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Röhlig 
Logistics 
Deutschland
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32 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Derzeit leider nur ein enttäuschender Arbeitgeber.

3,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial angagiertes familienfreundliches Unternehemn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schuld, der angefallen Überstunden wird, bei dem Jeweiligem Mitarbeiter gesucht. Konstruktive Vorschläge zum Abbau der Überstunden sind vorhanden, werden aber nicht umgesetzt, bzw. bringen nicht den gewünschten Erfolg. (Die angefallen Arbeit von Mitarbeiter A auf Mitarbeiter B umzuwälzen ist im Effekt nur eine Verschiebung der Überstunden von Person A auf Person B.)
Der Arbeitgeber befindet sich derzeit in einer Extremen umstrukturieren der Arbeitsabläufe. Sollte diese Umstrukturierungen fruchten, ist der Arbeitgeber wieder attraktiv. Derzeit sehr viel Unruhe und Ungewissheit, daher momentan als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die roblematik der Überstunden sollte reel angegangen werden und nicht nur oberflächlich abgearbeitet werden.
Die derzeitige Versuche die Betriebsabläufe eines Dienstleisters auf die Abläufe eine Industrieunternehmens anzugleichen ich meiner Meinung nach der falsche Lösungsansatz.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund aktueller Rationalisierung von Arbeitskraft ist die Arbeitsatmosphäre gegenüber dem Arbeitgeber angespannt.

Work-Life-Balance

Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit entspricht nicht der Realität und ist deutlich höher.
Überstunden sind die Regel. Urlaubsansprüche entsprechen den gesetzlichen Midestanforderungen. Können aber in der Regel nach Absprache mit der Abteilung genommen werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht der im Vertrag vereinbarten Arbeitsleistung. In der Realität ist die tatzsächlich geforderte Arbeitsleistung deutlich höher.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung der Abteilungen / Mitarbeiter ist schlecht koordiniert. Es gibt Abteilung die nur wenig ausgelastet sind und auf der anderen Seite Abteilungen / Mitarbeiter, die ohne Ende Überstunden sammeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hölle

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Röhlig & Co. Beteiligungs-GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Arbeitszeiten hat man wenig Möglichkeiten das geringe Gehalt auszugeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertragsübersteigende Arbeitszeiten, kein Ausgleich, extrem wenig Gehalt für die Arbeitszeit, schlechte Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel.
Vetternwirtschaft wo man nur hinschaut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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