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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roediger Vacuum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roediger Vacuum
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roediger Vacuum
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialität wird hier gelebt – fast immer

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird jeden Tag gelebt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach dem Motto "fördern und fordern"

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Super kollegiale Zusammenarbeit

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4,0
Kommunikation

Man wird stets über die aktuelle Lage informiert. Teammeetings werden in regelmäßigen Abständen abgehalten.

Bewertung lesen
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