Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RöRo Traggerüste die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen. Kommunikation auf Augenhöhe!
Man hat die Möglichkeit an spannenden Projekten in der Baubranche mitzuwirken - vom Rahmenbauwerk bis zur Talbrücke.
Bei uns in der Niederlassung Wuppertal kann sich in der Verwaltung jeder seine Arbeit einteilen es gibt hier überhaupt kein Mikromanagement, wie man es in anderen Firmen findet. Auch auf den Baustellen teilt sich jede Montagekolonne die Arbeit ein, wichtig sind nur die erreichten Ziele, möglichst keine Unfälle und zufriedene Kunden. Als ingenieur- und handwerksnaher Betrieb sind jetzt wir jetzt nicht gerade die Feierbiester. Trotzdem grillen wir regelmäßig. Leben und leben lassen ist hier die Devise. Das Ergebnis zählt.
Schwieriges Thema. Das fängt oben bei den Firmeneigentümern an, geht über die Geschäftsleitung und weiter über die Niederlassungsleiter bis an unsere Monteure, Lagerarbeiter und Verwaltungsangestellte. Da klemmt es an verschiedenen Stationen und da ist auf jeden Fall noch Luft nach oben. In der anderen Richtung gibt es auch noch Verbesserungsbedarf. Alles sind stets bemüht, ich auch, aber trotzdem bleiben Informationen manchmal auf dem Weg stecken.
Über was ich immer wieder begeistert bin, ist der Zusammenhalt innerhalb der Montagekolonnen. Wer da als neuer Kollege nach einer Eingewöhnungsphase einmal akzeptiert worden ist, kann sich in allen Lebenssituationen auf die Kollegen verlassen. In der Verwaltung und dem technischen Büro schätzt und unterstützt man sich nach meiner Wahrnehmung gegenseitig.
Ein super Team mit vielen langjährigen Mitarbeitern. Hier ist man keine Nummer!