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Rodday 
Wundmanagement 
GmbH
Bewertung

Inkompetenz hoch 10

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur vertrieblich orientiert, die Pflege des Patienten steht nicht im Vordergrund.

Kommunikation

Alles wird für selbstverständlich genommen

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr oberflächlich

Work-Life-Balance

50 Stunden plus/Woche

Vorgesetztenverhalten

Kündigung wurde in der Öffentlichkeit in einem Café ausgesprochen

Interessante Aufgaben

Geht nur um Kohle

Gleichberechtigung

Findet nicht statt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Schneeballsystem

Image

Kohle vor Pflege des Patienten

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist verständlich, dass eine Kündigung Frust mit sich bringt und dass man diesen auslassen muss.

Es ist schade zu hören, dass Du unseren Betrieb als oberflächlich und unterirdisch wahrgenommen und uns mit dieser Einstellung verlassen hast. Wir hätten uns das Angesprochene sehr gerne mit dir und deiner Teamleitung zusammen angeschaut.
Durch die Kündigung in einem Café hatten wir gehofft eine angenehmere und persönlichere Atmosphäre zu schaffen, als im Auto. Sonst gibt es im Außendienst nicht viele weitere Möglichkeiten.
Feedback ist wichtig und es bringt ein Unternehmen voran. Wir haben zur Kenntnis genommen, dass du mit unseren Arbeitsbedingungen nicht zufrieden warst, wir werden uns das gerne noch einmal genauer anschauen. Deine Kritikpunkte bzgl. dem Thema "Geld"/Vertrieb können wir so leider nicht nachvollziehen. Bei uns steht immer die bestmögliche Versorgung und das Wohlbefinden unserer Patienten im Vordergrund. Wie jedes Unternehmen haben auch wir einen wirtschaftlichen Hintergrund - dem Patienten entstehen durch uns jedoch keinerlei Mehrkosten. Auch ein "Schneeballsystem" existiert bei uns nicht.

Unsere Mitarbeiter im Außendienst haben die Möglichkeit, sich ihre Arbeitszeiten selbständig einzuteilen, was natürlich auch eine gewisse Selbstständigkeit erfordert. Wenn du hierbei Probleme oder Schwierigkeiten hattest, hätten wir gerne mit dir zusammen an diesem Problem gearbeitet.

Trotzdem vielen Dank für dein Feedback und viel Glück für deine weitere berufliche Laufbahn!

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