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Rodday 
Wundmanagement 
GmbH
Bewertungen

211 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

211 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

171 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einmal Roddayaner immer Roddayaner

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder darf so sein wie er ist und muss sich nicht verbiegen. LG aus Sachsen-Anhalt.

Work-Life-Balance

Dafür ist jeder AD selbst verantwortlich und bei der richtigen Planung durchaus gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt dürfte ruhig mehr sein in der aktuellen Situation (Inflation)

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team ist es seit langem mal wieder so wie es sein soll. Mega Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Unsere RVL und Teamleitung (auch wenn nur kommissarisch) sind einfach nur toll, immer ein offenes Ohr und immer auf Augenhöhe und vor allem lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Ich liebe es was ich täglich machen darf und stehe schon mit einem Lächeln im Gesicht auf, da ich meinen Job mit Leidenschaft mache.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit viel Gefühl!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als sein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- moderne Technik und modernes Auto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr Hierarchische Führung
- mehr Schein als sein. Das Image was vor gegeben wird , wird nicht gelebt
- das Gehalt ist Sympathie abhängig , somit kommt es im Team zur einer schlechten Stimmung
- es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden
- aufgrund des großen Umsatzdruckes ist die Work-Life-Balance nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

- mehr Empathie aufbringen
- bei Bewerber hinter die Fassade schauen, nicht wahllos einstellen
- besseres Gehaltsmodell entwickeln
- weniger Druck auf bauen gegenüber den Außendienstlern wenn die Zahlen nicht stimmen

Image

Mehr Schein als Sein.

,, außen Hui innen Pfui‘‘

Man gibt sich sehr viel Mühe das Image aufrecht zu erhalten

Work-Life-Balance

Nicht wirklich gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Nur begrenzt möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig, es sollte an die Gegebenheit der heutigen Zeit und Inflation angepasst werden

Kollegenzusammenhalt

Gleich null, jeder arbeitet für sich und niemand will was vom anderen wissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt wenn die Zahlen nicht passen wird massiver Druck aus geübt. Wer den nicht standhält muss gehen oder wird gegangen ….

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal …. Meine Führungskraft hat strukturlos vor sich hingearbeitet und konnte somit auch an mich als Führungskraft keine Struktur weiter geben. Sympathie entscheiden in der Firma über Erfolg oder Misserfolg .
In der Firma war Mobbing durch den Vorgesetzten ein großes Thema dies wurde auch an die Vorgesetzten offen und Transparent kommuniziert.
Man hat jedoch viel zu lange gewartet um Konsequenzen zu ziehen.

Kommunikation

Man wird von vorne bis hinten nur belogen und es werden Sachen vom Himmel versprochen die nie der Wahrheit entsprechen. Kommunikation findet statt sehr oberflächig. Konflikte werden in die Tiefe nicht behandelt . Man soll nur in die Zukunft blicken

Gleichberechtigung

Nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Die Firma legt Wert auf viel Kontrolle gegenüber den Adlern.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Bestes Familienunternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle Alle für Einen. RODDAYANER

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe ,Lösungsorientiert,Wertschätzend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Du sagst es: ALLEINE STARK; ZUSAMMEN UNSCHLAGBAR! :-)
Danke für deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du glücklich bei uns bist! Auf weitere, tolle gemeinsame Jahre!

Lieb diesen Job nach über zwei Jahen immer noch sehr

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team sowieso, unsere Führungskräfte aber genauso sorgen mit ihrem Stil dafür, dass wir gern arbeiten und vertrauen haben. Das habe ich bei keinem Arbeitgeber vorher in dieser Form erlebt (hatte zuvor einige davon).

Work-Life-Balance

Jeder sorgt selbst für seinen Kalender. Überstunden sind möglich, aber wenn ich gut plane und mich strukturiere bekomme ich es oft hin, eine gute Balance zu haben. Manchmal arbeitet man mehr, es gibt aber auch Zeiten, in denen etwas weniger los ist.
Ich denke, dass sich jeder aber Bewusst sein sollte: wer im Außendienst arbeiten möchte, sollte auch arbeiten wollen. Von nichts kommt nichts

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder sieht man bei uns:
Die Karriereleiter kann deutlich nach oben gehen, wenn es passt :)

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Gegebenheiten bzgl sterilem Arbeiten usw entsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Lieb mein Team, für mich sind richtige Freundschaften entstanden

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind top, habe meine Persönlichkeit in den letzten zwei Jahren sehr positiv entwickelt, meine Vorgesetzten haben definitiv dazu beigetragen

Kommunikation

Ich denke dass zum angemessenen Zeitpunkt angemessen Transparent mit Informationen Ungegangen wird.

