Guter Anfang mit schlechtem Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Standort, Kantine, Parkplätze, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider der Zusammenhalt im Team sowie Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Rödl ist eine tolle Firma, welche auch einen guten Ruf hat.
Jedoch muss verstärkt darauf geachtet werden, dass ein Team auch ein Team ist und kein Konkurrenzkampf.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der Arbeit ist soweit in Ordnung. Leider hängt dies stark von den Kollegen ab.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist hier sehr gut gegeben.
Die Vertrauensarbeitszeit hat hier leider nicht wirklich was mit Vertrauen zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gab es in der Position nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ok. Sonderzahlungen gibt es hier jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter allen Punkten leider der schlechteste. Leider steht Lästerei über andere Kollegen auf der Tagesordnung. Trotz versuchter Kommunikation gibt es viele Kollegen, welche nur unter sich sind und dich dementsprechend behandeln.
Leider bekommt man hier schnell das Gefühl, dass man selbst schlechter dargestellt wird um bei der Führungskraft einen besseren Eindruck zu machen.
Im Gegenzug auch sehr tolle und liebe Kollegen.
Hier auch dickes Lob an die andere Seite. <3
Vorgesetztenverhalten
Bei Anliegen wird sich hier Zeit genommen.
Jedoch wird durch manche Kollegen ein falsches Bild an die Teamleitung weitergetragen, welches man selbst ausbügeln muss.
Feedback und Kommunikation hätte vieles ändern können.
Arbeitsbedingungen
Plus ans Büro, Kantine, Homeoffice und auch an den minimalen Druck.
Kommunikation
Anfangs sehr gut und verständnisvoll. Jedoch stark absinkend.
Gleichberechtigung
Leider wurden aus meiner Sicht die Kollegen hier deutlich bevorzugt.
Auch unter dem Team war man trotz Bemühungen eher der Außenseiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren in Ordnung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir schätzen Ihre ehrlichen Einschätzungen sehr.
Auf der einen Seite freut es uns zu hören, dass Sie unsere Arbeitsbedingungen wie Büro, Standort, Kantine und Homeoffice-Möglichkeiten positiv bewerten. Diese Aspekte sind uns wichtig, und wir sind dankbar für Ihre Anerkennung in diesen Bereichen.
Auf der anderen Seite bedauern wir sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Teilen als belastend wahrgenommen haben. Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig, und es ist uns bewusst, dass gerade Themen wie Kommunikation und Teamdynamik entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Lästereien oder ausschließendes Gruppenverhalten entsprechen nicht unserem Anspruch an Zusammenarbeit. Umso mehr freut es uns, dass Sie gleichzeitig auch sehr positive Erfahrungen mit anderen Kolleginnen und Kollegen gemacht haben.
Um Konflikte im Team bereits zu einem frühen Zeitpunkt offen bearbeiten zu können, haben wir unsere interne Vertrauensstelle etabliert, an die sich alle Kolleginnen und Kollegen jederzeit anonym wenden können. Sie vermittelt in Konflikten und belastenden Situationen und unterstützt Konfliktlösungen.
Sollte nach Ihrem Austritt noch Redebedarf bestehen, stehe ich Ihnen jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Justina Schröder
T +49 911 9193 1602
justina.schroeder@roedl.com