13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Römergarten Senioren-Residenzen GmbH, Haus Laurentius Bewertungen
Römergarten
Senioren-Residenzen
GmbH,
Haus
Laurentius
Herschbach
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sie sollten sich echt mal überlegen was Sie mir angetan haben. Eine Entschuldig habe ich bis heute nicht erhalten.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Herschbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.....
Verbesserungsvorschläge
Soviel Platz ist hier nicht
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ist hier mir das schlimmste passiert, was einem Menschen auf einer Arbeit passieren kann. Ich war dort PDL und nach meiner Meinung hatte das Gefühl von der leitenden Kraft Sozialdienst, der auch noch verwandtschaftlich mit der Residenzleitung verbunden ist, psychisch fertig gemacht worden bin. Nach meinem Gefühl hat er versucht alle Mitarbeiter gegen mich und meine Arbeit aufzuwiegeln. Dies Gefühl hatte ich über ein ganzes Jahr und ich hatte 2 mal mich an die Residenzleitung gewandt. Das letzte mal vor meinen Urlaub mitte September 2025. Ich hätte mir gewünscht das Sie was unternommen hätte. Nein Meiner Meinung sagt Sie nie die Wahrheit und spielt nur mit Mitarbeiter. Ich habe meinen guten Job verloren und befinde mich zur Zeit in psychiatrischer Behandlung. Ich hätte mir gewünscht, wenn es Konsequenzen gegeben hätte oder wenigstens eine Entschuldigung. Auch als ich den CEO über den Sachverhalt informiert habe in einem Schreiben Anfang April, dass ich per Einschreiben versendet habe, hätte ich mir gewünscht, wenn er sich wenigstens bei mir gemeldet hätte. Leider ist dies alles nicht erfolgt. Im nachhinein bin ich froh, dass ich dieses Unternehmen verlassen habe.
Image
Ein wahnsinniger schlechter Ruf, dies hört man von vielen Pflegekräfte aus anderen Häusern. Man sieh es das kaum Bewerbungen eingehen und die Vielen negativen Rezessionen bei Google.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hatte ich keine, da ich immer für alle eingesprungen bin. Hier hätte ich mir viel mehr Unterstützung gewünscht, die ich aber nicht bekommen hatte. Da in diesem letzten Jahr nach meinem Gefühl fast alle gegen mich gearbeitet haben. Mir tun einfach nur die Bewohner dort unendlich Leid. Aber hier geht es wie immer nur ums Geld und nicht um den Menschen, dieses Gefühl hatte ich immer. Besonders bei den vielen VIKO´s mit der Zentrale.
Karriere/Weiterbildung
Nie was Angeboten bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist nach meiner Meinung hier nichts und ein Privatleben hat man nicht. mehr. Ich wünsche mir, dass dort viele Mitarbeiter ausgetauscht werden, besonders die RL, Leitung sozialen Dienst und die Mitarbeiter die nach meiner Meinung nichts, aber auch gar nichts in der Pflege zu suchen haben.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Meinung werden die verheizt bis sie nicht mehr können.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mir wesentlich mehr erhofft von der Residenzleitung, aber das alles muss Sie selbst mit Ihrem Gewissen ausmachen, wenn Sie eins hat. Nach meiner Meinung ist Sie unfähig dieses Altenheim zu führen, ich hätte mir gewünscht, dass Sie mich ernst genommen hätte.
Arbeitsbedingungen
Kriminell
Kommunikation
Ich finde es schlimm, dass sich so viele Mitarbeiter haben beeinflussen lassen. Aber das spiegelt für mich den wahren Charakter der Mitarbeiter. Die Krankheitsrate ist in dem Bereich Pflege für mich sehr hoch und ich musste sehr oft meine Tätigkeit als PDL liegen lassen und selbst in die Pflege gehen, daher ist das Controlling immer zu kurz gekommen. Es war sehr schwer hier Leasing zu bekommen um die vielen ausfälle zu kompensieren. Ich hätte mir da viel mehr Unterstützung durch die RL und Regionalleitung gewünscht. Mir sind Mitarbeiter im Outlet begegnet, die nachweislich Arbeitsunfähig waren (Durchfallerkrankung). Ich hätte mir gewünscht wenn die RL hier Konsequenzen gezeigt hätte. Leider wird dies nach meiner Meinung auf den Rücken der anderen Mitarbeiter ausgetragen. Meines Erachtens ist die Pflege sehr schlecht dort, da einige Mitarbeiter, nach meiner Meinung Ihre Arbeit nicht ernst nehmen. Ich könnte noch so viel erzählen. Nach meiner Meinung sind hier viele Mitarbeiter fehl am Platz, auch fehl in dem Beruf. Ich hätte auch hier mir mehr Rückhalt gewünscht von der Residenzleitung.
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen mit Kinder sehr stark bevorzugt, Gleichberechtigung sieht nach meiner Meinung anders aus.
Interessante Aufgaben
War nur der Feuerwehrmann.
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich fühle mich wieder wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herschbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber wird sehr geschätzt und honoriert. Es kann jedes Problem offen angesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit Wechsel der PDL ist die Atmosphäre hervorragend. Kompetenter Umgang mit Mitarbeitern. Keine Regelungen auf Basis von Antipathie oder Sympathie.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Seit Wechsel der PDL und deren Führungsstil ist alles viel harmonischer unter den Kollegen
Kommunikation
Es kann alles offen angesprochen werden. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. An Kommunikation muss man immer arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schwieriger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Herschbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus Ambiente und die Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Besser in den Teams kommunizieren. Gemeinsame Lösungen finden . Zielorientierter Arbeiten und nicht an Storys der Arbeitnehmer fest hängen .
Arbeitsatmosphäre
Die Einrichtung hat ein tolles Flair/Ambiente , Rustikal und Romantisch
Work-Life-Balance
Dienstzeiten soweit ok . Hauptsache man kommt zum Dienst
Karriere/Weiterbildung
Da wird leider nicht drauf geachtet da man für Weiterbildungen dort keine Zeit hat .
Gehalt/Benefits
Gehst soweit ok gewesen
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es garkeinen Zusammenhalt . Jeder redet über jeden egal in welcher Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider denken viele die frisch in dem Beruf sind das sie gerade die älteren übertreffen können .
Vorgesetztenverhalten
Die Hausleitung möchte am liebsten alles wissen und sich überall reinmengen . Der Pflegedienstleiter hat soweit keine Ahnung was er da macht den er weis genau das dass andere für ihn erledigen.
Arbeitsbedingungen
Leider wird man täglich angerufen und Dienstpläne müssen ständig umgeschmissen werden. Zu zweit 40 Bewohner im frühdienst zu versorgen ist ein absolutes No Go
Kommunikation
Kommunikation läuft hier nur über die Hausleitung
Gleichberechtigung
Kommt ganz auf die Kollegen an
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete völlig in Ordnung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Haus Laurentius ist ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herschbach gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr gut in der Ausbildung gefördert
Gehalt/Benefits
Über den Gehalt kann man sich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Alle Leitungen sind Top, über WB 2 kann Mann sich Streiten
Arbeitsbedingungen
Mit der neuen PDL sieht man schon gute Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen Gut, Probleme gibt's überall.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herschbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer ein offenes Ohr bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kommunikation und zu wenig Konsequenz
Verbesserungsvorschläge
Pflegeteam intensiv Schulen in Standard
Work-Life-Balance
Ist schwierig in der Branche
Kollegenzusammenhalt
Leistungsteam gut, das Pflegeteam arbeitet nicht immer als Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich sehr gut, zusammen halt von PDL zu Angestellten sehr schwierig und Kritisch zu sehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herschbach gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung Top, PDL naja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht. Verträge ( 8 Wochen) Gespräch wird nicht eingehalten. 6 monte Gespräch wird nicht eingehalten. Jeder 2 geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herschbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton macht die Musik. Mitarbeiter werden angeschrien, kein Respekt auch von PDL
Verbesserungsvorschläge
Es wird das 4 wöchigr Gespräch sowie das 8 wichtige Gespräch nicht eingehalten. Teamarbeit ist nicht vorhanden. Neue Mitarbeiter werden rausgeeckelt. PDL +Stellvertreter Pdl sind nicht eins. Helfer oder 1 jährige werden zu viele Arbeiten aufgefordert, Medikamente ( ex.pflege Kräfte) kümmern sich kaum um die Einnahme der Medikamente.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht nur anschnauzen
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nie
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Nie
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nie
Gleichberechtigung
Schlecht
Interessante Aufgaben
Schlecht
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Bin froh dort arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herschbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen, Ausflüge, das Miteinander, es wird bei Problemen sofort versucht das Problem zu beheben, Gespräche werden regelmäßig geführt, Hilfe ist immer vorhanden durch PDL, Fachkräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Fachkräfte im Büro, statt auf Station...