Interessante Aufgaben

Es gibt nichts, das es nicht gibt


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

JUHU! Es freut uns zu hören, dass du deinen Job bei Rodday auch nach über zwei Jahren immer noch sehr liebst! Deine Bewertung spricht Bände über die positive Arbeitsatmosphäre und das engagierte Team, dem du angehörst. Es ist großartig zu wissen, dass sowohl deine Kollegen als auch deine Führungskräfte dazu beitragen, dass du gerne bei uns arbeitest und Vertrauen hast. :-)

Die von dir beschriebene Work-Life-Balance klingt ausgewogen, und es ist ermutigend zu hören, dass es Möglichkeiten gibt, Überstunden zu vermeiden, wenn man sich gut organisiert.
Die Aussicht auf beruflichen Aufstieg und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Rodday ist sicherlich auch ein Anreiz für viele andere Mitarbeiter. Es ist toll zu hören, dass du das Potenzial für eine erfolgreiche Karriere erkennst.

Dein Kommentar zum Gehalt und den Sozialleistungen zeigt, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, aber es ist auch ein Zeichen dafür, dass das Unternehmen in dieser Hinsicht bereits einiges zu bieten hat.

Es inspiriert uns, dass deine Persönlichkeitsentwicklung in den letzten zwei Jahren so positiv beeinflusst wurde, und dass deine Vorgesetzten dazu beigetragen haben. Die Kommunikation und die interessanten Aufgaben, die du erwähnst, tragen sicherlich auch zu deiner Zufriedenheit bei. Schön, dass du so glücklich bei uns bist!

Wir sind genauso froh, dass du Teil von uns bist!

Es ist nicht alles Gold was glänzt

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich suche gerade nen neuen Job......ES MACHT KEINEN SPASS MEHR. Ne Kollegin hat sich selbständig gemacht und das läuft mehr als gut.....hab ich jetzt von einigen anderen auch schon gehört....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich suche gerade nen neuen Job......ES MACHT KEINEN SPASS MEHR. Ne Kollegin hat sich selbständig gemacht und das läuft mehr als gut.....hab ich jetzt von einigen anderen auch schon gehört....

Verbesserungsvorschläge

Setzt einfach das um was hier überall auch erzählt........

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr oft großer Druck aufgebaut.....meine Verkaufszahlen stimmen aber von meiner Kollegin nicht..........

Image

Das Image ist TOP unverdient aber durch gutes Marketing

Work-Life-Balance

Fange morgens um 8 an und bin meistens erst gegen 19 Uhr zu Hause. Sonst schaffe ich meine Zahlen nicht. Meine Teamleitung fordert dies auch ein.

Karriere/Weiterbildung

Außendienst - Teamleitung - Regio. Leitung und ENDE

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen......nicht der BURNER. Gehalt Umsatzprovision und Festgehalt. Könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich nicht. Wundmaterial per DHL. Alle haben Autos aber sonst ist die Arbeit ja nicht zu machen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. In meinem Team nur mit einer Kollegin auch etwas enger

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives gehört aber schaut mal über die Fotos.......wenig älteres Personal

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auch ständig unter Kontrolle und Druck und geben das nach unten weiter

Arbeitsbedingungen

Fange morgens um 8 an und bin meistens erst gegen 19 Uhr zu Hause. Sonst schaffe ich meine Zahlen nicht. Meine Teamleitung fordert dies auch ein.

Kommunikation

Zuviel. Auch Kontrolle

Gleichberechtigung

Das klappt

Interessante Aufgaben

Wundtherapie macht unheimlich Spass

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, auch wenn es bedauerlicherweise nicht positiv ausfällt. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner aktuellen Situation unzufrieden bist und nach neuen beruflichen Möglichkeiten suchst.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns hier direkt ansprichst, sodass wir gemeinsam eine Lösung finden können. Auch für konstruktive Kritik haben wir immer ein offenes Ohr!

Es ist uns wichtig, konstruktives Feedback zu erhalten, um unsere Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Deine Anmerkungen zu Druck, Arbeitszeiten und Kommunikation werden wir sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass ein gesundes Arbeitsumfeld gewährleistet ist und unsere Mitarbeiter angemessen unterstützt werden. Wir bedauern außerdem, dass die Sozialleistungen und das Gehalt deine Erwartungen nicht erfüllen. Auch diese Rückmeldung werden wir gerne intern prüfen.

Es freut uns dennoch zu hören, dass du die Wundtherapie als interessante Aufgabe empfindest und dass Gleichberechtigung in unserem Unternehmen großgeschrieben wird.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Wir nehmen deine Bedenken ernst und werden weiter an den genannten Themen arbeiten!

