37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gelegentliches Grillen soll die Kollegen bei Laune halten, die früheren jährlichen Sommerfeste und Betriebsausflüge wurden eingestellt, jährliche Prämienzahlungen wurden ebenfalls eingestellt, hier wird am falschen Ende gespart. Motivation der Kollegen sieht anders aus.
Leider mussten in der Vergangenheit langjährige und erfahrene Kollegen ohne ersichtlichen Grund gehen, was nicht zur guten Stimmung beigetragen hat
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung. Freundlicher Umgang miteinander.
Flexibles Arbeiten per Home Office ist gegebenenfalls auf Vertrauensbasis auch möglich doch es wird großen Wert auf Präsenz und ein gutes persönliches Miteinander gelegt.
Von Seiten der Geschäftsleitung wird wöchentlich eine Obstkorb zur Verfügung gestellt sowie Kaffee & Tee und einen Wasserspender kostenfrei.
Es gibt Möglichkeiten an Sportprogrammen teilzunehmen wo sich der Arbeitgeber finanziell beteiligt.
Es wird Rücksicht auf familiäre und gesundheitliche Belange genommen.
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau nach Wunsch möglich.
Das Umweltbewusstsein der Roediger GmbH ist zentral für ihr Geschäftsmodell, das auf nachhaltiger Vakuum-Abwassertechnik basiert, um Wasser zu schonen und Infrastrukturressourcen zu reduzieren.
Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Arbeitsklima, Zusammenhalt, Wertschätzung und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter
Der Umgang ist freundlich und hilfsbereit.
Respektvoll und anerkennend bedingt jahrelanger Erfahrungen.
Freundlicher und Personen bezogener Umgang.
Fairer Umgang bei Konfliktlösungen und Zielsetzungen.
Interessiert am Arbeitsalltag seiner Belegschaft.
Die Büros sind etwas in die Jahre gekommen hier wäre vielleicht mal eine Renovierung hier und da von Nöten.
Unsere Technik betreffend der Computer und deren Programme hält unsere IT Abteilung regelmäßig auf dem neuesten Stand
Einmal in der Woche findet ein allgemeines Meeting statt.
Hier informiert die Geschäftsleitung über Aktuelles, Veränderungen, gemeinsame Ziele usw.
Im engeren Arbeitsumfeld finden regelmäßig Besprechungen zur Projektbearbeitung statt.
Auch Frauen haben gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Auf eigenen Wunsch wurde mir der Wiedereinstieg nach der Kinderzeit flexibel auch durch Home Office ermöglicht.
Nun wurden mir auch auf eigenen Wunsch die Arbeitsstunden wieder nach meiner Vorstellung erhöht.
Abwechslungsreiche Projekt Arbeiten.
Manchmal auch stressig bedingt durch zeitliche Engpässe und Einflüsse von außen.
Sehr kollegial
Nachhaltig
gut - arbeiten macht Spass
sehr gut
immer korrekt
offen
tolle Projekte
Nach Eigentümerwechsel mehr entgegen gebrachtes Vertrauen, die Art der Kommunikation, Interessante Aufgaben unter viel Eigenverantwortung.
Die Einarbeitung an manchen Positionen ist nicht optimal.( Sprung ins kalte Wasser) Zu viel Arbeit und zu wenig zeit zum einarbeiten
Arbeitsverteilung verbessern.
Sehr gute Grundstimmung in eigener Abteilung.
Nach der Restrukturierung besser.
wegen Eigentümerwechsel und Restrukturierung hohe momentane Arbeitslast. Auslastung senken.
Bis jetzt breite Möglichkeiten / auch als Quereinsteiger
immer pünktlich.
grüner geht immer...
fast familiäres Umfeld
meist reibungslos.
Sehr fair und immer unterstützend.
altes Gebäude könnte etwas saniert werden, IT Technik neuster Stand , guter IT-support
Meeting ( Freitags Briefing) Wöchentliches Meeting des CEO, wöchentliche Jourfix Abteilungsmeetings.
Wird gelebt.