Verbesserungsvorschläge
Evtl das positionieren des mittagessens durch küchenkraft, statt Pflegepersonal, damit Bewohner auch das richtige Essen erhalten und es schöner auf den Tellern aussieht evtl mit eislöffeln "schöner" positionieren
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Weiterbildungen und ausbildungen möglich, es werden auch regelmäßig Fortbildungen intern angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird viel zu viel essen weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, Unterstützung der Fachkraft immer vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung, wird berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut, doch nicht jeder mitarbeiten kann mit Kritik umgehen
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit, Dienste könnten anders geplant werden
Kommunikation
Könnte besser sein.. übergaben so lala, wäre schön wenn alle die Übergabe mitbekommen und nicht nur die Fachkraft
Gleichberechtigung
Manche werden mit Diensten/frei bevorzugt... Manche arbeiten alle 2 Wochenenden, manche nur 1
Interessante Aufgaben
Leider wird den Helfern viel zu viel Arbeit aufgedrückt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Modernes Haus aber schlechte Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herschbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PDL, Residenzleitung , Reinigungs & Betreuungskräfte sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außer das Team und der Umgangston ist mir noch nichts negatives aufgefallen. Aber das reicht auch schon..
Verbesserungsvorschläge
Das Team sollte aufhören, neue Mitarbeiter direkt raus mobben zu wollen. Und mal überlegen wie man mit neuen Kollegen umgeht & in welchem Ton man spricht.
Arbeitsatmosphäre
Man wird schief angeschaut als neuer Mitarbeiter & 0 ins Team aufgenommen. Vielleicht 2 , 3 Mitarbeiter die nett sind. Der Rest ist sehr abwertend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeit, tolles Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herschbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen für Personal und Bewohner, Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Maßnahmen erfolgen, aus einer Aktion, keine Reaktion erfolgt, z.B Krank mit Ankündigung oder einfach nicht zum Dienst erscheinen, nicht ans Telefon etc gehen oder garnicht erst melden.... müsste normal sofort mit Abmahnung und Kündigungen gehandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal zur Verfügung stellen, um vorhandenes Personal welches immer vor Ort ist, Überstunden ohne Ende schiebt, zu entlasten und Stunden abbauen zu könne
Bessere IT
Arbeitsatmosphäre
Ist ok. Es wird Kritik sowie Fähigkeiten ausgesprochen, jedoch beides in einem ruhigen und sachlichen Ton. Mitarbeiter werden wertgeschätzt und anerkannt.
Image
Es wird leider von vielen ehemaligen mitarbeiten oder ehemaligen Angehörigen schlechtes über die Einrichtung erzählt, welche aus einer momentsituation entstanden sind... Diese werden dann aus eigener Meinung heraus und interpretation schlecht vertreten und in der Welt verbreitet
Work-Life-Balance
Freie Tage können meist nur selten eingehalten werden, da immer wieder Mitarbeiter zur selben Zeit Urlaub haben oder gleichzeitig krank sind
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, werden gerne gesehen, unterstützt und gefördert!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist super, nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden leider viele Lebensmittel weggeworfen, welche noch gut sind
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, jeder hilft jedem, es wird auch bei Bedarf aus der Leitungsebene mit unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Gut, setzt sich für jeden ein, hat immer ein offenes Ohr, man kann immer zu ihr gehen, wenn einem etwas auf dem Herzen liegen oder Probleme sind. Sie versucht jedes Problem zu lösen und Streitigkeiten zu schlichten
Arbeitsbedingungen
Da Eröffnung 2022 ist alles auf dem aktuellsten, neusten Stand ! Leider trotzdem häufig Probleme mit dem Drucker oder PC.
Kommunikation
Gut, jeder kann mit jedem offen reden. Probleme werden angesprochen und nach Lösungen gesucht. Streitigkeiten werden untereinander geklärt, da der andere meist ganz anders aufnimmt, als es tatsächlich gemeint war.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Viele Mitarbeiter machen nur frühdienst, melden sich bei spätdienst sofort krank oder tauschen mit anderen Kollegen, beschweren sich aber dann, das sie nur frühdienste haben... andere hingegen haben nur spätdienst
Interessante Aufgaben
Fachkräfte haben interessante Aufgaben, für eine Fachkraft meist zuviel, jedoch durchaus machbar, kommt drauf an, welche Fachkraft im Dienst ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Römergarten Senioren-Residenzen Haus Laurentius durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Römergarten Senioren-Residenzen Haus Laurentius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Römergarten Senioren-Residenzen Haus Laurentius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.