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Logistiker
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Röfa Die Logistiker die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Röfa Die Logistiker
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Röfa Die Logistiker
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    89%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich 0/10

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitstage sind oft zu lang. und es ist selbstverständlich das der angestellte das auch möchte. mit kindern echt schwierig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am besten ist Heer mi... ke er denkt er wäre der beste ist er aber nicht er macht beim Einstellungsgespräch leere Versprechungen wovon er nach deiner Probezeit keine Ahnung mehr hat er lügt bis sich die Balken biegen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung is top. Gepflegter Morgenmuffel inklusive

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einsatzzeiten kommen im letzten Moment. Am Abend davor. Antworten gibts so gut wie nie

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sie kennt und weiß mit wem man es zu tun hat.

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