Rodday Im Wandel der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rodday ist ein super strukturiertes Unternehmen, auch wenn es hier und da kleine Probleme gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus ist aufs Wachstum gewandert und dabei gehen wichtige Mitarbeiter verloren, da nicht auf die Bestandsmitarbeiter geachtet wird. Die Lösungsorientiertheit sowie der Spirit sind jedoch verloren gegangen. Anliegen sollten wieder offen und ehrlich angesprochen werden können ohne danach Stress zu bekommen.
Die üble Nachrede nachdem jemand die Firma verlassen hat, ist unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die einzelnen Mitarbeiter mit ihren Anliegen eingehen. Nicht nur den Wachstum im Fokus haben. Sondern den Menschen. Wieder auf Qualität achten und Lösungsorientiert arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man kann seinen Arbeitsalltag frei strukturieren, am Ende muss das Ergebnis stimmen. Lob und Anerkennung wurden immer weniger, es wird mehr auf Zahlen und Wachstum geschaut. Im Vertrauen zu kommunizieren wurde immer schwerer.
Kommunikation
Kommunikation war zu manchen sehr gut und zu manch anderen sehr mangelhaft. Informationen teilweise nur noch spärlich weitergegeben. Fokus war ein anderer.
Kollegenzusammenhalt
Dafür muss jeder selbst was beitragen, leider ist der Neid bei vielen zu groß um ein wertschätzendes Miteinander zu pflegen. Ehrlichen Zusammenhalt gibt es kaum noch.
Work-Life-Balance
Man kann die 40 Stunden einhalten. Diese sind jedoch, wenn man Ziele erreichen möchte, unrealistisch.
Vorgesetztenverhalten
Mit manchen Vorgesetzten war die Kommunikation Lösungsorientiert. Jedoch nicht mit allen. Hier wurde man dann sitzen gelassen mit Problemen. Konflikte wurden totgeschwiegen. Entscheidungen werden teilweise ohne vorherige Kommunikation getroffen. Man musste dies dann so ausführen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag hatte man neue Herausforderungen. Rundum ein super Job, wenn man keinen wiederkehrenden Alltag möchte.
Gleichberechtigung
Hier wurden leider einige unterschiedlich behandelt, Erfahrung und Wissensstand wurden nicht anerkannt. Teilweise gab es dafür auch keine Wertschätzung. Frauen und Männer werden gleichbehandelt. Jeder kann selbst in der Hierarchie aufsteigen, wenn er was dafür tut.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen werden einige Entlastungsmöglichkeiten geboten und sie werden im Arbeitsalltag unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Super Firmenwagen mit Tankkarte! Super Büroausstattung und Ausstattung für den Außendienst. Hier mangelt es an nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wurden 2 Pakete verschickt wo auch 1 genügt hätte, bei den Firmenwagen gab es nicht die Möglichkeit auf z. B. Hybrid umzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt sehr spät ( aber wie vertraglich vereinbart) das Grundgehalt für den AD ist sehr gering. Man ist hier auf gute Leistung angewiesen. Das Gehalt für die Führungskräfte ist unterirdisch für das was man alles leisten muss. Hier besteht dringender Handlungsbedarf.
Image
Image und Realität stimmen bei weitem nicht überein. Probleme werden einfach unter den Tisch gekehrt. Rodday ist eine super Firma und macht vieles verdammt gut, entwickelt sich aber gerade in eine nicht richtige Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Coaches werden viele Unterstützungsmöglichkeiten geboten. Zudem werden auch intern Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Wenn man extern etwas machen möchte ist es da schon schwieriger. Persönlichkeitsentwicklung ist bis zu einem bestimmten Punkt gegeben, dann hängt man allerdings in der Luft.