Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut Nichts.
Lange überlegt aber es gibt tatsächlich nichts
Ich denke mal nach,.......da gibt es einfach nichts
Fahrzeuge dürfen mit nach hause genommen werden. Module werden bezahlt.
Nur die Kollegen die tapfer dabei bleiben obwohl jeder was zu meckern hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach raus Wurf noch 2 Tag später behaupten wer hat noch Sachen von der Arbeit
Das Verhalten, gegenüber den Angestellten.
Alles!!!!!!!
die langen Arbeitszeiten. Bezahlung könnte etwas besser sein. schlechte Aufträge ( be- und entladestellen )
Die Marktmacht wird ertrotzt auf Kosten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt die Führung in der Liegenschaft Hamburg raus,keine Ahnung von dem Job.
Einfach alles muss geändert werden. Angefangen bei der Bezirksleitung und der Fuhrparkleitung
Mehr Zusammenhalt.
Nicht mit Dingen werben die nicht stimmen.
Der Firmenbesitzer, sollte mal den Bereich (Fernfahrer) mal etwas unter die Lupe nehmen
Kommt mal im neuen Jahrtausend an und hört auf mit dem Überwachungswahn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Röfa Die Logistiker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder ist sich selbst der nächste
Die sind kostbar.
Man fühlt sich wieder geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röfa Die Logistiker ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Interessiert keinen
Unter den Fahrern schlecht
war mal gut. seitdem immer mehr ausländische Fahrer da sind geht es nur noch Berg ab.
Hier steht die Sicherheit der Fahrer und Fahrzeuge an letzter Stelle
Besser als die Realität
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht möglich
Werben mit Weiterbildung haben aber gar kein Weiterbidlungsprogramm
Wirbt mit Weiterbildungsprogrammen, gibt es aber nicht
Zahlen die Module aber wenn man geht muss man sie bezahlen und manche bekommen sie nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Röfa Die Logistiker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Röfa Die Logistiker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Röfa Die Logistiker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Röfa Die Logistiker als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.