kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenes Ohr, Kritik wird konstuktiv gesehen und man ist dabei sich ständig zu verbessern. Es gibt Flexible Arbeitszeiten und man hat viele Freiheiten.
Es ist ein sehr gutes Maß von geben und nehmen! *Daumen hoch* und weiter so! Ich bin froh ein Teil vom Team's Rösberg zu sein!
Selbst als Quereinsteiger wird man geforder und gefördert, jedoch bekommt man auch die Nötige Unterstützung von Vorgesetzen & Kolleg*innen alle Aufgaben zu bewältigen
Flexibilität, viele Möglichkeiten, Menschlichkeit
Teilweise/Zeitweise fehlt es an Struktur und guter Kommunikation.
Kenne keine Firma, bei der Work-Life-Balance so real ist wie bei Rösberg.
Ich möchte nun auch meine Erfahrungen bei Rösberg auf dieser Plattform teilen. Solch ein toller Arbeitgeber verdient es, entsprechend hervorgehoben zu werden. Meine Angaben sind natürlich subjektiv, aber ich versuche bei allen Punkten kurz zu begründen, wieso Rösberg für mich ein 5-Sterne-Arbeitgeber ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Es herrscht kein Druck, Lob bei guter Arbeit ist Standard, und der Teamgedanke ist immer präsent. Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Die Firma genießt in der Region und bei Kunden einen sehr guten Ruf.
Bei Rösberg wird auf eine ausgewogene Life-Work-Balance geachtet.
Homeoffice, Gleitzeitregelung und zusätzliche Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse und JobRad machen das Arbeiten sehr angenehm.
Die persönliche Weiterentwicklung wird offen und transparent besprochen. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sind hier die Norm.
Die leistungsorientierte Bezahlung ist nicht nur gut, sondern wird auch durch zahlreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Beteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Essenszulage, Edenred und vieles mehr ergänzt.
Das Unternehmen nimmt Umweltverantwortung ernst. Der Fuhrpark wird komplett auf Elektrofahrzeuge umgestellt, es gibt Wallboxen zum Aufladen und es wird sich bei vielen anderen nachhaltigen Initiativen engagiert wie den Dreck-Weg-Wochen in Karlsruhe.
Das Kollegium ist sehr hilfsbereit! Nicht nur auf Nachfrage, sondern auch proaktiv wird einem geholfen. Es herrscht eine Atmosphäre, in der sich keiner scheuen muss, Fragen zu stellen oder Probleme anzusprechen.
Keiner wird ausgeschlossen und der Teamgedanke steht authentisch im Vordergrund, was sich auch durch zahlreiche von Mitarbeitern organisierte Events wie Firmenläufe oder gemeinsames Grillen zeigt.
Das Alter spielt keine Rolle, jeder hat die Möglichkeit, sein Wissen und Know-how einzubringen. Das beste Beispiel dafür sind die vielen Kollegen, die schon seit Jahren und gar Jahrzehnten im Unternehmen sind.
Die Vorgesetzten im Unternehmen zeigen echtes Interesse an der Zufriedenheit der Mitarbeiter und beziehen sie aktiv in Entscheidungen ein. Die Kommunikation ist dabei stets auf Augenhöhe, transparent und nachvollziehbar. Man wird hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Mensch gesehen und geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Es gibt eine Müsli-Bar für einen guten Start in den Tag mit Auswahl für jeden Geschmack. Die Büros sind klimatisiert und bieten neben höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Hardware und bequemen, ergonomischen Stühlen auch gemütliche Rückzugsorte. Genügend Parkplätze (und zahlreiche Ladesäulen) runden das Gesamtpaket ab.
Wenn einem darüber hinaus etwas zum Arbeiten fehlt, wird sich zeitnah darum gekümmert.
Die Kommunikationskultur ist transparent und ehrlich. Zusätzlich werden alle Mitarbeiter jedes Quartal über relevante Entwicklungen und Angelegenheiten innerhalb des Unternehmens informiert.
Jeder wird gleichbehandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Es wird zudem auch transparent kommuniziert, dass es keinen Gender-Pay-Gap im Unternehmen gibt.
Die Aufgaben sind vielseitig und werden nicht einfach vorgegeben, sondern können vom Mitarbeiter aktiv mitgestaltet werden.
