28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Führung erzeugt schlechtes Klima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Laubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu wurde hier schon ausführlich berichtet!
Verbesserungsvorschläge
Zu spät,,,
Arbeitsatmosphäre
Die Entlassungen und Kündigungen von zahlreichen guten Kollegen haben für eine Atmosphäre der Angst gesorgt.
Image
Über Sozialmedia eine Wucht! In der Region eine Katastrophe, auch wenn sich bemüht wird es extern besser aussehen zu lassen.
Work-Life-Balance
An der Branche orientiert aber unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Wo kein Geld mehr da ist kann auch nicht in Bildung investiert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war Branchenüblich, aber auch an Zulagen geknüpft, bei denen zählte der Nasenfaktor!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt macht man was man kann. Ein Sozialbewusstsein in der Geschäftsführung und der Führungsetage ist nicht vorhanden. Da muss man lange danach suchen um ein Unternehmen zu finden dass es noch schlechter kann!
Kollegenzusammenhalt
Früher mal echt klasse, zuletzt musste man aufpassen wem man was sagt- ohne dass es gleich (von den Lieblingen der GF,) nach oben getragen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wurden fast alle auf eine Art und Weise entsorgt, wo man lange danach suchen muss um etwas vergleichbares zu finden! Zuerst durften sie das Unternehmen mit aufbauen, um dann undankbar gekündigt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Es gab mal gute Vorgesetzte die auch fachlich sehr gut waren und wußten was es braucht eine Abteilung zu führen. Aber mit dieser Truppe fährt das Ding an die Wand.
Kommunikation
Wo keiner sich mehr traut die Wahrheit sagen zu dürfen, bleibt auch die Kommunikation auf der Strecke.
Gleichberechtigung
man muss ja.
Interessante Aufgaben
Waren ebenfalls mal vorhanden, aber zur allgemeinen Marktschwäche kam hakt zunehmend trotz aller Anstrengungen eine -Innovationsschwäche- dazu! Deshalb nur noch Einheitsbrei.
Arbeitsbedingungen
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Es wird vieles schlechter dargestellt als es ist. Römheld ist ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laubach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf wenige Ausnahmen ist es ein angenehmes Arbeitsumfeld. Es wird oft viel schlecht geredet unter den Mitarbeitern, das finde ich sehr schade. Man wird nicht sofort angemeckert wenn man mal 5 Minuten mit einem Kollegen schwätzt oder Kaffee holt.
Image
Es wird viel schlecht geredet wo oftmals nicht immer die volle Wahrheit dahintersteckt.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub benötigt, wird er genehmigt. Wenn man früher gehen muss wegen z.B. einem Arzttermin ist das kein Problem. Nach Absprache ist Schicht tauschen möglich, in der Regel sind es immer feste Arbeitszeiten (eine Woche früh/ eine spät usw), wenn doch mal Überstunden/ Stunden reduzieren kommt bekommt man Mitte der Woche davor Bescheid gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wie z.B. Techniker in Teilzeit werden sehr gut unterstützt. Für Abendschule unter der Woche wird die Schicht getauscht wenn man spät hat. 1A
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist sehr gut. Das es immer seine „Grüppchen“ gibt es denke ich mal normal.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es schwer zu ertragen in der Fertigung, da sich die Hitze sehr staut und man schlecht lüften kann. Ansonsten ist es ein angenehmes Umfeld.
Im Winter sind immer 20-22 Grad in der Halle, also sehr angenehm zu arbeiten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Gespräche über den Stand der Firma. Wenn Änderungen an z.B. Programmen vorgenommen werden sollen wird das gerne entgegengenommen. Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegengenommen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Es gibt 1x Jährlich ein Gespräch wo man persönliche Ziele für das Jahr setzt und sein Gehalt verhandeln kann.
Interessante Aufgaben
Wenig Großaufträge von Stückzahlen her, 30 Teile ist schon eher selten. Viel Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Froh hier nicht mehr zu Arbeiten
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Laubach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
könnte man ein Buch darüber schreiben
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich Gedanken machen, ob der derzeit eingeschlagene Weg, der Richtige ist!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren immer stärker nachgelassen
Image
Der Imageschaden durch die Entlassungen der erfahrenen Kräfte schwebt über allem
Work-Life-Balance
Nach Corona wurde das Mobile Arbeiten bei Vorgensetzen nicht mehr so gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Unter den langjährigen Kollegen sehr gut. Die neuen Kollegen grüßten nicht mal mehr standesgemäß mit einem Guten Morgen / Hallo auf den Fluren
Umgang mit älteren Kollegen
Was man aus der Region derzeit mitbekommt und aus der Gießener Zeitung von der Geschäftsleitung lesen muss, wird gespart und sich neu aufgestellt. Nur will man die ehm. Kollegen opfern, die jahrelang zum Erfolg der Firma Römheld beigetragen haben und durch ihre Erfahrung zum Wachstum der Fa. Römheld verhalfen!
Vorgesetztenverhalten
Wollen neue Einflüsse einbringen, aber es kommt nichts bei rum. Ständig das Rad neu erfinden, nichts was man nicht schon kannte von den letzten Jahren! Man sollte viele der Herachieebenen abbauen.
Kommunikation
Findet hinter verschlossenen Türen statt. Die Gerüchteküche und der Flurfunk findet so seinen Trieb!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemaliger Marktführer vor dem Abgrund!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nichts aus den Fehlern der Vergangenheit gelernt wurde und nicht erkennbar war, dass man versucht hat, diese Situation abzuwenden!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialverantwortung zeigen! Mehr auf interne als auf externe hören! Branchenauswahl schnell überdenken! Die eigene Führungsrolle hinterfragen!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Verunsicherung, die alles andere als vertrauensgeprägt ist; über allem schwebt eine große Unsicherheit.
Image
Das Image des Unternehmens ist durch den Umgang mit der schlechten wirtschaftlichen Situation und den daraus abgeleiteten Maßnahmen ruiniert. Dass keine Versuche unternommen wurden, einen anderen Weg aus dieser Situation zu finden, ist beschämend, oder man steht bereits vor dem Abgrund! Auch die Bemühungen, den Schein über die sozialen Netzwerke nach außen zu wahren, dürften scheitern, da der Imageverlust lokal und in der Region zu groß ist.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist bestrebt eine ausgeglichene Mischung an Freiräumen was Arbeitszeiten und Urlaustage betrifft herzustellen., dennoch kann sich auch hier verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungs- und Investitionspläne, aber diese werden nicht eingehalten oder zur Anwendung gebracht! Man muss schon selbst aktiv werden.
Gehalt/Benefits
Orientiert sich an den üblichen Tarifen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein aus den zuvor genannten Gründen eher nein.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der schlechten Situation, in der sich das Unternehmen befindet, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen noch gut, was wahrscheinlich daran liegt, dass keiner weiß, wer der Nächste ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nicht nur Kollegen, es sind Menschen! Wenn man sieht, wie mit diesen verdienten älteren Kollegen, die maßgeblich am Aufbau des Unternehmens beteiligt waren, umgegangen wird, dann ist hier keine Spur von unternehmerischer Sozialverantwortung zu erkennen. Es wird niemals den richtigen Zeitpunkt für solche Maßnahmen geben, aber wie hier mit Menschen umgegangen wurde, denen das Unternehmen (natürlich nicht die externen Berater!) eigentlich dankbar sein müsste, das macht sprachlos.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stark verbesserungswürdig, klare und nachvollziehbare Entscheidungen sind Mangelware. Kritik oder auch eine andere Meinung werden überhaupt nicht gerne gesehen oder gehört. Das Verhalten und der Umgang der Vorgesetzten im Zusammenhang mit den bevorstehenden Entlassungen war und ist absolut unterirdisch! Die Einschätzung und das Lenken der gesamten Geschäftsführung durch externe Berater haben dem Unternehmen und den Eigentümern nicht weitergeholfen und werden es auch in Zukunft nicht tun.
Arbeitsbedingungen
Über alle Bereiche hinweg Verbesserungsfähig.
Kommunikation
Eine klare und eindeutige Kommunikation durch die Führung ist leider nicht vorhanden. Das lässt sich an der Mitteilung des Umsatzrückganges an die Mitarbeiter gut feststellen. Leider kommt der Flurfunk der Information aus der oberen Managementebene oft zuvor, was zu Misstrauen führt.
Gleichberechtigung
Ist durchaus gegeben.
Interessante Aufgaben
Es gab und gibt sie weiterhin die interessanten Aufgaben im Unternehmen, wenn auch diese nicht mehr von jedem durchgeführt werden dürfen.
