Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-EventsAbsolut Nichts.
Lange überlegt aber es gibt tatsächlich nichts
Ich denke mal nach,.......da gibt es einfach nichts
Fahrzeuge dürfen mit nach hause genommen werden. Module werden bezahlt.
Nur die Kollegen die tapfer dabei bleiben obwohl jeder was zu meckern hat
Nach raus Wurf noch 2 Tag später behaupten wer hat noch Sachen von der Arbeit
Das Verhalten, gegenüber den Angestellten.
Alles!!!!!!!
die langen Arbeitszeiten. Bezahlung könnte etwas besser sein. schlechte Aufträge ( be- und entladestellen )
Die Marktmacht wird ertrotzt auf Kosten der Mitarbeiter
Schmeißt die Führung in der Liegenschaft Hamburg raus,keine Ahnung von dem Job.
Einfach alles muss geändert werden. Angefangen bei der Bezirksleitung und der Fuhrparkleitung
Mehr Zusammenhalt.
Nicht mit Dingen werben die nicht stimmen.
Kommt mal im neuen Jahrtausend an und hört auf mit dem Überwachungswahn
Der Firmenbesitzer, sollte mal den Bereich (Fernfahrer) mal etwas unter die Lupe nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Röfa Die Logistiker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder ist sich selbst der nächste
Die sind kostbar.
Man fühlt sich wieder geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röfa Die Logistiker ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Arbeitstage sind oft zu lang. und es ist selbstverständlich das der angestellte das auch möchte. mit kindern echt schwierig.
Da stört das Work und fehlt das Life. Aber man schläft gut.
Wer Familie mit kleinen Kindern hat, sollte diesen Job meiden.
Planbar ist gar nichts mehr. Entweder arbeitet man lang oder es fehlen Aufträge. Und somit Geld, weil im Stundenlohn gefahren wird.
Überstunden sind die Regel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht möglich
Werben mit Weiterbildung haben aber gar kein Weiterbidlungsprogramm
Wirbt mit Weiterbildungsprogrammen, gibt es aber nicht
Zahlen die Module aber wenn man geht muss man sie bezahlen und manche bekommen sie nicht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.
