Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Römerturm Feinstpapier die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier ab und zu mal Stolpersteine. Es gibt Dinge die sollten noch klarer kommunizieren werden. Das meiste klappt aber gut. Ich fühle mich hier informierten als in jedem anderen Unternehmen in dem ich bisher tätig war.
Es ist ein Team. Und jeder hilft jedem. Auch wenn man mal einen nicht so hellen Moment hat, wird man dafür nicht ausgelacht. Ich habe bisher auch keine lästereien mitbekommen.
Ich finde es völlig in Ordnung. Mal arbeitet man mehr, mal weniger. Und wenn man Termine hat, kann man auch mal später kommen oder früher gehen.
Immer freundlich, immer hilfsbereit und selbst wenn man mal Mist gebaut hat, wird einem geholfen, das wieder grade zu biegen. Hier ist niemand nachtragend, wenn man ehrlich ist und seine Fehler eingesteht.
Abwechslung entsteht schon alleine durch die Anforderungen der Kunden.
Ansonsten sind die Aufgaben halt immer das Gleiche. Mich stört dass durch die abwechslungsreichen Kunden und Kundenanforderungen nicht.
Es ist auch zu Spitzenzeiten entspanntes Arbeiten möglich, weil jeder jeden unterstützt. Hier wird niemand alleine gelassen und selbst für die größten Probleme sucht man gemeinsam nach Lösungen. Es ist tatsächlich ein Team. Und nicht jeder gegen jeden.
Es wird gemeinsam gelacht und gefeiert.