Praktikum zum Industriekaufmann bei Röders TEC
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sozialen Einrichtungen. Die Möglichkeit die freien Getränkespender (Sprudel, Still oder Heiß) zu nutzen, sowie die offene Terrasse in der Mittagspause.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind im Umgang super nett und freundlich.
Kommunikation
Man wird nie alleine gelassen und bekommt alles ausführlich erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit, keine internen Probleme zu erkennen.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten und Überstunden auf freiwilliger Basis. In der Regel hat man am Wochenende frei. Sehr familiär zu ihren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Jeder wusste was er zu tun hat, ohne irgendwelche Überforderungen. Scheint ein sehr gutes Verhältnis miteinander. Keine negativen Äußerungen gegenüber Vorgesetzten. TOP!
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Man wird überall mit in die Aufgaben eingebunden.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann spielt keine Rolle. d.h. jede/r hat die gleiche Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gibt jede Altersstufe im Unternehmen. Die älteren Arbeitnehmer geben die Erfahrungen an die jungen Mitarbeiter weiter.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind alle auf dem neusten Stand. Dadurch das man keine Großraumbüros hat ist das Klima sehr angenehm um dort drin zu arbeiten. Die Beleuchtung sind alle dem Standard entsprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht Tarifverträgen.
Image
Das Image ist absolut positiv und das Unternehmen ist regional und weltweit bestens bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann immer wieder auch nach der Ausbildung neues erlernen, sich fortbilden und flexibel eingesetzt werden. Sehr gute Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Praktikantin oder sehr geehrter Praktikant,
so eine außergewöhnlich positive Bewertung freut natürlich ganz besonders. Wir danken für Ihre Zeit, Ihren Eindruck bei kununu wiederzugeben.
In einem Punkt wurden Sie wohl nicht ganz richtig informiert. Wir sind nicht tarifgebunden, was uns insbesondere in Krisenzeiten Vorteile bringt, weil wir flexibler reagieren können, was Erhöhungen angeht. Arbeitsplatzsicherheit hat dann Vorrang. Aber wir zahlen Löhne und Gehälter selbstverständlich auf marktüblichen Niveau. Außerdem gibt es eine ergebnisabhängige Sonderzahlung (Erfolgsbeteiligung) für alle Mitarbeiter.