Mitgestalten. Verantwortung übernehmen. Teamgeist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein für mich wichtiger Faktor ist das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird. Ich habe das Gefühl gefördert und gefordert zu werden. Man bekommt die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten. Diese Offenheit hilft mir persönlich dabei kreativ zu sein und ich persönlich schätze die Verantwortung, die mir übertragen wird. Gut finde ich auch die Unternehmenswerte, die nicht nur kommuniziert, sondern auch im Miteinander gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht geprägt von Professionalität, Teamgeist und einem hohen Maß an gegenseitigem Vertrauen. Wir begegnen uns zu jederzeit auf Augenhöhe und sehr respektvoll. Durch den kollegialen Umgangston fühlt man sich im Team sehr wohl und es arbeitet sich in den anspruchsvollen Projekten leichter.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich können wir durch das hohe entgegengebrachte Vertrauen und die Flexibilität selbst entscheiden, wann und von wo aus wir arbeiten. Das schätze ich sehr. In der Realität ist natürlich der Arbeitsort sehr projekt- bzw. termingetrieben und klar muss die Leistung am Ende des Tages erbracht worden sein. Das Arbeitspensum ist hoch und eine sehr starke Leistungsbereitschaft wird absolut erwartet. Ich persönlich finde das gut, weil ich mich dadurch gut weiterentwickelt habe, seit ich bei roeren angefangen habe.
Das schafft einerseits viel Flexibilität, kann aber auch sehr herausfordernd sein, wenn Deadlines und hohe Anforderungen zusammentreffen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und persönliche Weiterentwicklung hängen hier stark von der Eigeninitiative ab. Es stehen einem alle Türen offen und es gibt keine festen Vorgaben oder vorgeschriebenen Weiterbildungspfade: wer sich weiterbilden möchte, kann dies frei wählen. Das Unternehmen unterstützt hier sowohl inhaltlich als auch finanziell, wenn man selbst aktiv wird und auf seinen Vorgesetzten zugeht.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist gut. Engagement und besondere Leistungen werden zusätzlich durch sehr wertschätzende Bonuszahlungen honoriert. Außerdem wird sehr darauf geachtet, dass durch verschiedene Benefits Beruf und Familie besser zu vereinbaren sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen erfolgen immer nur projektbedingt und nach Sinnhaftigkeit, um unnötige Reisen zu vermeiden.
Verbesserungsbedarf könnte man bei den Dienstwägen anstreben, da der überwiegende Teil noch Verbrenner ist. Insgesamt ist ein Bewusstsein für ökologische Verantwortung spürbar, aber es gibt noch Potenzial für weitere Schritte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist besonders hervorzuheben. Wir begegnen uns immer respektvoll, zeigen viel Wertschätzung und wir unterstützen uns gegenseitig. Besonders die hohe Hilfsbereitschaft macht es leicht, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Arbeitsbedingungen
Fakt ist: von Tag eins an ist man perfekt ausgestattet. Das ist sowohl technisch als auch organisatorisch der Fall. Die Einarbeitung in Projekte erfolgt schnell, sodass man früh Verantwortung übernimmt. Gleichzeitig ist das Arbeitspensum aber wie schon geschrieben hoch und stark leistungsorientiert, was Eigeninitiative und Belastbarkeit abverlangt. Flexibilität wird erwartet, jedoch wird auch darauf geachtet, dass ruhigere Phasen bewusst zur Erholung genutzt werden können. Insgesamt bieten die Arbeitsbedingungen viel Freiraum und Professionalität. Wer sich persönlich weiterentwickeln möchte und Herausforderungen nicht scheut ist hier richtig.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation im Unternehmen als klar, wertschätzend und fair. Man hat das Gefühl, dass offen gesprochen wird und Meinungen gehört werden. Trotzdem kommt es manchmal vor, dass unterschiedliche Informationen im Umlauf sind oder dass nicht alle Mitarbeiter in gleichem Maße informiert sind. Insgesamt funktioniert die Kommunikation aber gut und ich sehe hier eher Potenzial für Feinschliff.