Technische Projektleitung, Telefonsupport Service Hotline, Betreuung Partner und Kunden.
offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, professionelles Team
tolles und hilfsbereites Team
flexible Arbeitszeiten
fachliche und persönliche Weiterentwickelung wird unterstützt
Vorgesetzte sind immer ansprechbar, hilfsbereit und wertschätzend
Kommunikation mit der Geschäftsführung und Kollegen ist wertschätzend
spannend und technologisch anspruchsvolle Projekte
Gute Arbeitszeiten ( Gleitzeit ), nette Kollegen, Obst und Wasserspender frei zugänglich, familiäres Umfeld
Erfahrene Mitarbeiter im Unternehmen sind hilfsbereit und sympathisch.
Roediger bietet spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Sowohl bei uns selbst, als auch in der Infrastruktur der Welt. hier wird wirklich Nachhaltigkeit umgesetzt und das darf sich gerne mehr auf die Fahne geschrieben werden!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich gut – Unterstützung und Wertschätzung werden großgeschrieben.
Mehr Investment in Software zur Optimierung von Workflows durch künstliche Intelligenz - aber das ist im Kommen.
Das Betriebsklima ist insgesamt sehr positiv, und man fühlt sich wertgeschätzt. Es gibt Raum für persönliche Weiterentwicklung und konstruktive Zusammenarbeit.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, und es gibt Verständnis für individuelle Bedürfnisse. In stressigen Projektphasen unterstützt man sich gegenseitig - so geht Teamwork!
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Kollegiale Unterstützung und ein wertschätzender Umgang sind hier gelebte Realität.
Ich werde wertgeschätzt, einbezogen und gefordert. Richtig so.
Einbeziehung aller Beteiligten, sowie transparente und zügige Information über Entscheidung und
Eine derartige Vielfalt an Projektmöglichkeiten und Umfeldern kenne ich nicht. Das weltweite Geschäftsfeld entfaltet sich nicht nur vertrieblich, ingenieurstechnisch und im Bereich Marketing maximal.
Kollegiales Umfeld. Viele Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite. Gute Entwicklungsmöglichkeit. Nachhaltigkeitsimage für Wasserressourcen. (Tätigkeit im Sinne der nachhaltig). Internationales agieren/auftreten.
Solarpanele auf das Dach. Einige Prozesse müssen noch optimiert werden. Systemschnittstellen (Logistik) optimieren.
Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern. Habe ich hier bisher das beste Gefühl. Lob und Feedback Gespräche. Wertschätzung. Hohes Vertrauen.
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten. Urlaubsplanung fair. Private Belange werden berücksichtigt.
Wünsche wurden wahrgenommen. Viele Angebote für Schulungen. Es gibt verschiedene Karrieremöglichkeiten je nach Abteilung.
Sehr faires Gehalt, Prämien möglich. Corporate Benefits
Wird stetig verbessert und drauf geachtet.
Sehr Hilfsbereit untereinander. Starker und motivierender Zusammenhalt. Auch wenn es mal eng / kritisch wird.
Stets geschätzt. Neue Mitarbeiter Profitieren von viel Wissen.
Etwas ältere Büromöbel, aber Technikstand neu, Klimaanlage, höhenverstellbare Tische. Es wird auf Ergonomie geachtet.
Überwiegend per Mail / Teams. Internes social Media. Verbesserung der Kommunikation wird kontinuierlich wahrgenommen.
Ein ausgewogenes Verhältnis. Viele junge Kollegen, Management gleichberechtigt.
Spannend und sehr Abwechslungsreich.
Arbeiten im aktiven Umweltschutz ist sinnstiftend.
wenn es was schlechtes gibt, wird es angesprochen und gelöst.
Augenhöhe zwischen allen Ebenen
Moderate Arbeitszeiten und flexible Modelle
Das Gesamtziel wird nicht aus den Augen verloren und dafür unterstützt man sich gegenseitig.
Viele Kollegen sind schon über 20 im Betrieb. Gesunder Altersmix
Verläßlichkeit / Vertraulichkeit / Offenheit
Sehr gute Ausstattung
Klare Kommunikation / Gute Außenkommunikation
Viele neue Aufgaben mit immer interessanten Herausforderungen
So verdient kununu Geld.