Tolles Miteinander, tolle Firmenphilosophie

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation im Team und mit der Teamleitung/Regionalleitung war stets wertschätzend, beim jährlichen Firmenkickoff konnte man sich mit jedem positiv austauschen und vernetzen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Bessere Benefits oder Unternehmensstrukturen habe ich bisher kaum gesehen ☺️

Work-Life-Balance

Im Prinzip ist man selbst für die Einhaltung seiner Arbeitszeit verantwortlich, für den Erfolg kann man also mehr arbeiten oder man hört auf die Teamleitung und nimmt sich auch mal Zeit für den Feierabend

Kollegenzusammenhalt

Das Team Nordbayern war in Sachen Zusammenhalt wie eine kleine Familie, man konnte bei Fragen bei jedem anrufen und erhielt immer Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell sind die Teams zwar sehr jung, insgesamt hat man aber doch von jedem Alter etwas dabei ☺️

Arbeitsbedingungen

Die Firma bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Weiterbildung. Generell gibt es auch sehr viele Benefits vom Jobrad/Firmenwagen bis hin zu Rabattaktionen oder Hansefit

Kommunikation

Jeder hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Die Wundversorgung ist ein weites Feld mit viel Gestaltungsspielraum, man kann sich hier richtig austoben und verwirklichen :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Vielen Dank für dein positives Feedback! :-)

Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und Firmenphilosophie so positiv erlebt hast. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und den Zusammenhalt im Team, daher ist es umso schöner zu hören, dass du dich stets wohl gefühlt hast und die Möglichkeit hattest, dich positiv auszutauschen und zu vernetzen.

Wir schätzen auch deine positive Rückmeldung zu den interessanten Aufgaben, der Work-Life-Balance und dem Umgang mit älteren Kollegen. Wir werden alles dafür tun, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter entfalten und verwirklichen können.

Vielen Dank noch einmal für dein wertvolles Feedback und alles Gute für deine Zukunft!

Ein Unternehmen mit Potential und Ideen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Ein großes Team eine Familie

Image

Ist genau so wie es nach außen getragen wird


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Vielen Dank für deine positive Bewertung! :-)
Es freut uns zu hören, dass du unser Unternehmen als mit Potential und Ideen wahrgenommen hast. Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsatmosphäre als großes Team und als eine Familie zu pflegen - es ist ermutigend zu hören, dass dies von unseren Mitarbeitern geschätzt wird. Wir werden auch weiterhin hart daran arbeiten unseren Ideen und Visionen treu zu bleiben.

Vielen Dank für deine Unterstützung!

Personal bleibt langsam aber sicher auf der Strecke

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Antworten auf die bisherigen Bewertungen sind Schall und Rauch. Es wird zwar von Reflexion geschrieben aber in Wirklichkeit passiert das alles nicht.

Verbesserungsvorschläge

Gebt euren Leuten eine Stimme. Wenn negatives ankommt ist das nicht das persönliche Problem der Mitarbeiter. Hier gibt es Handlungsbedarf.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok solange man seine Arbeit macht und keine eigene Meinung äußert.

Image

Mehr Schein als sein!

Work-Life-Balance

Burn Out ist bekannt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren und sind bereits davon betroffen.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Innendienst wird im Gegensatz zum Außendienst sehr klein gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Solange man die richtigen Leute an seiner Seite hat ist alles in Ordnung. Es gibt einige Teams in denen sich die Kollegen untereinander ausspielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist mir nichts negatives bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheiden nach Lust und Laune. Mitarbeiter werden teilweise untergebuttert. Der Umgang einer bestimmten Leitung im AD geht gar nicht. Sie wird von der GL gelobt und geschätzt. Wie es den Mitarbeitenden mit ihr geht spielt wohl keine Rolle. Da haben wohl einige die rosarote Brille immer noch auf.

Kommunikation

Absolut unterirdisch. Verspätung bei Terminen, keine Rückmeldung auf Mails. Inzwischen Standard vor allem bei Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Das Aufgabenumfeld ist sehr breit gefächert und interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Vielen Dank für die ehrliche Rückmeldung bezüglich deiner Erfahrungen bei uns!

Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deines Arbeitsumfelds unzufrieden warst. Wir nehmen uns dein Feedback gerne zu Herzen und werden uns bemühen, die genannten Punkte zu verbessern.

Was immer wie Floskeln klingt ist in Realität eine konkrete Auswertung der einzelnen Stimmen und Details, die sich intern sowohl in Gesprächen, Seminaren als auch Workshops wiederfinden, daher sind wir für deinen Input sehr dankbar.

Es ist schade zu hören, dass du den Eindruck hattest, dass die Stimme der Mitarbeiter:innen nicht ausreichend gehört wird und dass Probleme nicht angemessen angegangen werden, obwohl wir der Meinung sind, dass genau ihr der wichtigste Kern der Firma seid. Wir sind uns bewusst, dass eine offene Kommunikation wichtig ist und gleichermaßen auch, dass diese von jedem Einzelnen so gelebt werden muss, damit wir später zu einem guten Gesamtergebnis gelangen.

