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Rodenstock GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Rodenstock GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
3,23
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
4,12
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,06
Work-Life-Balance
3,53

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,45
Umgang mit älteren Kollegen
3,54
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,83
Image
3,8
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 38 von 60 Bewertern Homeoffice bei 12 von 60 Bewertern Kantine bei 47 von 60 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 60 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 60 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 26 von 60 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 60 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 20 von 60 Bewertern Betriebsarzt bei 38 von 60 Bewertern Coaching bei 12 von 60 Bewertern Parkplatz bei 34 von 60 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 39 von 60 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 40 von 60 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 60 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 33 von 60 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 60 Bewertern Mitarbeiterevents bei 24 von 60 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 60 Bewertern Hunde geduldet bei 14 von 60 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Sep. 2018 (Geändert am 22.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wirft gerne mit tollen Worten um sich: Respektvoller Umgang, gegenseitiges Vertrauen, etc. (nur: ich habe davon bis heute nichts miterlebt).

Vorgesetztenverhalten

Vgl. oben.

Kollegenzusammenhalt

Ja, es gibt sie. Nämlich genau zwei hart getrennte Gruppen. Aber leider hat nur eine einen Draht nach oben.

Interessante Aufgaben

Es gibt sogar sehr interessante Aufgaben, die angepackt werden müssten. Lasse dich aber nicht dazu verleiten, Eigeninitiative zu zeigen oder Vorschläge zu machen. Denn Veränderungen erzeugen oben Ängste.

Kommunikation

Direkte Kommunikation als Zeichen des gegenseitigen Respekt? Fehlanzeige!
Man redet lieber über die Mitarbeiter und zieht hinter den Kulissen die Fäden. Dabei sollte ein einfaches Mitarbeitergespräch doch kein Problem sein. Aber selbst daran scheitern viele.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es 2 Gruppen. Die einen dürfen alles und werden hofiert. Die anderen sitzen in der Kammer und warten auf die Pensionierung.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung/Seminare sind mehrfach verschoben worden, obwohl zugesagt gewesen.
Eine systematische Personalentwicklung ist nicht erkennbar. Budget ist sehr klein.

Work-Life-Balance

Wenn der seelische Druck durch schlechtes Führungsverhalten nicht wäre, dann eigentlich ok.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsseminare für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rodenstock GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Du hast Fragen zu Rodenstock GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

eingefahrene Strukturen, neue Ideen werden geblockt, hierarchisches Denken ohne Willen zu Veränderungen

Vorgesetztenverhalten

keine Wahrnehmung von Atmosphäre und Problemen

Kollegenzusammenhalt

oberflächlich, Neue werden extrem skeptisch beäugt, über Ehemalige wird schlecht gesprochen

Umgang mit älteren Kollegen

durchaus positiv, dafür zu neuen Kollegen nichtssagend

Karriere / Weiterbildung

bedingte Optionen

Gehalt / Sozialleistungen

Dank Tarifvertrag sehr gut auch übertariflich entsprechend

Arbeitsbedingungen

kühles und eingefahrenes Silodenken

Verbesserungsvorschläge

  • Fluktuation hinterfragen, Änderungen zulassen

Pro

Vergütung

Contra

Atmosphäre generell, fühlte mich nie aufgenommen, keine Events um Miteinander zu stärken

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
2
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rodenstock GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

sehr gut

4,62

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Karriere / Weiterbildung

Kurse in der Ausbildung, Beihilfen bei Weiterbildungen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif, Fahrtgeld, Geld für Kantine

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, kein Arbeitsdruck

Pro

gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Image

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rodenstock GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

hohes Durchschnittsalter, frustrierend für jüngere Mitarbeiter mit neuen Ideen

Karriere / Weiterbildung

nicht bekannt

Gehalt / Sozialleistungen

Geld ist nicht alles

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungen zulassen nicht nur das Produkt entwickeln
Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Rodenstock GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Realistische Zielvorgaben für die Mitarbeiter-Beteiligung

Pro

Interessantes Aufgabengebiet. Leistungsrechte Bezahlung

Contra

Entscheidungen oft wenig transparent und manche Entscheidungen werden schnell wieder revidiert - ohne Angabe von Gründen

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Rodenstock
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Realistische Unternehmensziele aufstellen. MA besser über Strategie, Ziele und Unternehmenssituation informieren

Pro

Interessantes Aufgabengebiet, bei weitgehend freier Gestaltung der Arbeit und der Zeiteinteilung

Contra

Undurchsichtige Unternehmensziele und Schlingerkurs in der Strategie

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Rodenstock
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Realistische Gruppenziele definieren. Stärkere Info an die Mitarbeiter zur Unternehmensentwicklung

Pro

Interessantes Arbeitsgebiet bei freier Einteilung, faire Bezahlung

Contra

traditionsreiches Unternehmen, dass jedoch an Kultur verloren hat.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Rodenstock
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • transparentere Entscheidungsprozesse einführen. Ein langfristige IT-Strategie ist von Nöten!

Pro

Eigenständiges Arbeiten bei einen sehr interessanten Aufgabengebiet. Leistungsgerechte Bezahlung, gute Sozialleistungen, Kollegialität und eine relativ gutes Betriebsklima

Contra

""fremde Inhaber"", die viel vom Ergebnis abschöpfen. In der Geschäftsleitung werden viele Entscheidungen getroffen, die wir Mitarbeiter nur schwer nachvollziehen können.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Rodenstock
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer Umgang, Vertrauen aufbauen in dem man dazu steht was mündlich vereinbart
  • Unternehmerisches Denken fördern

Pro

Die Anzahl der langjährigen Mitarbeiter

Contra

Diverse Punkte

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
2
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
1
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Rodenstock GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

faire Bezahlung, gutes Betriebsklima, interessantes Aufgabengebiet

Contra

etwas unsichere finanzielle Lage der Firma durch den Einstieg von InvestorenKarriere-Planung find nicht statt

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
3
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rodenstock GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft