28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber in Mittelhessen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine familiäre Stimmung im Unternehmen und viele Kolleginnen und Kollegen pflegen einen freundschaftlichen Umgang. Sofern möglich, wird eine flexible Arbeitszeit/Gleitzeit angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/innen könnten aktiver auf Weiterbildungsmöglichkeiten hingewiesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ROEMHELD
Herzlichen Dank für das sehr gute, konstruktive Feedback! Gerne nehmen wir Ihre Anregung hinsichtlich einer aktiveren Kommunikation im Bereich der Schulungs- und Weiterbildungsangebote auf. Wir freuen uns, dass Sie ROEMHELD weiterempfehlen und wünschen Ihnen auch zukünftig viel Spaß bei uns.
Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Laubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit war immer abwechslungsreich und wurde nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Vorstellungsgesprächen sollte man nicht verheimlichen dass die Regelarbeitszeit seit über einem Jahr nicht 35 Stunden sondern 40+ beträgt, stattdessen wird von "ab und an Überstunden" gesprochen. Außerdem steigt man mit einer Gehaltsklasse niedriger als ausgeschrieben ein. Nicht ständig Kontrollgänge durch die Firma machen vertraut den Leuten die für euch arbeiten. Man sollte auch keine Gleitzeit bewerben wenn man dann ins Büro zitiert wird weil man mal um 05:05 statt und 5:00 Uhr da war.
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Führung sollte sich endlich von Ihrer veralteten Unternehmensführung verabschieden und mit der Zeit gehen ansonsten darf man sich nicht wundern dass man weder neue Azubis noch Mitarbeiter findet. Nicht aus jedem kleinsten Fehler ein riesiges Theater, inklusive Vorstellung beim obersten Vorgesetzten, machen. Es arbeiten immer noch Menschen an den Maschinen und keine Roboter. Lasst den Leuten mehr Freiheiten solange Sie ihre Arbeit ordentlich erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck von oben. Es werden ständig Aufträge ins System geschoben sodass man gar nicht die Möglichkeit bekommt hinterherzukommen. Vertrauen gibt es nicht man merkt eindeutig wie man von allen Seiten beobachtet und kontrolliert wird. Die Jüngeren gucken dass Sie was anderes finden und die Älteren haben oft keine Wahl als zu bleiben.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Regelarbeitszeit eigentlich Früh: 5 - 12:30 Uhr und Spät: 12:30 - 20 Uhr
Realität für die meisten: Früh: 5 - 14 Uhr und Spät: 14 - 23 Uhr
Eventuell darf die Spätschicht freitags gnädigerweise mal um 22 Uhr schon gehen. Positiv war dass man auch mal spontan einen Tag frei bekam wenn etwas dringliches an stand.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter wird mit Sympathie erklommen und Weiterbildung findet mehr im privaten statt.
Gehalt/Benefits
Es wird sich am Tarif orientiert und es gibt eine Leistungszulage die aber dem Anschein nach gerne mal mehr von Sympathie als von Leistung abhängig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so man muss leider genau aufpassen mit wem man über was redet.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Meister war immer sehr korrekt man merkte Ihm immer an dass er sehr damit zu kämpfen hat den Schwachsinn von oben weiter zu geben. Weiter oben wird es kritischer und man kriegt von manchen zu spüren dass man unter Ihnen steht.
Arbeitsbedingungen
Die Halle der Fertigung ist so zugestellt mit Maschinen das es im Sommer unerträglich wird und man die Luft schneiden kann. Auch erst dann wird kostenlos Wasser zur Verfügung gestellt wahrscheinlich aber auch nur weil man gesetzlich dazu verpflichtet ist. Es gibt eine Kühlschrank mit kostenlosem Obst manchmal weiß man aber auch nicht wie lange dass da schon liegt der Optik nach. Es gibt moderne und ältere Maschinen, die stehen aber auch gerne mal weil man nicht genug Ersatzwerkzeuge hat.
Kommunikation
Kommuniziert wird eigentlich immer erst wenn es schon zu spät ist.
