Wie in längst vergangenen Zeiten, wird mit der Angst um den eigenen Arbeitsplatz der Mitarbeiter gespielt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kollegen (das Glück hat nicht jeder)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, wird mit der Angst der Mitarbeiter gespielt.
Wie zu früheren Zeiten, wird einem das Gefühl vermittelt, man solle sich besser nicht zu sicher fühlen auf seinem Arbeitsplatz.
Möglicherweise ist das alles genau so gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie den Mitarbeitern gegenüber, die sich zum größten Teil sehr engagiert für das Unternehmen einsetzen und auch in schweren Zeiten alles geben um das Unternehmen zu stützen.
Arbeitsatmosphäre
Entlassungswelle wird angekündigt und dann erhalten die Mitarbeiter über Monate keine Info ob sie davon betroffen sind.
Work-Life-Balance
Einige (alte) Vorgesetzte, gönnen ihren Mitarbeitern kein Home Office, da sie sich dadurch in ihrer Macht beschnitten fühlen
Gehalt/Benefits
Manche Bereiche werden extrem benachteiligt. Obwohl es dort sehr gute und motivierte Mitarbeiter gibt, erhält man weniger Geld als in anderen Bereichen.
Man schaffte intern eine Zweiklassengesellschaft und hält eisern daran fest.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen ist sehr gut, wir teilen schließlich alle das gleiche Schicksal (der Ungewissheit)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige, die sehr gut sind, in manchen Abteilungen wechseln diese aber sehr häufig
Kommunikation
Aus wesentlichen Themen wird ein großes Geheimnis gemacht, egal wie es den Mitarbeitern damit geht.