Darüber hinaus bekommen die Mitarbeiter die Chance, sich an der Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen, beispielsweise durch innovative Ideen und Projekte. Hierfür wurde auch ein eigener Innovationsbereich geschaffen.
Es wird nicht nur die Arbeitsleistung sondern auch die Person geschätzt. Was die Firma mittlerweile alles für die Mitarbeiter macht, ist wirklich herausragend. Auch die Mitarbeiter organisieren sich untereinander und stellen eigene Events auf die Beine.
Alle oben genannten sowie viele weitere Dinge, die man am besten selbst herausfinden kann :-)
Hierfür gibt es einen gut funktionierenden Prozess:
Da wir regelmäßig über die Vorgänge im Unternehmen informiert werden und offen um Feedback gebeten und dazu ermutigt werden, arbeitet RÖSBERG aktiv und ständig daran, sich weiter zu verbessern, wo dies noch notwendig sein sollte.
Sehr gut. Im eigenen Team und auch Abteilungs-übergreifend wird man mit offenen Armen empfangen. Wenn man dann noch im Arbeitsalltag zeigt, dass man motiviert ist, seine Arbeit gut macht - was selbstverständlich sein sollte, wenn man Gehalt bekommt ;-) - und flexibel ist, verdient man sich zusätzlich Respekt und Anerkennung.
Sehr gut. Sollte das Arbeitspensum zu viel werden, wird nach einer Lösung gesucht.
Überdurchschnittlich. Auch hier kann man ja bereits im Vorfeld abklären, ob man damit zufrieden wäre oder nicht.
Sehr gut und wird ständig erweitert.
Unschlagbar, da er durch den bereits oben erwähnten gegenseitigen Respekt entsteht.
Super. Die jüngeren Kollegen greifen sehr gerne auf das Wissen der älteren Kollegen zurück.
Top. Man kann offen und ehrlich alles ansprechen.
Nichts zu meckern. Wenn mal etwas nicht gehen sollte, wird es behoben.
Wenn man sich selbst verständlich ausdrückt und nachfragt, wenn man etwas nicht verstanden hat, kommt man in 99,9% der Fälle immer zu einer guten Lösung. Sollte es Konflikte geben, kann man diese offen ansprechen.
Absolut nichts zu beanstanden.
Absolut. Man weiß ja, auf welche Stelle man sich bewirbt und kann auch schon im Vorfeld klären, welche Aufgaben anfallen. Je nach Position und Fähigkeit oder Interesse werden auch weitere Möglichkeiten geboten.
Alles
keine
keine
Sehr flexibler Arbeitgeber. In meinen vielen Berufsjahren keinen besseren gehabt. Der Mitarbeiter steht wirklich im Mittelpunkt.
Fairness und Vertrauen ist vorhanden
Sensationell
Ist immer möglich wenn man will
Bin ich zufrieden
Sehr gut!
Perfekt.
Balance stimmt für mich
Sehr offene Kommunikation
Ja, man muss es auch wollen
Freundlich, familiär, gerecht, offen, kompetent, umweltbewusst, nachhaltig, mitarbeiterfreundluich,
Herzlicher Umgang miteinander, offen für neue Ideen und Vorschläge, man fühlt sich auch als Neuling direkt integriert, mobiles Arbeiten, kinderfreundliches Unternehmen
keine
Herzliches Miteinander aller Kolleginnen und Kollegen - hier ziehen alle an einem Strang
Ist bei Rösberg das A und O für eine gute Zusammenarbeit und eine erfolgreiche Projektumsetzung. Man hat immer ein Ohr füreinander
Alles.
Nichts.
Mehr Transparenz der Gehaltsstrukturen.
Der Spaß steht hier gepaart mit Fairness und Vertrauen im Vordergrund.
Maximales Vertrauen bei mobilem Arbeiten. Absolut flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
Interne und Externe Weiterbildungen sind vorhanden.
Angemessenes Gehalt. Bei guten Leistungen wird honoriert. Hervorragende Sozialleistungen.
JobRad-Förderung und E-Mobilität spielen eine große Rolle.
Sehr gut! Probleme werden offen angesprochen & direkt sachlich geregelt.
Perfekte Voraussetzungen sowohl am Arbeitsplatz als auch im Home Office.
Offene Kommunikation bis in die höchste Ebene. Transparenz auf jeder Ebene.
Es wird nie langweilig. Eigene Ideen können jederzeit eingebracht werden. Spannende Projekte.
So verdient kununu Geld.