4 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach Eigentümerwechsel mehr entgegen gebrachtes Vertrauen, die Art der Kommunikation, Interessante Aufgaben unter viel Eigenverantwortung.
Die Einarbeitung an manchen Positionen ist nicht optimal.( Sprung ins kalte Wasser) Zu viel Arbeit und zu wenig zeit zum einarbeiten
Arbeitsverteilung verbessern.
Sehr gute Grundstimmung in eigener Abteilung.
Nach der Restrukturierung besser.
wegen Eigentümerwechsel und Restrukturierung hohe momentane Arbeitslast. Auslastung senken.
Bis jetzt breite Möglichkeiten / auch als Quereinsteiger
immer pünktlich.
grüner geht immer...
fast familiäres Umfeld
meist reibungslos.
Sehr fair und immer unterstützend.
altes Gebäude könnte etwas saniert werden, IT Technik neuster Stand , guter IT-support
Meeting ( Freitags Briefing) Wöchentliches Meeting des CEO, wöchentliche Jourfix Abteilungsmeetings.
Wird gelebt.
Technische Projektleitung, Telefonsupport Service Hotline, Betreuung Partner und Kunden.
Arbeiten im aktiven Umweltschutz ist sinnstiftend.
wenn es was schlechtes gibt, wird es angesprochen und gelöst.
Augenhöhe zwischen allen Ebenen
Moderate Arbeitszeiten und flexible Modelle
Das Gesamtziel wird nicht aus den Augen verloren und dafür unterstützt man sich gegenseitig.
Viele Kollegen sind schon über 20 im Betrieb. Gesunder Altersmix
Verläßlichkeit / Vertraulichkeit / Offenheit
Sehr gute Ausstattung
Klare Kommunikation / Gute Außenkommunikation
Viele neue Aufgaben mit immer interessanten Herausforderungen
Die Mitarbeiter verhalten sich wie kleine verzogene Gören
Arbeitsumfeld positiv, Kollegen nett
Prozesse innerhalb des Unternehmens sehr undurchsichtig, Gehalt im Vergleich mit anderen Unternehmen der Branche schlecht, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter schaffen, Leistung schätzen