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Jetzt Profil vervollständigen124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
IG Metall Vertrag
Mitarbeiter sind loyal. Mitarbeiter sind seit 30 40 Jahren dabei.
Ein Zeichen dass sie gerne arbeiten und loyal sind.
Investor getrieben…..
Verbesserungen sind immer gut.
Optimierungen sind auch gut.
Vorschläge sollte man vielleicht fördern.
Gut
Produkte sind sehr gut, Förderung von Nachwuchs wird gelebt, …
Hybrid Arbeit wird gelebt
Insgesamt ja, IT Innendienst, Inhouse begrenzt, aber normal im Inhouse Betrieb
Durchschnittlich, …. Tarifbindung, …. Normal in unserer Zeit….
Überdurchschnittlich, ….
Man kann sich aufeinander verlassen, gute Stimmung, Feiern werden sehr gut besucht, auch ehemalige Mitarbeiter kommen regelmäßig
Bestens
Sehr freundlich und mit viel Anerkennung
Kleine Büros, ruhig, ergonomisch, in Zeiten von mobile und clean Desk eine Seltenheit…. Kaffeeküchen sind sehr gut
Gut, Engagierte Kolleginnen und Kollegen
Wird absolut gelebt und gefördert
Durch das hohe Maß an maßgeschneiderte Applikationen , …. sehr interessant
Wenn jung OK, mit zunehmendem Alter wird's ungemütlich.
Es ist teilweise so, dass man langsam aus dem Tagesgeschäft rausgenommen wird und die Vorgesetzten denken es merkt keiner.
Alles sauber
Techniker/Meister alles drin
Gleitzeit
könnte mehr sein :)
Wissen was sie machen
Abwechslungsreich
Einfach und keine harte Arbeit
sehr viel
Jeder Respektiert jeden
100% Compliance
Imagepfleg muss verbessert werden
Frauenquote erhöhen auf Level 1 und 2
Brilliant im Team auch International
Zu wenig Imagepflege
Für jeden Bedarf gibt es eine Möglichkeit
Weiterbildung sehr gut aber durch flache Hierarchien gibt es Limits
Über dem Marktnieveau
ESG wird groß geschrieben
Wir große geschrieben und auch von Allen gelebt
Gutes Retierment Programm
Sehr kollegial und zielorientiert
100% Erfüllung des Arbeitsrechtes plus viele soziale Komponeten
Gut über alle Kanäle
Im Team ja aber zu geringe Frauenquote in Deutschland
Viel Freiheiten in der Gestaltung und Umsetzung
Kritik an Maßnahmen wird gehört und unter Umständen auch aktiv eingefordert.
Die alten Unternehmenwerte und die viel zitierte Wertschätzung an die Kunden und Mitarbeiter gerichtet, finden sich nur noch auf dem Papier wieder.
Überprüfung der ausschließlichen Renditeorientierung bei der Geschäftsleitung Hier wird auf Kosten aller Mitarbeiter das eigene Ego zelebriert und hohe Vergütungen gefeiert. An anderer Stelle wird intensiv gespart oftmals grundlos und strategisch kritisch.
Posten werden untereinander zugeschanzt.
Gute Bezahlung
Wenig Kommunikation
Pünktliches Gehalt.
Kommunikation fehlt besonders in der Mitarbeiter ebene. Desweiteren fehlt leider häufig Lob und Annerkennung was viele Mitarbeiter motivieren könnte. Zudem fehlt die Schulung der Produktionsmitarbeiter.
Meist ein Ton von Vorgesetzten die sehr Zweideutig interpretiert werden können.
Teils Teils
Starre Schichtsysteme also wenig Spielraum. Mit vorheriger absprache kann jedoch auch mal ein später kommen - früher gehen vereinbart werden.
Leider fehlt es am Fuß der Pyramide an Weiterbildungsmöglichkeiten.
2 Sterne wegen Gehalt (IGM) und den üblichen leistungen.
Bekommt man leider nichts mit.
Leider ging diese mit den Jahren verloren. Wurde aber auch nie gefördert.
Auch ältere Kollegen bekommen hier eine Chance.
Leider nur ein Stern. Da das Job Karussell in kurzer zeit oft gedreht wurde. Gefühlt jeder neue vorgesetzte musste halt was bringen meistens aber zu lasten der Mitarbeiter.
Kommunikation - es gibt keine Kommunikation
Konnte keine fälle wahrnemen wo jemand auch nur im ansatz seines geschlechts oder sonstigem Diskriminiert wurde.
Es sind neuere Maschinen vorhandem - jedoch ist und bleibt es Produktionsarbeit die auch mal schnell monoton werden kann.
Ehrlich, bodenständig und faire Bezahlung
Höherer Invest in Förderung junger Mitarbeiter
Freundlich, hilfsbereit, kollegial
Sehr faire Arbeitszeiten
Verbesserungspotential - noch nicht viele Angebote
Sehr professionell und fördernd
Interne Kommunikation gut und wird stetig verbessert
Innerhalb der Abteilung super, aber manches Mal hakt es zwischen den Abteilungen
So verdient kununu Geld.