Strukturelle Probleme - Arbeitsklima ist nicht wirklich gut, schlechte Mitarbeiterführung, fehlender Betriebsrat
Gut am Arbeitgeber finde ich
es tut mir leid, aber ich sehe hier wirklich keine positiven Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer häufiger unerreichbare Ziele gesetzt und das geht nur durch viel Mehrarbeit die nicht entlohnt wird... wenig Lob durch Geschäftsleitung,- das Arbeitsklima, ganz schlechte Mitarbeiterführung, fehlender Betriebsrat,
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion der Geschäftsführungs- / Managementebene - Stärken und Schwächen analysieren und Mitarbeiter mit einbinden!
Die Mitarbeiter nicht für Fehlentscheidungen verantwortlich machen, sondern unterstützen.
Auch mal zu den Mitarbeitern stehen, in guten wie auch in schlechten Zeiten.
Mehr Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Arbeitsatmosphäre
gute Hilfsbereitschaft durch Kollegen. mangelnde Unterstützung und fehlende Kommunikation durch Vorgesetzte beeinflußt die Arbeitsatmosphäre ,- Gruppenbildung.
Image
das Unternehmen hatte ein hohes Image - es hat sowohl nach Außen, als auch im Innenverhältnis stark eingebüßt
Work-Life-Balance
muss besser werden !
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote - schwierig weil man oft nicht die richtigen MA unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok,- Sozialleistungen - hier ist viel Luft nach oben ! Wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erwähnenswert...
Kollegenzusammenhalt
Zwei Klassen Gesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
abhängig von der Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
wenig Flexibilität - keinem Konzern zugehörig, aber im Bereich IT/ SAP und Logistik zu 100% abhängig von einem marktführenden Papiergroßhändler ...
Kommunikation
eindeutig zu wenig !
Gleichberechtigung
mehr Schein als sein
Interessante Aufgaben
wurden nicht angeboten.