1 Mitarbeiter:innen, die bei Römerturm Feinstpapier eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ausbildung nicht empfehlenswert
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Großhandelskauffrau-&mann in Kerpen abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen und Ausbilder austauschen, Auszubildende mehr Integrieren und mehr Verantwortung übergeben
Arbeitsatmosphäre
angespannt, langweilig erniedrigend
Ausbildungsvergütung
Tarifvertrag
Die Ausbilder
Ausbilder schläft entweder bei der Arbeit oder lacht einen aus. Interessiert sich nicht für die Auszubildenden und kümmert sich auch nicht.
Spaßfaktor
Azubis sind oft unter sich. Sonst werden leider keine wichtigen Arbeitserfahrungen gesammelt oder selbständiges Arbeiten ermöglicht außer man macht die Musterabteilung oder kocht für die Mitarbeiter.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider hauptsächlich nur in der Musterabteilung vertreten, ansonsten sitzt man da leider nur seine Zeit ab weil man keine Aufgaben hat
Variation
Man lernt die Grundlagen der jeweiligen Abteilungen
Respekt
Mitarbeiter im gleichen Alter sind Respektvoll und freundlich aber viele ältere eingesessene Mitarbeiter verlieren leider schnell den Respekt
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Römerturm Feinstpapier durchschnittlich mit 2.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Römerturm Feinstpapier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Römerturm Feinstpapier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.