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Arbeitgeber-Kommentar
ROEMHELD
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir nehmen Ihre Kritik ernst und arbeiten daran, die Kommunikation und Transparenz im Unternehmen weiter zu verbessern, insbesondere in der aktuell sehr herausfordernden gesamtwirtschaftlichen Situation. Bitte sprechen Sie Ihre Vorgesetzten an und äußern Sie Gesprächsbedarf! Zusätzlich steht Ihnen jederzeit die Personalabteilung als Ansprechpartner zur Verfügung!
Beste Grüße
Carsten Schäfer
Leiter Personal
Römheld GmbH Friedrichshütte
In Bürokratie und Stellenerschaffung verzettelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall orientiert.
35 Std Woche
30 Tage Urlaub
Branchenübliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Der Ablauf der im Raum stehenden Entlassungen
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation sollte schleunigst gearbeitet werden!
Arbeitsatmosphäre
Unnötig Druck erzeugen durch Fehlplanung! Verwaltung und Planungsebene kopflos!
Image
War definitiv früher besser! Heute lebt man vom Namen der letzten Jahre...
Karriere/Weiterbildung
Viele haben in den letzten Jahren ihren Techniker gemacht und sind planlos in Stellen der Verwaltung gewandert. Ob das die richtige Entscheidung für viele war?!?
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung auf gleicher Ebene alles ok! Im Gesamtwirtschaftlichen Sinne keine Infos kein Austausch!
Umgang mit älteren Kollegen
Es stehen derzeit Entlassungen im Raum, die meist die älteren Kollegen betreffen sollen... Zweifelhaft vom Unternehmen! Familienbetrieb war mal!
Kommunikation
Unter den direkten Kollegen einwandfrei. Von Vorgesetzten keine Infos! Viele der Führungsriege oder Planungsebene müssten eine Schulung im Umgang mit Mitarbeitern belegen!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ROEMHELD
Vielen Dank für Ihr Feedback! Die aktuelle wirtschaftliche Situation ist für uns als Unternehmen sehr herausfordernd. Die Geschäftsleitung der Römheld GmbH Friedrichshütte trifft derzeit Entscheidungen und sieht Veränderungen vor, um den erfolgreichen Fortbestand des Unternehmens langfristig sichern zu können. Ihre Kritik, dass von Vorgesetzten zu wenige Informationen geteilt werden und Verbesserungen im Umgang mit Mitarbeitern notwendig sind, nehmen wir sehr ernst. Wir werden diese intern besprechen und prüfen.
Wir sind bestrebt, Entscheidungen transparent zu kommunizieren. Gerne stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung!
Beste Grüße
Carsten Schäfer
Leiter Personal
Römheld GmbH Friedrichshütte
Entgegenkommender Arbeitgeber, branchenübliche Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laubach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren gab es zwar einen Schulungsplan, davon wurden jedoch wenige Schulungen umgesetzt. Generell wird wenig darauf geachtet, welche zukünftigen Qualifikationen die Mitarbeiter benötigen und wie sie dahin entwickelt werden können. Meist werden eher Externe eingestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte auf jeden Fall noch mehr passieren - erneuerbare Energien, Bepflanzung, …
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind stark davon abhängig in welchem Gebäude man platziert ist
Kommunikation
An der Kommunikation innerhalb des Unternehmens kann noch einiges verbessert werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist fest auf die Mitarbeiter aufgeteilt - daher ist die Übernahme neuer oder anderer Aufgabengebiete selten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ROEMHELD
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung und das konstruktive Feedback! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit und natürlich bei ROEMHELD!
Solider und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Laubach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Soweit es im Schichtbetrieb möglich ist. Bei persönlichen Angelegenheiten findet man immer eine passende Lösung.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung für die geforderte Tätigkeit. Man kann sein Gehalt mit guter Leistung positiv beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Sehr saubere Luft in der Halle trotz Zerspanungsmaschinen mit Kühlmittel. Arbeitskleidung wird gestellt und benötigte Arbeitsmittel sind vorhanden oder werden bei Bedarf beschafft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ROEMHELD
Herzlichen Dank für das sehr gute Feedback! Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden bei ROEMHELD gewesen sind und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ich würde diesen Arbeitgeber mit gutem Gewissen weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laubach gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur von meinem Vorgesetzten sprechen und dieser ist sehr fair, offen und loyal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ROEMHELD
Wir freuen uns sehr über die besonders gute Bewertung und Ihre positiven Erfahrungen bei ROEMHELD. Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Mehr Schein als Sein mittlerweile!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laubach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten mit denen ich zu tun habe, regieren nur von oben herab und sind gar nicht gewillt etwas fürs Klima und die Moral zu tun. Es wird nur noch überwacht und eine absolute patzige Art und Weise an den Tag gelegt. Wenn bei diesem Faktor nicht gehandelt wird, bricht dieses Kartenhaus in den nächsten Jahren zusammen. Das Image nach Außen ist mittlerweile negativer geworden.
Image
Image ist stark ins negative gerutscht, wenn man so mit den Mitarbeitern spricht. Auch von Außenstehenden wird man desöfteren gefragt: Was ist denn momentan bei Römheld los?
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Wenn man einen Termin hat, darf man den erledigen. Es sein denn, man arbeitet in der Fertigung, wo mittlerweile nur noch 8,5 Stunden in zwei Schichten gearbeitet wird. Urlaub kann man normalerweise immer nehmen, wann man möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz schwach ist hier die Handhabung im Bereich Papierverbrauch. Hier hat man es bis heute nicht geschafft, irgendwas einzusparen. In einer Auftragsmappe sind 5-6 bedruckte Zettel plus Zeichnung, die Unmengen an Papiermüll produzieren. Ansonsten wird im Unternehmen die Mülltrennung mittelmäßig gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen die Karriereleiter höher zu steigen sind nicht sehr gut. Außer man kennt jemanden, der einen hochjubelt. Momentan werden höherwertige Jobs an Externe vergeben und langjährige Mitarbeiter mit Weiterbildungen, schauen in die Röhre.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig wirklich gute im Unternehmen. Die Kollegen sitzen halt alle im selben Boot und sind somit untereinander im Einklang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt und viele langjährige Mitarbeiter nicht geschätzt. Momentan verlassen auch einige der langjährigen Mitarbeiter genau deswegen das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten mit denen ich zu tun habe, sind fachlich, wie auch in ihrer Sozialkompetenz unterdurchschnittlich. Arrogant und patzig, sowie teilweise frech. Lästereien über Kollegen bei Kollegen, die sich das dann untereinander erzählen. Sie haben ihre Lieblingsmitarbeiter die sich alles erlauben können und somit auch die meiste Leistungszulage bekommen, obwohl andere Kollegen mehr fürs Unternehmen tun. VORSICHT!!! Auch bei Bewerbungen in andere Abteilungen bzw. auf höherwertige Jobs zählt nur der Nasen-Faktor und der Job ist meistens schon vergeben, bevor er am Aushang ist.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Ergonomie an manchen Arbeitsplätzen ist veraltet. Starke Hitzebelastung im Sommer und Gestank von Gasen der Wärmebehandlung in der Fertigung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mittlerweile besser geworden.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile ist die Höhe des Gehalts nur noch mittelmäßig. Viele andere Unternehmen haben nachgezogen, oder die Firma Roemheld überholt. Die Leistungszulage wird nur nach Sympathie geregelt und nicht nach Leistung. Das Gehalt kommt pünktlich ist als positiv zu sehen.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben interessant und machbar.
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Arbeitgeber-Kommentar
ROEMHELD
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre persönliche Erfahrung! Ihre Meinung ist uns wichtig und wir würden uns sehr freuen, wenn Sie Kontakt zu Carsten Schäfer (Personalabteilung, Tel.: +49 6405 89 290) oder dem Betriebsrat aufnehmen würden, sofern Sie kein Gespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten führen möchten. Auch dürfen Sie gerne jederzeit auf die Geschäftsführung zukommen. Es freut uns darüber hinaus zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt im Unternehmen so positiv bewerten. Ihre Bewertung zu den übrigen Punkten nehmen wir ebenfalls auf und werden diese im Unternehmen weiterbearbeiten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns weiterhin Feedback geben und ROEMHELD bald wieder weiterempfehlen!
Im Grunde ein solider Arbeitgeber mit Tarif nahen Gehältern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Laubach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif ähnliche Gehaltsklassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träger Tarifgruppenaufstieg.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ROEMHELD
Vielen Dank für das gute Feedback und Ihre konstruktive Kritik zu den internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen herzlich für die Weiterempfehlung!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Römheld Friedrichshütte durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Römheld Friedrichshütte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Römheld Friedrichshütte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.