8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü GmbH Bewertungen
Römergarten
Senioren-Residenzen
BA-Wü
GmbH
Geislingen an der Steige
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung kann anders aussehen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Geislingen an der Steige gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein mehr Schein als Sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind viel am rauchen das können beide gut PDL und Heimleitung
Verbesserungsvorschläge
Kümmern sich nicht um die Azubis man muss arbeiten ohne viel Erklärung keine presents der Verantwortlichen PDL deshalb nach zwei Monaten gekündigt da lernt man nichts außer lästern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Dieses Heim verlangt einen. Viel ab …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fachkräfte zeigen viel wenn man Interesse zeigt , helfen aber nicht .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Zusammenhalt , und das mobbing ist schrecklich , über all dort ist Hätze und kein Zusammenhalt .
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeitern zuhören die was zu sagen haben und nicht ignorieren. Und dann raus zu ekeln ist noch schlimmer
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter machen ein runter man hört nur zu was die anderen machen und wird ignoriert , die Chefinen sind unfreundlich und handeln nur für ihr Interesse .
Image
Dieses Heim hat nur ein schlechten Ruf .
Work-Life-Balance
Work Life Balance kennen sie dort nicht . Nach einer 7 Tage Schicht im Früh oder spät Dienst wird erstmal noch 4 Nächte eingeplant und 1 Tag dannach frei
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Fair . Wenn man richtig bezahlt wird . Ab und zu vergisst man das Geld .
Kollegenzusammenhalt
Es geht untereinander immer nur darum wer was besser macht und wer besser ist . Leute sind neidisch auf einander wenn andere mehr wissen und man wird dann so gemobbt und wird über ein geredet bis man selber geht
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Man hört sich nicht an was man zu sagen hat und glaub Kollegen die länger da sind . Selbst wenn man heulend kommt interessiert es keinen
Arbeitsbedingungen
Pc ist gut . So gut das man nur da sitzt und sich nicht um die Bewohner kümmert .
Kommunikation
Mitarbeiter kommunizieren untereinander nicht .
Chefinen ebenfalls nicht .
Gleichberechtigung
Man wird nicht gleich behandelt da die Chefinen dort Lieblinge haben und man merkt das deutlich
Interessante Aufgaben
Aufgaben gut , man kann viel lernen die Fachkräfte nehmen einen gerne mit und zeigen alles wenn man Interesse zeigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Mitarbeiter und Bewohner können einem nur leid tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Leitungsebene vorher auf Menschlichkeit prüfen
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den Kollegen unterhalb der Leitungen und bedingt, da total ausgelaugt
Image
Die Angehörigen schreien förmlich nach einer Leitung, die auch Bewohnernah ist und Mitarbeiterzufriedenheit schafft
Kollegenzusammenhalt
Einfach nette Leute. Bei Konflikten dreht es sich um das fehlerhafte System und die Unzufriedenheit über die Leitungen
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung: Egoistisch, Einfühlungsvermögen gleich null, interessieren sich nicht für Beschwerden der Mitarbeiter und fordern einfach immer nur mehr, ohne Rücksicht auf Verluste
Schieben Fehler anderen zu, um glänzen zu können.
Arbeitsbedingungen
Man kann keinen Überblick halten
Kommunikation
Die Leitung hat das sagen und sonst keiner
Gleichberechtigung
Wer krank ist, bekommt nen schiefen Blick. Wer einspringt und länger bleibt wird gelobt.
Interessante Aufgaben
Pflege ist generell interessant
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophale Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Farben vom Logo.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade dass von der oberste Stelle kein Interesse besteht wieso alles so miserabel läuft. Seit einigen Monaten können einen die Bewohner einfach nur noch leid tun.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewohner verlegen und das Heim schließen. Damit wäre für das Unternehmen schon viel getan.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde hier am liebsten gar kein Stern vergeben
Image
Katastrophe. Ich schäme mich hier gearbeitet zu haben, werde das Unternehmen demnächst verlassen. Kündigung ist schon raus.
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht. Wenn man nicht einspringt bekommt man Ärger von der PDL und von dem neuen RL
Karriere/Weiterbildung
Als Inkobeauftrage kann man sich ca 10€ im Monat dazu verdienen.