In der Fertigung und der Qualitätskontrolle herrschen wohl verschiedene Standards so dass man oft nicht weiß was richtig ist.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern definitiv dennoch wurde unter den Mitarbeitern gerne verschiedene Maßstäbe, was Regeln angeht, gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war immer interessant und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
ROEMHELD
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie bei ROEMHELD nicht vollumfänglich zufrieden gewesen sind. Tatsächlich kann es in Abhängigkeit zur Auftragslage zu einem gesteigerten Arbeitsaufkommen und damit verbundenen Überstunden kommen. Dies ist allerdings kein Dauerzustand. Wir können versichern, dass ROEMHELD sich ohne Ausnahmen an gesetzliche Vorgaben hält. Darüber hinaus wird eine flexible Arbeitszeit unterstützt, sofern dies möglich ist. Bei einer Tätigkeit im Schichtmodell kann eine flexible Arbeitszeit nur bedingt ermöglicht werden. Wir legen sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre sowie ein positives Arbeitsumfeld. Sollte dies bei Ihnen nicht immer der Fall gewesen sein, bedauern wir dies. Grundsätzlich haben Vorgesetzte, die Kollegen in der Personalabteilung sowie der Betriebsrat stets ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auf diesem Wege bedanken wir uns auch für Ihre lobenden Anmerkungen und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!
Definitiv nicht mehr das was es mal war...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Laubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Std-Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile so ziemlich alles außer die Gleitzeit und die Regelarbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und fairer zu den Mitarbeitern sein.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr angespannt und bissige Stimmung.
Image
Das Image hat die letzten Jahre deutlich abgenommen.
Work-Life-Balance
Dank einer 35 Std-Woche relativ gut.
Gehalt/Benefits
Orientiert sich an den Tarifen der IG-Metall, ist jedoch nicht tarifgebunden. Vorsicht jedoch bei neuen Arbeitsverträgen. Es handelt sich oft um Knäbelverträge.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein spannendes Unternehmen mit Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Laubach gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das ist eine Frage die gerne von unseren Mitarbeitern beantwortet werden sollte. Gerne nehmen wir weitere Anregungen auf.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind ausgeprägt solidarisch und verantwortungsvoll im Umgang mit einander und zeigen viel Verständnis für die aktuellen Corona-Schutzmaßnahmen.
Image
Unser Image ist in der gesamten Branche international sehr gut. Unser Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation mit einer 300 jährigen Tradition.
Work-Life-Balance
Wir Versuch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Unseren Mitarbeitern bieten wir Aus-und Weiterbildung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Wir zahlen im obersten Tarifsegment und bieten allen Mitarbeitern viele soziale Zusatzleistungen, wie Gewinnbeteiligung, Kantinenessen, kostenloses Obst, Mineralwasser an warmen Tagen und einiges mehr. Weitere Benefits siehe unten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Zertifikate sind im Internet auf der Homepage zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sehr gut im Vergleich zu anderen Unternehmen die ich kenne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wie jüngere Mitarbeiter bilden eine gesunde Synthese. Wir pflegen diese Beziehungen.
Vorgesetztenverhalten
Aus der Sicht des Vorgesetzten ist das Verhalten respektvoll und vertrauensvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist zeitgemäß und wird sukzessive modernisiert
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und transparent. Ein wenig erschwert durch Home Office und leider ist eine persönliche Ansprache die gerade jetzt sehr wichtig ist nicht möglich. Danke an die gesamte Belegschaft.
Gleichberechtigung
Wir praktizieren in allen Standorten Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Durch den stetigen Wandel gibt es immer neue und interessante Aufgaben für alle Mitarbeiter.
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Laubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter, fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Wertschätzung, GF hat immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationecken einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Derzeit ist alles im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Laubach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es war schon besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Laubach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht weiterzuempfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laubach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Römheld GmbH Friedrichshütte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laubach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solides Fundament für die berufliche Zukunft!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Laubach abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.