75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Standort.
Arbeitsverteilung, Kommunikation, Struktur...
Die komplette Struktur müsste neu überdacht werden.
Zum Teil sehr rauer Ton und niemand hat Spaß/Lust bei der Arbeit.
Mit Abstand die schlechteste Arbeitsatmosphäre in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn.
Von Außen "HUI" - Innen "PFUI"!
Die gute Reputation hat Röhlig schon lange verspielt!
Die Bedürfnisse der AN sind ganz weit hinten angestellt. Überstunden zählen zum guten Ton! Starke psychische Belastung.
Keine Chance. Läuft wie bei Stromberg. Erdmännchen-Taktik vom aller feinsten.
Das war das Einzige, was mich zu dieser Firma gelockt hat.
Hätte ich Mal lieber auf mein Bauchgefühl gehört.
Sehr stark ausbaufähig. Es wird sehr viel gelästert und kleinste Fehler werden wie Staatsverbrechen angesehen.
Unterste Schublade! Es wird leider bei Röhlig mit zweierlei Maß gemessen. Langjährige Mitarbeiter werden gegenüber neuen Kollegen stark bevorzugt. Ich habe selber mehrmals mitbekommen, wie ungerecht manche Mitarbeiter behandelt worden sind.
Man wird sehr stark unter Druck gesetzt. Man muss psychisch sehr viel abkönnen und sehr belastbar sein. Sonst wird man fertig gemacht und einfach wie ein Baum abgesägt. Arbeitsverteilung nach Sympathie. Sehr sehr ungerecht!!!
Es wird so gut wie gar nicht im Team oder abteilungsübergreifend kommuniziert.
Jeder macht sein Ding. Unterirdisch!!!
Naja...
Wunderbar! Nette Kollegen, es wir darauf geachtet wer mit wem arbeitet, um eine möglichst angenehme Atmosphäre zu schaffen. Man kommt gerne ins Büro.
Ich kann absolut nichts schlechtes über meine ehemalige Tätigkeit hier sagen.
37,5 Stunden Woche, Möglichkeit für Homeoffice, sehr große Vertrauensbasis mit der Arbeit. Wer seine Arbeit vernünftig macht hat sehr viele Freiheiten und Vertrauen.
Kann ich für mich persönlich nur positives berichten. Wenn man will kann man bei Röhlig!
Meist sehr gut. Es gibt kaum Leute die sich daneben benehmen und/oder "kein Bock" auf Ihren Job haben.
Meine Vorgesetzten waren sehr gut! Immer ein offenes Ohr. Es wurde nicht nur zugehört, sondern auch gehandelt. Sehr qualifizierte Manager an (fast) allen Positionen.
Schönes, modernes Büro. Es gibt Obst, Kaffee und Wasser für alle gratis.
Wenn man nicht unbedingt direkt involviert ist, kommen manche Infos leider nicht bei allen an, bzw. sehr spät. Das könnte verbessern. Die Newsletter die es gibt sind aber sehr interessant und geben einen guten Eindruck in den Rest der "Röhlig-Welt"
Durch die Größe des Unternehmens gibt es ab einem bestimmten Punkt viele Stationen die für eine Gehaltserhöhung durchlaufen werden müssen. Bezahlung dennoch fair!
Teilweise sehr eingefahren. Andererseits ist es schwierig für Abwechslung zu sorgen. Ich persönlich hatte sehr interessante und spannende Aufgaben inklusive verschiedener Auslandsaufhalte für Projekte etc. Die ein oder andere Person würde sich eine solche Möglichkeit vielleicht auch mehr wünschen.
- mittelständisches deutsches, charismatisches Unternehmen mit dem Blick in die Zukunft.
- sehr gute IT Fachabteilung, die schnell & individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen kann. (Exzel. Lösung in der Covid 19 Situation mit Home Office Anbindung binnen weniger Tage für ALLE Mitarbeiter weltweit)
- moderne Hardware und Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt (Handy, Laptop, iPad etc.)
- innovatives Unternehmen mit dem richtigen Blick in die Zukunft und durch interne Projekte werden ganz gezielt auch Mitarbeiter, welche weiter kommen wollten gefördert.
- die Kombination ,,älterer“ Mitarbeiter mit den ,,Jüngeren“ - so werden gezielt Informationen und Erfahrung auf einer ganz kollegialen Art und Weise ausgetauscht und moderne Technik + Innovation mit die der Erfahrung älterer Leute verschmolzen.
Einheitliches Kosten Management
Viele faule Säcke ohne Anstand
# Inhabergeführtes Unternehmen mit echten und Werten
# Spannendes und globales Aufgabenfeld
# Angenehme Arbeitsatmosphäre
familiäre Athmosphäre
langsame Lösungen für Einzelfälle
mehr Gehalt zahlen; Work-Life Balance ermöglichen; Home-Office ermöglichen. Nicht jeden Auftrag annehmen
Der Arbeitnehmer wird hier ernst genommen und nicht als Nummer angesehen. Längere Zugehörigkeit lohnt sich.
Röhlig geht nicht immer ganz mit der Zeit.
Frauen in Führungspositionen eher die Ausnahme.
Mittelständler mit gut ausgebautem Netzwerk
Kaum vorhandene Internationale Problembehandlung zwischen den Häusern
mehr Kontinuität
GLEITZEIT, NETTES BÜRO; GUT MIT DEN OEFFENTLICHEN VERKEHRSMITTELN ZU ERREICHEN
GEHALT; ÄLTERE MITARBEITER WERDEN OFT NICHT BERÜCKSICHTIGT DA DIE JA NICHT MEHR KÜNDIGEN; ZEITDRUCK
Sozialleistungen
Siehe Kritikpunkte
Nicht nur eine Zufriedenheitsumfrage bei den Mitarbeitern machen sondern Kritik auch ernst nehmen und verbessern
Leider gibt es eine zu hohe Personalfluktuation, dadurch schlechte Stimmung und Überstunden weil die offenen Stellen oft nicht schnell genug neu besetzt werden
War schon mal besser...der Fisch stinkt vom Kopf
leider gibt es die Möglichkeit im homeoffice zu arbeiten nicht für alle Mitarbeiter
Mobbing ist in diesem Unternehmen kein Fremdwort
Bossing kommt häufiger vor
Durch Personalmangel und die Weigerung des Managements das Personal entsprechend zu entlohnen eher schlecht. Mobbing wird nicht unterbunden, keine Zeiterfassung usw.
Wichtige Informationen bekommt man zu spät oder gar nicht mitgeteilt
Gehälter sind zu niedrig, allerdings gibt es Urlaubs/Weihnachtsgeld und Kitazuschuss
Gleichberechtigung wird zwar angestrebt es hapert leider an der Umsetzung
So verdient kununu Geld.