Gehalt/Benefits
Bekommen das Gehalt nie pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich O.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier keinen Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Hat schon einen Spitznamen . Er verspricht so viel uns hält nichts ein. Und wenn er einen auf den kicker hat tut er alles dafür dass die Person selber kündigt. Sein Liebslingssatz ist: ich bin Jäger ich gehe über Leichen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Wir bekommen zwar alle Pflegeartikel die wir benötigen, diese werden jedoch regelmäßig von MA gestohlen, interessiert keinen.
Kommunikation
Kommunikation wird hier nur über den Ach so tollen neuen RL Geführt. Wir angestellte haben nichts zu sagen.
Gleichberechtigung
Garkeine. Verwaltungskraft in allem involviert. Hat sein Büro vor die Residenz verlegt.
Interessante Aufgaben
Das einzig interessante war, die Raucherpausen
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Die Würde des Menschen ist unantastbar so habe ich es immer gelernt aber da gibt's keine würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Bewohner sehr liebe Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deren Einstellung ihre Menschlichkeit Ihr Verständnis ihre Zuverlässigkeit ihr Verständnis gegenüber Mitarbeiter und Bewohner keine Empathie
Verbesserungsvorschläge
Am besten zu machen
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen funktioniert es gut mit den Führungskräften nicht
Image
Ziehe Bewertungen kein gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung nicht möglich Karriere sowieso nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt wäre gut wenn man es regelmäßig bekommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist noch gegeben
Kollegenzusammenhalt
Wir versuchen alle unser Bestes für die Bewohner des Heimes
Umgang mit älteren Kollegen
Sie gehen kaputt man hat keinen Mitleid oder Verständnis gegenüber älteren Kollegen aber nur durch die Führungskräfte untereinander von Kollegen Verständnis da
Vorgesetztenverhalten
Nur freundlich wenn man einspringt und sein Privatleben vergisst
Arbeitsbedingungen
Schrecklich
Kommunikation
Mit den Kollegen funktioniert es gut aber Kommunikation mit den Führungskräften nicht möglich
Interessante Aufgaben
Keine Zeit für Fortbildung
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Geislingen an der Steige absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Streit, Belästigungen, Mobbing an der Tagesordnung
Karrierechancen
Der Ausbildungsstand ist eigentlich allen egal, kommuniziert wird eh nicht
Arbeitszeiten
Keine PA-Tage, werden geplant, aber nie durchgeführt
Ausbildungsvergütung
Ist ja überall gleich
Die Ausbilder
Zu Anfang der Ausbildung gute PAs, nach regem Personalwechsel gab es irgendwann keinen mehr, der sich zuständig fühlte, mich auszubilden.
Spaßfaktor
Stress, Personausfälle, Konflikte im Team
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man sich durchsetzen kann, durfte man manchmal Fachkraft Aufgaben übernehmen, Hilfestellung gab es dann aber keine. Meistens musste ich als Helfer arbeiten = keine Zeit für Übungen oder schulische Praxisaufgaben
Variation
Siehe oben
Respekt
Nachdem ich ordentlich gekündigt hatte, meine Frist zu Ende gearbeitet hab trotz Konflikten und immer zuverlässig war, gab es nicht Mal ein Tschüß von der HL. Ein Dankeschön für alles, nachdem ich vor der Ausbildung dort schon erfolgreich tätig war, schon gar nicht.
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung meint sie wär Model, läuft Bauchfrei oder mit tiefem Ausschnitt rum, arbeitet nie was, sitzt entweder vorm PC oder ist beim rauchen, wenn ihr was nicht passt fängt sie mit Mobbing an! Alle Leitungen sind eng befreundet und können beruflich und privat nicht trennen!
Verbesserungsvorschläge
Alle Leitungen raus schmeißen
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Leuten top
Work-Life-Balance
Man wird dort nur ausgebeutet
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Schwierig
Vorgesetztenverhalten
Kindisch
Arbeitsbedingungen
Als Dank bekommt man einen Tritt in den Allerwertesten, falsch sein wird da groß geschrieben!
Kommunikation
Katastrophe
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nnnnnn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Römergarten Senioren-Residenzen BA-Wü als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.