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Une catastrophe totale. Le salaire de base est déjà loin d'être compétitif, mais le pire reste le système d'augmentation, qui est d'une opacité révoltante. J'ai appris que les revalorisations salariales ne se font pas au mérite ou à la performance, mais uniquement au 'faciès' : si vous êtes dans les petits papiers de tel ou tel collègue influent ou de la direction, vous obtenez quelque chose, sinon rien. C'est du pur favoritisme, totalement injuste et démoralisant pour ceux qui s'investissent vraiment. Quant aux avantages sociaux, ils sont quasi inexistants.