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Römergarten 
Senioren-Residenzen 
BA-Wü 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.

Ausbildung kann anders aussehen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Geislingen an der Steige gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein mehr Schein als Sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sind viel am rauchen das können beide gut PDL und Heimleitung

Verbesserungsvorschläge

Kümmern sich nicht um die Azubis man muss arbeiten ohne viel Erklärung keine presents der Verantwortlichen PDL deshalb nach zwei Monaten gekündigt da lernt man nichts außer lästern


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Finger weg!

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Geislingen an der Steige absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Streit, Belästigungen, Mobbing an der Tagesordnung

Karrierechancen

Der Ausbildungsstand ist eigentlich allen egal, kommuniziert wird eh nicht

Arbeitszeiten

Keine PA-Tage, werden geplant, aber nie durchgeführt

Ausbildungsvergütung

Ist ja überall gleich

Die Ausbilder

Zu Anfang der Ausbildung gute PAs, nach regem Personalwechsel gab es irgendwann keinen mehr, der sich zuständig fühlte, mich auszubilden.

Spaßfaktor

Stress, Personausfälle, Konflikte im Team

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man sich durchsetzen kann, durfte man manchmal Fachkraft Aufgaben übernehmen, Hilfestellung gab es dann aber keine. Meistens musste ich als Helfer arbeiten = keine Zeit für Übungen oder schulische Praxisaufgaben

Variation

Siehe oben

Respekt

Nachdem ich ordentlich gekündigt hatte, meine Frist zu Ende gearbeitet hab trotz Konflikten und immer zuverlässig war, gab es nicht Mal ein Tschüß von der HL. Ein Dankeschön für alles, nachdem ich vor der Ausbildung dort schon erfolgreich tätig war, schon gar nicht.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü durchschnittlich mit 1.5 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.