Auch bedauern wir, dass die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir möchten hier gerne betonen, dass es stets unser Ziel ist, ein positives/unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen geschätzt fühlen. Gerne gehen wir auch hier nochmals mit unseren Führungskräften ins Gespräch, um für diese Thematik zu sensibilisieren.

Wir freuen uns vor allem auch darüber, dass in vielen weiteren Kategorien dein Feedback gut bis sehr gut ausgefallen ist.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Anliegen mit uns zu teilen.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!

Wenn man sich anpasst , hat man gute Chancen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rodday Wundmanagement GmbH in Eichstetten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kollegen die scheinbar unfair gegenüber anderen sind , sollten auch ihre Konsequenzen daraus ziehen müssen .
Mehr hinterfragen und nicht einfach die Behauptungen hinnehmen und glauben .

Arbeitsatmosphäre

Man plant seinen Ablauf selbst , ist mit Kollegen nur per Teams , Telefon oder manchmal auch persönliche Treffen verbunden

Work-Life-Balance

Anfangs muss man viel in der Freizeit bearbeiten , man hat zwar die Option auf ein paar Stunden Homeoffice in der Woche . Es wird aber gewünscht dass diese nicht alle genommen werden . Somit muss der Rest in der Freizeit erledigt werden .

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Benefits wie Technik oder Auto , man muss sich nicht um Reparaturen etc. kümmern , Grundgehalt ist sehr niedrig

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich fügt und sich so verhält , wie andere Mitarbeiter es gerne hätten , hat man mit Sicherheit einen guten Zusammenhalt . Macht man das aber eben nicht , ist man gleich das schwarze Schaf und wird mit nicht beachten „bestraft“

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kündigen Mitarbeiter am Telefon während diese im Auto unterwegs sind , unverantwortlich in meinen Augen . Versprechen werden nicht gehalten . Motivation geben diese so gut wie nie . Es gibt keine einheitlichen Richtlinien , und wenn doch , macht jeder das was er möchte

Arbeitsbedingungen

Mehr Schein als sein . Auf dem Papier klingt alles sehr gut , oft Mals wird sich an Vereinbarungen gar nicht gehalten

Kommunikation

Es wird eine ehrliche offene Kommunikation versprochen . Das kann ich leider gar nicht bestätigen . Ehrlichkeit beruht sich auf negatives Feedback , motiviert wird man selten , es wird oft auf andere gehört , selten wird beim Mitarbeiter persönlich nachgefragt bevor man sich ein Urteil bildet

Gleichberechtigung

Manche Kollegen haben viel mehr Entscheidungsfreiheit als andere , es werden Entscheidungen getroffen ohne vorher in Absprache zu gehen

Interessante Aufgaben

Die Wundversorgung ist absolut interessant und abwechslungsreich. Die Gespräche mit Pflegediensten oder Ärzten etc. Sind nie dieselben , jedes Gespräch ist anders .


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia GerlachHuman Resources Allroundtalent

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für die Zeit die du dir für dieses Feedback genommen hast.
Was wir daran vor allem schätzen ist, dass du durchaus reflektiert und wertschätzend die unterschiedlichen Kategorien beleuchtet hast.

Ganz besonders sind wir natürlich über deinen Input im Bereich Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten gestolpert. Hier hast du scheinbar Erfahrungen gemacht, die, wie du bereits sagtest, weit von dem abweichen, was eigentlich unser Firmenstandard sein sollte. Wir als Unternehmen arbeiten für Menschen mit Menschen und deshalb immer daran, dass auch jeder Einzelne unsere Werte und Philosophien weiterträgt und lebt.
Es ist einfach gesagt, wenn wir euch bitten, uns dieses Feedback direkt auch im Vertrauen zu geben, weil alle immer das Gefühl haben, "zu petzen".
Auf der anderen Seite können wir nur konkret aktiv werden und gemeinsam optimieren, wenn wir davon wissen. Vor allem durch die bundesweite Präsenz sind wir auf genau diese Feedbacks angewiesen!

Für dich können wir diesbezüglich jetzt leider nichts mehr tun und das bedauern wir. Deine Infos helfen uns dennoch, dass wir auch zukünftig weiter bis in alle Ebenen daran arbeiten, dass solch ein Eindruck nicht mehr entsteht!

An dieser Stelle bleibt uns nur, die für alles was noch kommt das Beste zu wünschen! :-)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 334 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rodday Wundmanagement durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rodday Wundmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 334 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 334 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rodday Wundmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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