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Roediger 
Vacuum 
GmbH
Bewertung

Aqseptence dynamisch aber viele Chancen verpasst

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt sollte die Informations Politik überdacht werden. Insbesondere in der Führungsebene unterhalb der Geschäfts Führung

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind ein gewichtiger Grund nicht zu kündigen. Zusammenhalt 150 %

Kommunikation

Flurfunk ist schneller als das Intranet, verschiedene Bereiche sind auf den Punkt informiert, andere weit hinten dran.

Work-Life-Balance

Während Corona Home Office möglich und gewünscht. Inzwischen wird Homeoffice wieder gemieden.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht gelöst sondern aus gesessen

Interessante Aufgaben

Dynamik hoch, Projekte auch, alles muss immer zusätzlich erledigt werden


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Roediger Kununu Team

Vielen Dank für deine Rückmeldung.

Wir haben Ende 2021 ein neues Strategieprogramm aufgesetzt, mit dem wir weiter wachsen wollen - und keine Chancen mehr verpassen wollen. Die Dynamik bleibt hoch und wir hoffen, dass du mit uns zukünftige Chancen gemeinsam realisieren wirst.

Dein Feedback zur Informationspolitik nehmen wir sehr ernst. Auch hier haben wir Veränderungen vorgenommen, so dass Informationen zukünftig besser kommuniziert werden sollten - schneller als der Flurfunk ;-)

Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir uns weiter verbessern können, lass es uns wissen. Sprich mit dem Betriebsrat, deiner Führungskraft oder der Geschäftsleitung und teile ihnen deine Ideen mit. Oder nutzt doch einfach unser Vorschlagswesen. Egal welchen Weg du wählst, wir freuen uns auf deine Ideen.

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