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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Roeckl war für mich eine durchgehend bittere Erfahrung, sowohl beruflich, als auch menschlich. Ich habe hier dennoch gelernt, wie viel wert ich auf Stil, Anstand und Respekt im professionellen Umgang lege, da ich diese hier während meiner Zeit bei Roeckl und vor allem nun im Nachgang sehr vermisst habe. Roeckl ist ein Negativbeispiel, wenn es um Unternehmensführung, Sozialverhalten und Kommunikation innerhalb einer Firma geht. Dadurch habe ich aber auch noch besser verstanden, was ich mir von einem zukünftigen Arbeitgeber erwarte ...
Anerkennung und Wertschätzung durch Vorgesetzte, Benefits (Essenszuschuss, Yoga-Kurs, etc.)
Man hat einen tollen Ausblick auf die Isar.
Spannende Produkte, viel Potential bei den Produkten, Essenszuschuss
Kollegen, Abwechslung an der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Geschäftsführung ist menschlich wirklich traurig und so respektlos den (Ex-)Angestellten gegenüber. Hier scheint auch kein Wille zu bestehen, sich zu ändern oder berechtigte Kritik anzunehmen. Selbst nachdem einige Wochen verstrichen sind, scheint keinerlei Einsicht oder Reue eingekehrt zu sein.
Quatitätsbewustsein ist am Boden, bei Hackordnung und Stutenbissigkeiten sollte stärker durchgegriffen werden. Im Nachhinein schlecht über ausgeschiedene MA reden, fördert nicht die positive Einstellung der ausgeschiedenen MA.
Aktionismus, keine klare Linie der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einzustellen und diese nach 6 Wochen aufgrund wirtschaftlicher Probleme wieder zu entlassen ist eine unternehmerische Bankrotterklärung, die von Verantwortungs- und Respektlosigkeit gegenüber den Angestellten zeugt und Konsequenzen haben sollte.
Bei Roeckl zeigt sich außerdem deutlich, wie wichtig Führungsqualitäten, effiziente Kommunikation und Menschlichkeit an der Spitze eines Unternehmens sind. Kommunikationstrainings, Schulungen der Führungsebene, aber auch Coachings für die Mitarbeiter für einen professionellen Umgang miteinander, sind bei Roeckl bitter nötig. Den fahrlässigen Umgang mit der psychischen und physischen Gesundheit von Mitarbeitern ...
Verbesserungswünsche an die 6 Etage: Firma abgeben. Die Menschen werden wegen den Launen und dem Klima im Unternehmen krank.
Chefetage sollte Gepräche und Beschwerden nicht anhören und sofort auf die Abteilungsleiter verweisen.
Mehr Home-Office, mehr Invest in Digitalisierung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Roeckl Handschuhe & Accessoires ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohes Maß an Ausgewogenheit.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roeckl Handschuhe & Accessoires ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung zum Teil
Kann noch nicht vollumfänglich beurteilt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roeckl Handschuhe & Accessoires wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Roeckl Handschuhe & Accessoires schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roeckl Handschuhe & Accessoires als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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