Rodenstock 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

In meinen sieben Monaten ist mir nichts Negatives aufgefallen!

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre selbst in stressigen Phasen.

Image

Rodenstock wird seinem Image als interessanter und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber durchaus gerecht.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, durch das Gleitzeitmodell hat man aber dennoch genug Freiraum.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Stets respektvoll, nie ausfallend.

Kommunikation

Für Praktikanten stets ein offenes Ohr; Kommunikation war stets freundlich und zuvorkommend.

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikant wird man mit Projekten betraut, an denen man (zum größten Teil) selbstständig arbeitet. Man wird auch direkt von Beginn an in das Tagesgeschäft miteinbezogen und fühlt sich nie "wie das dritte Rad am Wagen".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er lässt mir meine Freiheit, ich habe also mittlerweile fast Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hervorragende Leistung wird finanziell nicht gewürdigt.

Verbesserungsvorschläge

Hervorragende Leistung muss in Form von Benefits, idealer Weise ein höherer Gehalt anerkannt werden.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Ausreichend, wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Geht so

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Kaffeemaschinen in jedem Stockwerk, einladendes Gebäude, helle Büroräume, Rabatte für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge!

Verbesserungsvorschläge

Praktikantenbetreuer/innen sollten mit Bedacht ausgewählt werden! - Jemand, der nicht mit Menschen umgehen kann bzw. diese Position lediglich zur eigenen Machtdemonstration benutzt, sollte nicht auf werdende Fachkräfte losgelassen werden!

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung. In meinem Fall kann ich eher über eine drückende Arbeitsatmosphäre berichten. Es wird auch leider nichts zur Besserung beigetragen. Hierbei spielt sicherlich auch der Zeitaspekt eine Rolle, aber: Ohne Investition in ein gutes Team bleiben eben auch die guten Resultate aus.

Work-Life-Balance

Überstunden werden selbst von Praktikanten erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Menschlichkeit fehlt, unausgebildete Betreuer ohne Know-how was den professionellen Umgang mit Praktikanten anbelangt, teilweise überdimensionale Erwartungen, die nicht oder nur sehr schwer zu erfüllen sind.

Arbeitsbedingungen

Saubere, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit reichlich Platz für jeden Mitarbeiter.

Kommunikation

Der Ton macht die Musik - Und dieser hat des Öfteren für Unmut & Demotivation gesorgt. Aufgrund fehlender Professionalität wird man leider oft grundlos Opfer der Launen von Führungspersonen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren überwiegend sehr interessant. Kein typischer, langweiliger Kaffeekoch- bzw. Kopierjob.

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminare für Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Man wirft gerne mit tollen Worten um sich: Respektvoller Umgang, gegenseitiges Vertrauen, etc. (nur: ich habe davon bis heute nichts miterlebt).

Work-Life-Balance

Wenn der seelische Druck durch schlechtes Führungsverhalten nicht wäre, dann eigentlich ok.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung/Seminare sind mehrfach verschoben worden, obwohl zugesagt gewesen.
Eine systematische Personalentwicklung ist nicht erkennbar. Budget ist sehr klein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es 2 Gruppen. Die einen dürfen alles und werden hofiert. Die anderen sitzen in der Kammer und warten auf die Pensionierung.

Vorgesetztenverhalten

Vgl. oben.

Kommunikation

Direkte Kommunikation als Zeichen des gegenseitigen Respekt? Fehlanzeige!
Man redet lieber über die Mitarbeiter und zieht hinter den Kulissen die Fäden. Dabei sollte ein einfaches Mitarbeitergespräch doch kein Problem sein. Aber selbst daran scheitern viele.

Interessante Aufgaben

Es gibt sogar sehr interessante Aufgaben, die angepackt werden müssten. Lasse dich aber nicht dazu verleiten, Eigeninitiative zu zeigen oder Vorschläge zu machen. Denn Veränderungen erzeugen oben Ängste.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre generell, fühlte mich nie aufgenommen, keine Events um Miteinander zu stärken

Verbesserungsvorschläge

Fluktuation hinterfragen, Änderungen zulassen

Arbeitsatmosphäre

eingefahrene Strukturen, neue Ideen werden geblockt, hierarchisches Denken ohne Willen zu Veränderungen

Karriere/Weiterbildung

bedingte Optionen

Gehalt/Benefits

Dank Tarifvertrag sehr gut auch übertariflich entsprechend

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

durchaus positiv, dafür zu neuen Kollegen nichtssagend

Vorgesetztenverhalten

keine Wahrnehmung von Atmosphäre und Problemen

Arbeitsbedingungen

kühles und eingefahrenes Silodenken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sehr innovatives Unternehmen, mit tollen Produkten. Die Stimmung im Unternehmen ist im Großen und Ganzen sehr positiv, man hat als MA das Gefühl geschätzt und respektiert zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation ist eine Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Sehr kompetente Mitarbeiter nicht ziehen lassen!

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang sehr gut, aber durch große Umstrukturierungen ist die Stimmung leider sehr gekippt. Das wird sich aber sicher wieder fangen!

Karriere/Weiterbildung

Man hat prinzipiell als Praktikant Chancen im Unternehmen Karriere zu machen. Außerdem werden jede Menge Weiterbildungen für die MA angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Als Praktikant (freiwillig) entspricht es dem Mindestlohn.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein sehr, sehr freundlicher und herzlicher Umgangston im gesamten Team. Flache Hierarchie. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros

Gehalt/Benefits

Gehalt war für das Praktikum absolut ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war das tollste Unternehmen, das ich in meinen 20 Jahren erleben durfte. Die Mitarbeiter hatten damals einen sehr hohen Stellenwert und die Arbeit hat mehr als Spass gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Zu meiner Zeit stand die Weiterbildung der Mitarbeiter an 1. Stelle. Weiterbildung wurde geschätzt und sogar belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das waren noch Zeiten, als einem der Vorgesetzte den Weg aufzeigte und mich als junge Mitarbeiterin unterstützte, Karriere zu machen. Einfach toll!