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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter machen ein runter man hört nur zu was die anderen machen und wird ignoriert , die Chefinen sind unfreundlich und handeln nur für ihr Interesse .

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter kommunizieren untereinander nicht .
Chefinen ebenfalls nicht .

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht untereinander immer nur darum wer was besser macht und wer besser ist . Leute sind neidisch auf einander wenn andere mehr wissen und man wird dann so gemobbt und wird über ein geredet bis man selber geht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work Life Balance kennen sie dort nicht . Nach einer 7 Tage Schicht im Früh oder spät Dienst wird erstmal noch 4 Nächte eingeplant und 1 Tag dannach frei

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hört sich nicht an was man zu sagen hat und glaub Kollegen die länger da sind . Selbst wenn man heulend kommt interessiert es keinen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben gut , man kann viel lernen die Fachkräfte nehmen einen gerne mit und zeigen alles wenn man Interesse zeigt

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