Viel Schein - wenig sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kerpen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote wegen schlechter Geschäftsentwicklung
Gleichberechtigung
Klassische Pyramidenstruktur
Interessante Aufgaben
Häufig unlösbare Aufgaben als Herausforderungen angepriesen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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