108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Röchling Automotive in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, man passt sich an neue Umfelder relativ schnell an, guter Ruf bei den Kunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standort-übergreifende Events, wenn möglich
Arbeitsatmosphäre
Momentan ist es in der Automobilindustrie nicht lustig, aber wir machen das Beste draus.
Image
Hat in der Automobilindustrie einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Man kann Home-Office machen. Wenn mehr Arbeit anfällt, geht's länger aber das ist ok .
Karriere/Weiterbildung
Da wird vielleicht gerade etwas gespart, aber angesichts des gesamten Wirtschaftsklimas auch verständlich
Gehalt/Benefits
Klar, kann immer besser sein, aber ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr geachtet, sowohl in der Produktentwicklung als auch im Büro
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok
Vorgesetztenverhalten
Alles ok, es wird auf eine wertschätzende Kommunikation geachtet
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, helle Büros
Kommunikation
Gibt regelmäßige Mitarbeiter Infos aus allen Abteilungen, sehr transparent
Gleichberechtigung
Ok, da beginnt es jetzt so langsam zu halten.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas Neues zu tun und Vorschläge kann jeder einbringen
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Arbeitsklima ist leider stark gesunken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Röchling Automotive SE & Co. KG in Worms gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird am falschen Ende gespart (Personal). Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden nicht beachtet und Wertschätzung fehlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit seinen Mitarbeitern kommunizieren. Probleme ernst nehmen. Mitarbeiter aller Standorte gleich behandeln
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Kommunikation
Kaum Kommunikation zwischen den Kollegen, von Vorgesetzten überhaupt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raus aus dem alten Trott - gemeinsam nach vorne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Röchling Automotive SE & Co. KG in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit mit der schwierigen Situation, Kollegen die gerne unterstützen und rein klarer Drive in eine bessere Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silos und schwache Führungskultur. Eigeninitiative wird selten belohnt aber gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Regeln und Verantwortung festlegen und nachhalten. Agilität fördern durch Entscheidungen auf der niedrigst möglichen Ebene - nicht alles sollte vom Board entschieden werden mussen.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Lage der Automobilindustrie trübt die Stimmung - grundsätzlich gibt es eine Stimmung des "es wird stetig besser" zu spüren.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun - und unklare Verantwortlichkeiten führen zu langen und ergebnisarmen Abstimmung....zulasten der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht Teil der Unternehmenskultur.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache aber eher unter Marktniveau
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich als Team in seiner eigenen Funktion - es gibt starke Silos und ein unterscheiden in "wir" und "die" ist of spürbar
Vorgesetztenverhalten
Bemüht doch stehen Aufgaben in der Regel vor persönlichem Support.
Arbeitsbedingungen
Solide aber nicht modern
Kommunikation
Informationen sind oft nicht öffentlich oder nur durch Selbststudium zu erhalten. Up to Date zu bleiben erfordert Eigeninitiative - viele Informationen werden kurzfristig und auf wenigen Kanälen geteilt.
Interessante Aufgaben
Jeder der etwas verändern will kann wirksam sein - unklare Verantwortlichkeiten erlauben Raum für Aufgaben die man bevorzugt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zwischen Hoffnung und fehlender Wertschätzung
Hat bis 2026 bei Röchling Automotive SE & Co. KG in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv fand ich besonders die Kollegen aus anderen Abteilungen. Der Austausch war offen, die Kommunikation schnell und viele waren hilfsbereit und unterstützend. Teilweise hatte man sogar das Gefühl, von Mitarbeitern außerhalb des direkten Teams mehr Unterstützung zu erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders enttäuschend war, dass man trotz großer Mühe und sogar privater Zeitinvestition das Gefühl bekam, nicht erwünscht zu sein. Es fehlte an klarer Kommunikation und Feedback. Statt rechtzeitig Gespräche zu führen oder ausreichend Einarbeitung und Struktur zu bieten, wurde vieles erst im Kündigungsgespräch angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Erwartungen, feste Ansprechpartner, eine strukturierte Einarbeitung und eine offene Feedbackkultur würden den Einstieg deutlich erleichtern, unabhängig von der bisherigen Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte wirkte entweder ahnungslos oder zeigte wenig Interesse daran, Probleme wirklich wahrzunehmen. Zwischenmenschlich war der Vorgesetzte jedoch ein sehr freundlicher und angenehmer Mensch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren geprägt von wenig Struktur, fehlender Einarbeitung und unklaren Erwartungen.
