Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

zweit schlimmste Erfahrung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktlich Zahlung der Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, ganz schlechte Mitarbeiterführung, fehlender Betriebsrat, Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sollte zu eigenen Fehlentscheidungen stehen. Mitarbeiter nicht dafür verantwortlich machen. Zu den Mitarbeitern stehen, in guten als auch in schlechten Zeiten. Mehr Markt- und Wettbewerbsanalysen. Eine Selbstreflexion durchführen um die Stärken zu verbessern und schwächen zu dezimieren sowohl das Unternehmen nach Außen als auch nach Innen.

Arbeitsatmosphäre

absolut schlechte Mitarbeiterführung, veraltete Strukturen, Mitarbeiter werden für schlechtes Management verantwortlich gemacht.

Image

Unternehmen hat nach Außen- und Innen stark am Image verloren

Work-Life-Balance

es kann Urlaub jederzeit konsumiert werde, die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen im Innendienst, auf die Familie wird keine Rücksicht genommen , im Mehrarbeit durch unmögliche Zielsetzungen im Außendienst

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit, junge Mitarbeiter werden nicht gehalten noch in der Weiterentwicklung unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Weitere Leistungen werden nicht angeboten. Gehälter nicht dem Aufwand gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein ist bedingt vorhanden. Mann könnte mehr machen

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden, jeder rettet sich selbst, Fehlersuche bei anderen, Lösungen werden nicht erarbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht wirklich durch Schulungsmöglichkeiten unterstütz.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten ist den Mitarbeitern egal, Es wird nichts gewürdigt, kalt, kein menschlicher Umgang.

Arbeitsbedingungen

Gebäude wie auch Technik nicht mehr im neuesten Zustand.

Kommunikation

mangelnde Kommunikation von der Geschäftsleitung zum Personal

Gleichberechtigung

Aufstiegsmöglichkeiten für beide Geschlechter gleich

Interessante Aufgaben

Aufgabenstellung interessant

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.