Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lage, IG Metall Tarifvertrag
Sehr konservativ- für jüngere Leute nicht motivierend
Verbesserung ist nur möglich wenn Kritik loyal angenommen wird !
bereichsabhängig
Ich habe meine Freiheiten. Da ich schon lange bei der Firma bin, muss ich mich weder erklären noch rechtfertigen.
Keine Sozialleistungen, keine leistungsgerechte Entlohnung, niemand übernimmt Verantwortung bei Fehlern
Leistungsgerechte Entlohnung, Benefits für gute Arbeitsleistung
Gut
Gut
Gut
Mangelhaft
Könnte besser sein
Gut
Gut
Ja
Mangelhaft
Gut
Gut
Ja
Ja
Produktqualität
Nicht agil, sehr hierarchisch, nur top-down
Chaotische Prozessschnittstellen
Mangelnde Verbindlichkeit
Kein homeoffice
Bestehende Zielgruppe halten, an Tradition festhalten
Starre unternehnensstruktur, ungustes Arbeitsklima
Transparenter, persönlicher, wertschätzender
Freie Zeiteinteilung
Leiharbeiterpolitik
Sehr angenehme und produktive Atmosphäre
Er lässt mir meine Freiheit, ich habe also mittlerweile fast Gleitzeit.
Hervorragende Leistung wird finanziell nicht gewürdigt.
Hervorragende Leistung muss in Form von Benefits, idealer Weise ein höherer Gehalt anerkannt werden.
Gut
Gut
Gut
Nicht vorhanden
Ausreichend, wenig
Gut
Gut
Gut
Geht so
Gut
Gut
Ja
Ja
Tarifvertrag / Stempeln
Umgang mit älteren Kollegen und Umgang mit Teilzeitkräfte lässt sehr zu wünschen übrig. Keine Homeoffice Möglichkeiten.
besserer Umgang mit Teilzeitarbeitskräften. Wiedereingliederung nach der Elternzeit funktioniert nicht.
gutes Gehalt, gutes Betriebsklima
nichts
nichts
Kantine, Kaffeemaschinen in jedem Stockwerk, einladendes Gebäude, helle Büroräume, Rabatte für Mitarbeiter
Siehe Verbesserungsvorschläge!
Praktikantenbetreuer/innen sollten mit Bedacht ausgewählt werden! - Jemand, der nicht mit Menschen umgehen kann bzw. diese Position lediglich zur eigenen Machtdemonstration benutzt, sollte nicht auf werdende Fachkräfte losgelassen werden!
Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung. In meinem Fall kann ich eher über eine drückende Arbeitsatmosphäre berichten. Es wird auch leider nichts zur Besserung beigetragen. Hierbei spielt sicherlich auch der Zeitaspekt eine Rolle, aber: Ohne Investition in ein gutes Team bleiben eben auch die guten Resultate aus.
Überstunden werden selbst von Praktikanten erwartet.
Nur was das Geschäftliche betrifft bedingt vorhanden. Von echtem Interesse kann ich leider nicht berichten! So kann kein gutes Team entstehen..
Menschlichkeit fehlt, unausgebildete Betreuer ohne Know-how was den professionellen Umgang mit Praktikanten anbelangt, teilweise überdimensionale Erwartungen, die nicht oder nur sehr schwer zu erfüllen sind.
Saubere, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit reichlich Platz für jeden Mitarbeiter.
Der Ton macht die Musik - Und dieser hat des Öfteren für Unmut & Demotivation gesorgt. Aufgrund fehlender Professionalität wird man leider oft grundlos Opfer der Launen von Führungspersonen.
Die Aufgaben waren überwiegend sehr interessant. Kein typischer, langweiliger Kaffeekoch- bzw. Kopierjob.
So verdient kununu Geld.