Roeckl 

Handschuhe 

& 

Accessoires 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet für eine Marke mit echter Geschichte. Das Team ist größtenteils angenehm und hilfsbereit. Man kann wirklich etwas gestalten, wenn man will.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Prozesse könnten klarer sein, manchmal weiß man nicht genau wer für was zuständig ist. Die IT darf gerne mal ein Update vertragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist grundsätzlich gut. Man merkt, dass die meisten hier wirklich hinter der Marke stehen. Die Wege sind kurz. Manchmal saisonbedingt hektisch, aber das ist normal. Insgesamt geht man hier gerne zur Arbeit.

Image

ROECKL hat als Marke. Man sagt nicht ungern wo man arbeitet. Eher das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich in Ordnung. Homeoffice ist möglich, Überstunden fallen nicht systematisch an. Zu bestimmten Zeiten z.B. Saisonstart, wird's stressig, aber das weiß man vorher.

Karriere/Weiterbildung

Nicht viel formalisiert, ehrlich gesagt. Wer Weiterbildung will, muss sie selbst anstoßen.

Gehalt/Benefits

Ist okay. Man verdient fair. Für ein kleines Unternehmen in der Modebranche ist es realistisch. Mitarbeiterrabatt ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Greenwashing, aber auch kein Vorzeigeunternehmen in dem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Einer der echten Pluspunkte. Man hilft sich gegenseitig, auch wenn's stressig wird. Ich hab das Gefühl, dass die Leute hier nicht gegeneinander arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten viele ältere Kollegen seit vielen Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Man kann offen ansprechen, was einen beschäftigt. Manchmal dauern Entscheidungen etwas länger. Man kann eigeninitiativ arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut. Büro ist schön gelegen, Homeoffice klappt. Die IT könnte an manchen Stellen etwas aktueller sein.

Kommunikation

Nicht immer perfekt, aber es wird daran gearbeitet. In manchen Bereichen läuft die interne Abstimmung holprig, vor allem wenn mehrere Abteilungen involviert sind. Die Geschäftsführung kommuniziert offen und man hat das Gefühl, dass Transparenz gewollt ist, auch wenn die Umsetzung manchmal hinterher hinkt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer sich für Markengeschichte interessiert, ist hier richtig. Die Aufgaben sind abwechslungs- und umfangreich. Eigeninitiative wird erwartet und auch gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Produkte, viel Potential bei den Produkten, Essenszuschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quatitätsbewustsein ist am Boden, bei Hackordnung und Stutenbissigkeiten sollte stärker durchgegriffen werden. Im Nachhinein schlecht über ausgeschiedene MA reden, fördert nicht die positive Einstellung der ausgeschiedenen MA.

Verbesserungsvorschläge

Chefetage sollte Gepräche und Beschwerden nicht anhören und sofort auf die Abteilungsleiter verweisen.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Abteilungen gut, in anderen schrecklich

Image

vom Hoflieferanten ist nicht mehr viel übrig. Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

was ist Work life Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung zum Teil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in Anfangsstadium, wäre aber wieder eine Veränderung, die man dann eigentlich doch nicht möchte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr abhänig von den einzelnen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Dürfen sich alles herausnehmen und gehen gerne mit erfundenen Geschichten in den 6. Stock und machen einen schlecht. Leider glaubt man diesen mehr und frägt auch nicht bei dem betroffenen Kollegen nach.

Vorgesetztenverhalten

Top immer zuverlässig und stand 100% hinter den Kollegen

Arbeitsbedingungen

Klat und zugig im Winter. Rollos funktionieren nicht richtig, Beleuchtung nicht ausreichend Altbau. Alte, abgeranzte teilweise defekte Büromöbel müssen übernommen werden, neue wurden nicht zur Berfügung gestellt. IT in Ordnung

Kommunikation

Zum Vorgesetzen sehr gut, nach oben immer schlechter. Da redet man lieber hinter dem Rücken als direkt anzusprechen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

man wird einfach in eine Aufgabe gezwungen und kann es nicht richtig machen.