anrufe und Nachrichten, dass man sich bitte beeilen soll.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen Übrig. Manche Teamleiter reagieren Tagelang teils Wochenlang nicht auf Skype/Outlook/Telefon. Man bekommt nur jemanden zu sprechen, wenn derjenige grad etwas dringendes von einem braucht. Ansonsten wird man im dunkeln stehen gelassen. Neue Mitarbeiter werden nicht kommuniziert und stehen plötzlich vor der Matte, ohne dass ein Teammitglied von dessen Ankunft weiß, geschweige denn wo die Person sitzen und arbeiten soll. Chefetage gibt leere Versprechen und ändert sporadisch diverse Regelungen
Interessante Aufgaben
Zu Anfang muss man sich in die neuen Programme einarbeiten und hat viele neue Interessante Aufgaben. Wenn man allerdings etwas länger dort tätig ist gibt es kaum Neuerungen und die Aufgaben wiederholen sich oft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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"Geht nicht" gibt's nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, familiärer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub, U.- und W.Geld - das wären die Kirschen auf der Torte
Work-Life-Balance
Hier hat man unglaublich viele Freiheiten um alles im Leben schaffen zu können. Gleitzeit, "spontaner" Urlaub, Teilzeitarbeit, Homeoffice (sogar im Ausland). Man kriegt hier in gewisser Weise schon einen Job, der sich an das Privatleben anpassen lässt, wenn die Arbeit es hergibt. Auch temporäre Lösungen in besonderen Lebenssituationen sind diskutierbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind grundsätzlich gewünscht und werden auch unterstützt. Die Karriereleiter ist relativ kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sogar noch Leute über 45 bei uns eingestellt - das Alter spielt keine Rolle. Kollegen mit reichlich Erfahrung werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung könnte ihren Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen und sie einfach machen lassen. Etwas weniger plötzliches Einmischen wäre schön und wenn schon einmischen, dann entsprechenden Mitarbeitern zuhören.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze, sehr ergonomisch. Der AG legt hohen Wert darauf, dass die MA gesund bleiben (Hansefit, private Krankenversicherung, ...). Kollegen die sehr viel und auch über Tage unterwegs sind, haben es vielleicht schwerer in Punkto W-L-Balance aber auch das wird gesehen und es wird nach Lösungen gesucht. Hier wird sich wirklich viel Mühe gegeben.
Kommunikation
Mal besser, mal schlechter. Abteilungsintern kann ich es eher positiv bewerten; abteilungsübergreifend muss noch viel geübt werden! Auch die Kommunikation durch die Geschäftsführung lässt manches Mal zu wünschen übrig. Häufig werden Informationen nicht mit den Betroffenen ausgetauscht (Infos kommen dann über Flurfunk), offizielle Infos werden teils sehr spät kommuniziert oder gar nicht und bleiben damit "Flurfunk". Wirkt sich natürlich ab und an auf die Stimmung aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Transparenz, schwer einzuschätzen wo man steht. Sozialleistungen gibt's genug, allerdings nicht in Form von U.- oder W. Geld
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr professionelles Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat einen lustigen Humor und kümmert sich sehr gut um die einzelnen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach diesen 2 Wochen kann ich dazu nichts sagen, was ich sehr positiv empfinde.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment haben wenige oder auch gar keine Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge für die Firma, auch mir ist nichts eingefallen, was man noch verbessern Kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man kann stundenlang ohne Probleme arbeiten.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit dem Unternehmen, jedoch gibt es immer mal welche, die sich Verbesserungen wünschen.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter haben ein sehr flexibles Arbeitszeiten-System, bzw. ein Gleitzeit-System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern einige zusätzliche Sozialleistungen. Hansefit, betriebliche Zusatzkrankenversicherungen und BikeLeasing können in Anspruch genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich als Praktikant wurde von den Mitarbeitern sehr gut behandelt. Die Abläufe im Unternehmen wurden sehr interessant und professionell erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben keine Probleme miteinander, zumindest sind mir innerhalb von 2 Wochen keine aufgefallen. Die Aufgaben werden meiner Meinung nach auch sehr gut verteilt. Viele Kollegen haben außerdem einen sehr ausgereiften Humor.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es schon viele ältere Arbeitnehmer, welche auch schon seit 10 Jahren hier arbeiten. Es gibt schon viele etwas ältere Personen hier und es werden auch teilweise neue in einem älteren Alter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter haben meiner Meinung nach schon sehr viel Platz und die neuste Technik. Bei der Arbeit geht es normalerweise sehr angenehm in den Tag. Es gibt jedoch auch Tage, wo sehr viel zu tun ist, was aber auch dazu gehört.
Kommunikation
Die Mitarbeiter benutzen ein sehr ausgereiftes System, mit dem sie sich gegenseitig sehr gut erreichen. Sie benutzen Skype, Outlook und andere Kommunikationswege, welche sehr gut vernetzt sind.
Gleichberechtigung
Es gibt hier definitiv weniger Frauen als Männer, das liegt jedoch nicht daran, dass sie geringere Ausbildungschancen haben, sondern daran, dass die meisten sich nicht dafür interessieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auf jeden Fall sehr gerecht aufgeteilt, jeder Arbeiter hat seine eigenen Aufgaben, welche nicht zu viel oder zu wenig sind.
Vorgesetztenverhalten
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Super angenehmes Arbeitsklima, flache...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und genug Raum für eigene Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rocon besitz holding durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden rocon besitz holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rocon besitz holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.