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Römergarten 
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Alexander
Unternehmenskultur

Kindsbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Römergarten Residenzen Haus Alexander die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Römergarten Residenzen Haus Alexander
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Römergarten Residenzen Haus Alexander
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Viele Mitarbeitende erledigen ihre Aufgaben nicht gewissenhaft.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss häufig einspringen, weil es an Personal fehlt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar…

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der PDL ist aus meiner Sicht wenig unterstützend. Trotz Personalmangels und entsprechender Ankündigungen kommt es in der Praxis nicht dazu, dass sie auf der Station mithilft.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Oft weiß der eine nicht, was der andere meint.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Damals war die Arbeitsatmosphäre angespannt.

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