Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- es wird mittlerweile viel getan (Givve Card, Zuschuss Kita, Zuschuss Fitness, Fahrrad, betriebliche Altersvorsorge usw...)
- man hat durch die Pandemie gelernt, dass Homeoffice möglich ist
- interne Kommunikation ist gut manchmal ein wenig zuviel
Angenehme Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt
Ein Team
Alles fair.
Einfach angenehm
Manchmal ein bisschen zuviel des Guten
Aufstiegschancen und Anerkennung
Leider nicht in Gewerkschaft
Gute Mitarbeiter rechtzeitig motivieren zu bleiben
Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, Home-Office, Verständnis, Teamfähigkeit, offenes Ohr für jeden
Vielfältig und auf jede einzelne Person abgestimmt
Die besten Kollegen! Jeder unterstützt jeden.
Verständnisvoll, Wertschätzend und Unterstützend
Arbeitgeber mit Tradition
Langatmige Prozesse
Lean Management
Flexibilität
Standort.
Arbeitsverteilung, Kommunikation, Struktur...
Die komplette Struktur müsste neu überdacht werden.
Zum Teil sehr rauer Ton und niemand hat Spaß/Lust bei der Arbeit.
Mit Abstand die schlechteste Arbeitsatmosphäre in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn.
Von Außen "HUI" - Innen "PFUI"!
Die gute Reputation hat Röhlig schon lange verspielt!
Die Bedürfnisse der AN sind ganz weit hinten angestellt. Überstunden zählen zum guten Ton! Starke psychische Belastung.
Keine Chance. Läuft wie bei Stromberg. Erdmännchen-Taktik vom aller feinsten.
Das war das Einzige, was mich zu dieser Firma gelockt hat.
Hätte ich Mal lieber auf mein Bauchgefühl gehört.
Sehr stark ausbaufähig. Es wird sehr viel gelästert und kleinste Fehler werden wie Staatsverbrechen angesehen.
Unterste Schublade! Es wird leider bei Röhlig mit zweierlei Maß gemessen. Langjährige Mitarbeiter werden gegenüber neuen Kollegen stark bevorzugt. Ich habe selber mehrmals mitbekommen, wie ungerecht manche Mitarbeiter behandelt worden sind.
Man wird sehr stark unter Druck gesetzt. Man muss psychisch sehr viel abkönnen und sehr belastbar sein. Sonst wird man fertig gemacht und einfach wie ein Baum abgesägt. Arbeitsverteilung nach Sympathie. Sehr sehr ungerecht!!!
Es wird so gut wie gar nicht im Team oder abteilungsübergreifend kommuniziert.
Jeder macht sein Ding. Unterirdisch!!!
Naja...
- mittelständisches deutsches, charismatisches Unternehmen mit dem Blick in die Zukunft.
- sehr gute IT Fachabteilung, die schnell & individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen kann. (Exzel. Lösung in der Covid 19 Situation mit Home Office Anbindung binnen weniger Tage für ALLE Mitarbeiter weltweit)
- moderne Hardware und Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt (Handy, Laptop, iPad etc.)
- innovatives Unternehmen mit dem richtigen Blick in die Zukunft und durch interne Projekte werden ganz gezielt auch Mitarbeiter, welche weiter kommen wollten gefördert.
- die Kombination ,,älterer“ Mitarbeiter mit den ,,Jüngeren“ - so werden gezielt Informationen und Erfahrung auf einer ganz kollegialen Art und Weise ausgetauscht und moderne Technik + Innovation mit die der Erfahrung älterer Leute verschmolzen.
Einheitliches Kosten Management
# Inhabergeführtes Unternehmen mit echten und Werten
# Spannendes und globales Aufgabenfeld
# Angenehme Arbeitsatmosphäre
familiäre Athmosphäre
langsame Lösungen für Einzelfälle
mehr Gehalt zahlen; Work-Life Balance ermöglichen; Home-Office ermöglichen. Nicht jeden Auftrag annehmen
Der Arbeitnehmer wird hier ernst genommen und nicht als Nummer angesehen. Längere Zugehörigkeit lohnt sich.
Röhlig geht nicht immer ganz mit der Zeit.
Frauen in Führungspositionen eher die Ausnahme.
So verdient kununu Geld.