Kommunikation
Die Kommunikation war leider kaum vorhanden. Es wurde erwartet, dass man alle Abläufe und Aufgaben bereits kennt, obwohl keine richtige Einarbeitung stattgefunden hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Röchling Automotive SE & Co. KG in Worms gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Eröffnung Wackersdorf
Arbeitsatmosphäre
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Image
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Work-Life-Balance
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Karriere/Weiterbildung
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Gehalt/Benefits
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Kollegenzusammenhalt
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Vorgesetztenverhalten
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Arbeitsbedingungen
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Kommunikation
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Gleichberechtigung
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
Interessante Aufgaben
Neue Eröffnung Wackersdorf gefordert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Röchling Automotive Germany SE & Co. KG in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Will die Firma nicht
Gehalt/Benefits
Geld ist pünktlich auf Konto
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb einer Schicht ist gut, gibt aber immer ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Was chef sagt, wird gemacht
Kommunikation
Kaum kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxische Mischung aus Inkompetenz und Arroganz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Röchling Automotive SE & Co. KG in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld war immer pünktlich auf dem Konto, immerhin
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen, Selbstbedienungs Mentalität schädigt die Moral
Arbeitsatmosphäre
Panik vor dem nächsten Internal Memorandum
Image
Einfach nur die Bewertungen hier lesen
Work-Life-Balance
Micro Management nach dem olympischen Prinzip, dabei sein ist Alles
Karriere/Weiterbildung
Unwichtiges Zeug wird angeboten, höchstens für Führungskräfte, wie ich.meinen Mitarbeiter abwimmeln kann, wenn er eine Gehaltserhöhung will
Gehalt/Benefits
AT Vertrag ist der Anfang vom Ende, Gehaltserhöhung bei Firmenwechsel
Kollegenzusammenhalt
Devise ist „Rette deine Haut“
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung interessiert keinen
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ziele sind Priorität 1
Arbeitsbedingungen
Man tut was man kann
Kommunikation
Katastrophal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Röchling Automotive SE & Co. KG in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Chaos
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Planung überdenken und alle Vorgesetzen die die Planung übernehmen austauschen
Karriere/Weiterbildung
Keine oder sehr schwere Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Selbst nach Jahren wird man nicht hochgestuft und man kriegt keine Anerkennung für seine Arbeit
Kommunikation
Keine Absprache in jeglicher Hinsicht wird alles falsch geplant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen! Schade, dass man keine 0 Punkte vergeben kann!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Röchling Automotive SE & Co. KG in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Vorstandsebene!!! Wer stellt solche Personen ein???Kommunikation ist nicht vorhanden, keinerlei Interesse am Mitarbeiter, Hauptsache die Zahlen stimmen.
Jeder, der eine eigene Meinung hat und nicht mitschwimmt wird entsorgt!!!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre absolut ratsam das Image mal wieder auf "menschlich" zu setzen und die Personen in der Führungsebene auszutauschen, die die wirklichen Kostenträger sind. Jeder, der nicht nach dem Mund spricht wird entsorgt, egal, was man leistet. Indiskutables Arbeitsvolumen!
Arbeitsatmosphäre
jeder läuft am Limit, nur die obere Ebene nicht. Großraumbüro!
Image
war wohl mal vorhanden, nur noch Fassade. Scheinbar ist das bei den richtigen Personen immer noch nicht angekommen.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht, kostet Geld
Gehalt/Benefits
unterste Stufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nicht. Ältere Kollegen könnten ja mehr wissen.... unglaublich!
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf!!! In der oberen Etage aufräumen wäre dringend angesagt! Dieses arrogante und überhebliche Auftreten verbunden mit dem nicht existierenden Interesse an den Mitarbeitern. Einsparungen gelten nur für Andere. Mitarbeiterführung, was ist das???
Arbeitsbedingungen
schlecht, Großraumbüro
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
was ist das??? nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
hat man nicht, da man eh den Job für mind. 3 Personen macht
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Unprofessionelle Behandlung von langjährigen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Röchling Automotive SE & Co. KG in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allen Dingen diese Arroganz und Selbstüberschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Macht mal tabula-rasa, aber fangt oben an
Arbeitsatmosphäre
War wirklich mal toll, wertschätzend und harmonisch. Leider ist dies empathielos geworden und Mitarbeiter werden einfach so ausrangiert, wenn sie nicht mehr "passen".
Image
Immer größerer Verlust von ehemals sehr gutem Image
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Unteres Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen-Mentalität, die auch von Führungskräften aktiv mitgestaltet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt ab dem Kopf und macht auch vor Vorständen nicht halt
Arbeitsbedingungen
Großraum
Kommunikation
Keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wenn man "gequält" werden soll, bekommt man Pseudo-Aufgaben
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Röchling Automotive durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Röchling Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Röchling Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.