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Rödl 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr zu empfehlen.

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rödl GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Grundstimmung. Wertschätzender Umgang. Erwirtschafteter Gewinn wird nicht aus der Firma gezogen sondern reinvestiert. Das ist gesunder Mittelstand und sollte von uns allen gefördert und unterstützt werden.
Kauft generell mehr regional beim Mittelstand und weniger bei globalen Konzernen. Das zahlt sich langfristig aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. Verbesserungspotenzial gibt es immer und überall, aber das gehört dazu und ist kein Grund für Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Besonders erwähnenswert finde ich den wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitern gleichermaßen. Das sollte beibehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und Freundliches Miteinander. Als Mitarbeiter spürt man schnell, dass man hier Wertgeschätzt wird und nicht als "Nummer" geführt wird.

Image

Ausgeprägt kundenorientiert.

Work-Life-Balance

Arbeit und Firma stehen an erster Stelle. Das wird gelebt und sichert die Arbeitsplätze.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert. Auch finanziell, was keine Selbstverständlichkeit und schon gar nicht üblich ist.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich gut im Branchenvergleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist zentrales Thema. In neue und moderne Fahrzeuge und Technik wird enorm investiert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Mitarbeiter ziehen am selben Strang zum Wohle der Firma und halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Besonders auch, wenn mal schwere Phasen das (Arbeits-) Leben belasten.

Vorgesetztenverhalten

Fairer und wertschätzender Umgang vom Inhaber und den Führungskräften. Außergewöhnlich menschlich. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Eine Erweiterung ist in der Planung. Bis dahin wird bestmöglich agiert. Die Firma ist in ständigem Wachstum. Da kommt es manchmal zu Engpässen. Es wird aber ständig daran gearbeitet.

Kommunikation

Besser geht immer, aber wichtige Infos werden ganz aktuell per Infomail kommuniziert. Man erfährt das Wesentliche aus erster Hand.

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht. Stellen werden nach Qualifikation und nicht nach Quote besetzt und das ist gut so.

Interessante Aufgaben

Je nach Interesse und Engagement kann man hier besonders gut mitgestalten. Wer "nur" seinen Job macht, wird ebenfalls geschätzt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.