Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fällt mir nichts ein mehr Schein als Sein
Die Fachkräfte zeigen viel wenn man Interesse zeigt , helfen aber nicht .
Die Kollegen und die Bewohner sehr liebe Menschen
Die Farben vom Logo.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sind viel am rauchen das können beide gut PDL und Heimleitung
Mitarbeiter Zusammenhalt , und das mobbing ist schrecklich , über all dort ist Hätze und kein Zusammenhalt .
Schade dass von der oberste Stelle kein Interesse besteht wieso alles so miserabel läuft. Seit einigen Monaten können einen die Bewohner einfach nur noch leid tun.
Deren Einstellung ihre Menschlichkeit Ihr Verständnis ihre Zuverlässigkeit ihr Verständnis gegenüber Mitarbeiter und Bewohner keine Empathie
Leitung meint sie wär Model, läuft Bauchfrei oder mit tiefem Ausschnitt rum, arbeitet nie was, sitzt entweder vorm PC oder ist beim rauchen, wenn ihr was nicht passt fängt sie mit Mobbing an! Alle Leitungen sind eng befreundet und können beruflich und privat nicht trennen!
Verbesserungsvorschläge
Kümmern sich nicht um die Azubis man muss arbeiten ohne viel Erklärung keine presents der Verantwortlichen PDL deshalb nach zwei Monaten gekündigt da lernt man nichts außer lästern
Man sollte den Mitarbeitern zuhören die was zu sagen haben und nicht ignorieren. Und dann raus zu ekeln ist noch schlimmer
Bitte die Leitungsebene vorher auf Menschlichkeit prüfen
Die Bewohner verlegen und das Heim schließen. Damit wäre für das Unternehmen schon viel getan.
Am besten zu machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einfach nette Leute. Bei Konflikten dreht es sich um das fehlerhafte System und die Unzufriedenheit über die Leitungen
Wir versuchen alle unser Bestes für die Bewohner des Heimes
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dieses Heim hat nur ein schlechten Ruf .
Die Angehörigen schreien förmlich nach einer Leitung, die auch Bewohnernah ist und Mitarbeiterzufriedenheit schafft
Katastrophe. Ich schäme mich hier gearbeitet zu haben, werde das Unternehmen demnächst verlassen. Kündigung ist schon raus.
Ziehe Bewertungen kein gutes Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten
Als Inkobeauftrage kann man sich ca 10€ im Monat dazu verdienen.
Fortbildung nicht möglich Karriere sowieso nicht
Der Ausbildungsstand ist eigentlich allen egal, kommuniziert wird eh nicht
Keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.




























