140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielleicht etwas mehr auf die eigenen Mitarbeiter schauen und nicht immer auf den Investor
Nach vielen verschiedenen Einschneidungen, Sparmaßnahmen und Personalabbau ist die Motivation teils verloren gegangen. Die Zukunftsaussichten sind nicht besonders ansporend.
Aufgrund den negativen Schlagzeilen leider sehr schlecht. Außenwirkung deutlich schlimmer, auch optisch macht das Werk keinen guten Eindruck
35 Stunden je Woche als Vollzeit, Möglichkeiten zum Homeoffice auch wenn teilweise nicht gerne gesehen, großer Gleitzeitrahmen ermöglicht Termine flexibel zu legen.
Kostenfreie Schulungsangebote durch Onlinelösungen oder z.T. auch Präsenzveranstaltungen mit Externen Dienstleistern
Es gibt immer schwarze Schafe aber allgemein gut.
Keine Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern, Altersteilzeit sehr mühsam im Vergleich zur anderen Arbeitgebern in der Region
Könnte durch Schulungen verbessert werden, oft ist etwas gut gemeint aber wird einfach falsch rübergebracht. Junge Führungskräfte gerne dem Aktionismus verfallen, dafür offener für Veränderungen.
Gestaltung der Produktionshallen und Büros in machen Bereichen nicht mehr zeitgemäß, technische Einrichtungen sind in Ordnung, keine Klimaanlagen im Großteil der Gebäude
Firmenevents kaum vorhanden
Leider nicht offen oder ehrlich in den oberen Führungskreisen, vieles ist schon lange im Flurfunk bevor es offiziell angesprochen wird. Versprechen werden nicht gehalten.
Tarifvertrag und überdurchschnittliche Bezahlung in den oberen Führungskreisen
Keine Diskriminierungen bekannt
IG Metall Tarifvertrag, vielfältige und interessante Aufgaben
Keine offene Kommunikation durch die Führungsebene, viele relevante Informationen erhält man nur über Flurfunk. Keinerlei Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Abteilungen, jeder gegen jeder
Mehr auf Wünsche und Kritik durch Mitarbeiter eingehen.
IG Metall Vertrag
Mitarbeiter sind loyal. Mitarbeiter sind seit 30 40 Jahren dabei.
Ein Zeichen dass sie gerne arbeiten und loyal sind.
Investor getrieben…..
Verbesserungen sind immer gut.
Optimierungen sind auch gut.
Vorschläge sollte man vielleicht fördern.
Gut
Produkte sind sehr gut, Förderung von Nachwuchs wird gelebt, …
Hybrid Arbeit wird gelebt
Insgesamt ja, IT Innendienst, Inhouse begrenzt, aber normal im Inhouse Betrieb
Durchschnittlich, …. Tarifbindung, …. Normal in unserer Zeit….
Überdurchschnittlich, ….
Man kann sich aufeinander verlassen, gute Stimmung, Feiern werden sehr gut besucht, auch ehemalige Mitarbeiter kommen regelmäßig
Bestens
Sehr freundlich und mit viel Anerkennung
Kleine Büros, ruhig, ergonomisch, in Zeiten von mobile und clean Desk eine Seltenheit…. Kaffeeküchen sind sehr gut
Gut, Engagierte Kolleginnen und Kollegen
Wird absolut gelebt und gefördert
Durch das hohe Maß an maßgeschneiderte Applikationen , …. sehr interessant
Wenn jung OK, mit zunehmendem Alter wird's ungemütlich.
Es ist teilweise so, dass man langsam aus dem Tagesgeschäft rausgenommen wird und die Vorgesetzten denken es merkt keiner.
Alles sauber
Techniker/Meister alles drin
Gleitzeit
könnte mehr sein :)
Wissen was sie machen
Abwechslungsreich
Einfach und keine harte Arbeit
sehr viel
Jeder Respektiert jeden
100% Compliance
Imagepfleg muss verbessert werden
Frauenquote erhöhen auf Level 1 und 2
Brilliant im Team auch International
Zu wenig Imagepflege
Für jeden Bedarf gibt es eine Möglichkeit
Weiterbildung sehr gut aber durch flache Hierarchien gibt es Limits
Über dem Marktnieveau
ESG wird groß geschrieben
Wir große geschrieben und auch von Allen gelebt
Gutes Retierment Programm
Sehr kollegial und zielorientiert
100% Erfüllung des Arbeitsrechtes plus viele soziale Komponeten
Gut über alle Kanäle
Im Team ja aber zu geringe Frauenquote in Deutschland
Viel Freiheiten in der Gestaltung und Umsetzung
Gute Bezahlung
Wenig Kommunikation
Pünktliches Gehalt.
Kommunikation fehlt besonders in der Mitarbeiter ebene. Desweiteren fehlt leider häufig Lob und Annerkennung was viele Mitarbeiter motivieren könnte. Zudem fehlt die Schulung der Produktionsmitarbeiter.
Meist ein Ton von Vorgesetzten die sehr Zweideutig interpretiert werden können.
Teils Teils
Starre Schichtsysteme also wenig Spielraum. Mit vorheriger absprache kann jedoch auch mal ein später kommen - früher gehen vereinbart werden.
Leider fehlt es am Fuß der Pyramide an Weiterbildungsmöglichkeiten.
2 Sterne wegen Gehalt (IGM) und den üblichen leistungen.
Bekommt man leider nichts mit.
Leider ging diese mit den Jahren verloren. Wurde aber auch nie gefördert.
Auch ältere Kollegen bekommen hier eine Chance.
Leider nur ein Stern. Da das Job Karussell in kurzer zeit oft gedreht wurde. Gefühlt jeder neue vorgesetzte musste halt was bringen meistens aber zu lasten der Mitarbeiter.
Kommunikation - es gibt keine Kommunikation
Konnte keine fälle wahrnemen wo jemand auch nur im ansatz seines geschlechts oder sonstigem Diskriminiert wurde.
Es sind neuere Maschinen vorhandem - jedoch ist und bleibt es Produktionsarbeit die auch mal schnell monoton werden kann.
So verdient kununu Geld.