Unfähig, unfaire, absoluter Flop-Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden, Führung ist nicht Reibung der Tischwärme
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist merklich in jedem Bereich schlecht, wenn es doch mal was positives gibt, ist dies oft nur mit Überspielen entspricht nicht der Realität
Kommunikation
Es wird zwar kommuniziert, aber nur das unwichtige, dass was für den MA relevant ist und evtl. Auswirkungen hat....kriegt man dann mit, wenn alles vorbei ist
Kollegenzusammenhalt
Das kann man pauschal nicht sagen, es gibt immer Kollegen mit denen man besser klar kommt und andere die einen absichtlich was schlechtes wünschen
Work-Life-Balance
Headcount so niedrig halten, damit Überstunden an der Tagesordnung sind, oder man hält sich an seine Arbeitszeit und ist chronisch Überbelastet
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz ist ein pures Fremdwort. Die Personalabteilung ist zudem auch unfähig. Es werden Führungskräfte in ihrem Fehlverhalten noch bestärkt, klar wenn die ganze Führungsriege gleich tickt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an. Neuerungen und Umstrukturierung sind dringend erfoderlich
Gleichberechtigung
Is a man's world
Arbeitsbedingungen
entweder veraltete Büros, oder im Neubau mit Großraum. Produktion hat ziemlich erbärmliche Pausenräume, dabei sind die Kollegen am meisten dem Lärm ausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier. Selbst die Mülltrennung...es hilft nichts, wenn man Papiermüll trennt und die Putzfrau danach alles in einen Müllbeutel wirft
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Branchenniveau
Image
In Worms hat die Firma einen sehr schlechten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nur gefördert nach Nasenfaktor