Rodenberg 

Türsysteme 

AG

Bewertung

Vielen Dank für das offene Feedback. Rückmeldungen wie diese nehmen wir sehr ernst, da sie uns die Möglichkeit geben, Abläufe, Führung und Zusammenarbeit kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Zunächst möchten wir klarstellen, dass in unserem Unternehmen kein Akkordlohn geleistet wird. Es bestehen keine Akkordvereinbarungen. Die angesprochenen Stückzahlen dienen ausschließlich der Orientierung und Planung, nicht der leistungsabhängigen Vergütung. Sollten hier andere Eindrücke entstanden sein, bedauern wir dies sehr.

Auch Themen wie Überstunden, Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsbelastung sind Punkte, mit denen wir uns kontinuierlich auseinandersetzen. Uns ist bewusst, dass Motivation, Moral und Zufriedenheit maßgeblich von fairen Rahmenbedingungen und offener Kommunikation abhängen. Wir würden uns sehr freuen, wenn bei bestehender Unzufriedenheit der direkte Austausch gesucht wird. Ein persönliches Gespräch, in dem konkrete Kritikpunkte offen angesprochen werden können, hilft uns deutlich mehr als anonyme Rückmeldungen. Gerne nehmen wir uns dafür Zeit – auf einen kostenlosen Kaffee laden wir selbstverständlich ein.

Unser Ziel ist es, gemeinsam Lösungen zu finden und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende respektiert, gehört und wertgeschätzt fühlen.