Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach Eigentümerwechsel mehr entgegen gebrachtes Vertrauen, die Art der Kommunikation, Interessante Aufgaben unter viel Eigenverantwortung.
Gute Arbeitszeiten ( Gleitzeit ), nette Kollegen, Obst und Wasserspender frei zugänglich, familiäres Umfeld
offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, professionelles Team
Roediger bietet spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Sowohl bei uns selbst, als auch in der Infrastruktur der Welt. hier wird wirklich Nachhaltigkeit umgesetzt und das darf sich gerne mehr auf die Fahne geschrieben werden!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich gut – Unterstützung und Wertschätzung werden großgeschrieben.
Kollegiales Umfeld. Viele Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite. Gute Entwicklungsmöglichkeit. Nachhaltigkeitsimage für Wasserressourcen. (Tätigkeit im Sinne der nachhaltig). Internationales agieren/auftreten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Einarbeitung an manchen Positionen ist nicht optimal.( Sprung ins kalte Wasser) Zu viel Arbeit und zu wenig zeit zum einarbeiten
wenn es was schlechtes gibt, wird es angesprochen und gelöst.
Die Mitarbeiter verhalten sich wie kleine verzogene Gören
Prozesse innerhalb des Unternehmens sehr undurchsichtig, Gehalt im Vergleich mit anderen Unternehmen der Branche schlecht, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverteilung verbessern.
Solarpanele auf das Dach. Einige Prozesse müssen noch optimiert werden. Systemschnittstellen (Logistik) optimieren.
Mehr Investment in Software zur Optimierung von Workflows durch künstliche Intelligenz - aber das ist im Kommen.
Mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter schaffen, Leistung schätzen
Insgesamt sollte die Informations Politik überdacht werden. Insbesondere in der Führungsebene unterhalb der Geschäfts Führung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Roediger Vacuum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Umgang ist freundlich und hilfsbereit.
fast familiäres Umfeld
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Kollegiale Unterstützung und ein wertschätzender Umgang sind hier gelebte Realität.
Das Gesamtziel wird nicht aus den Augen verloren und dafür unterstützt man sich gegenseitig.
Sehr Hilfsbereit untereinander. Starker und motivierender Zusammenhalt. Auch wenn es mal eng / kritisch wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
fachliche und persönliche Weiterentwickelung wird unterstützt
Bis jetzt breite Möglichkeiten / auch als Quereinsteiger
Wünsche wurden wahrgenommen. Viele Angebote für Schulungen. Es gibt verschiedene Karrieremöglichkeiten je nach Abteilung.
wird vom Arbeitgeber unterstützt und gefördert
Man hat viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roediger Vacuum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Roediger Vacuum besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roediger Vacuum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roediger Vacuum als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Spaß und Freude haben.




























