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Rösberg Engineering GmbHals Arbeitgeber

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Rösberg Engineering GmbHRösberg Engineering GmbHRösberg Engineering GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    86.666666666667%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Arbeitgeber stellen sich vor

Rösberg Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,33 Mitarbeiter
4,25 Bewerber
4,33 Azubis
  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Insgesamt wird sehr offen mit den Angestellten umgegangen und viele Informationen werden geteilt. In wichtigen Angelegenheiten findet man immer Gehör und Unterstützung. Für alltägliche Kleinigkeiten fehlt gerade bei der Standortleitung öfter die Zeit.

Karriere / Weiterbildung

Überdurchschnittliches Angebot. Eigeninitiative ist auch gern gesehen und eigene Schlungswünsche werden berücksichtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt stets pünktlich und ist für ein mittelständisches Unternehmen angemessen.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage ist in jedem Büro vorhanden. Die Computer sind den Aufgaben entsprechend modern und technisch ausreichend ausgestattet. Höhenverstellbare Tische sind im Gespräch. Es gibt einen großen Garten, in dem oft gegrillt wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rösberg Engineering Ingenieurges. mbH für Automation
  • Stadt
    Ludwigshafen am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Dinge werden angegangen die einfach ihre Zeit brauchen, hier und da könnte die Kommunikation verbessert werden. Klagen auf hohem Niveau.

Pro

familiär, Offenheit für viele neue Themen und Raum für Ideen, Vertrauen in die Mitarbeiter, stetige Weiterbildung wird gefördert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Rösberg Engineering Ingenieurges. mbH für Automation
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In regelmäßigen Jahresgesprächen und auch darüber hinaus loben die Vorgesetzten. Wenn einmal etwas nicht so gut geklappt hat, wird nach Ursachen geforscht und gemeinsam Maßnahmen zur Verbesserung besprochen und umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen verhalten sich Vorgesetzte angemessen. Es gibt in diesen Fällen Gespräche, die zur Verbesserung der Situation beitragen können. Vorgesetztenentscheidungen sind jedoch leider nicht immer nachvollziehbar.
Es werden in regelmäßigen Jahresgesprächen realistische Ziele gesetzt, der Mitarbeiter wird in jedem Fall bei der Festlegung seiner Ziele mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen untereinander ist geprägt von Wertschätzung. In einzelnen Fällen kann es allerdings vorkommen, dass nicht jeder alle Informationen hat, die er braucht. Dies wird jedoch kontinuierlich durch Gespräche z. B. mit Vorgesetzten verbessert.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Der Einzelne hat Einfluss auf die Ausgestaltung seines ihn unmittelbar betreffenden Aufgabengebietes. Hier ist es wichtig, dass man das Gespräch sucht. Wenn das Gespräch gesucht wird, kann über alles gesprochen werden und die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes entsprechend der zu erreichenden Ziele angepasst werden.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings liefern Informationen, die für die eigene Arbeit wichtig sind. Über Ergebnisse und Erfolge wird informiert. Bedeutende Erfolge werden auch entsprechend gefeiert.

Gleichberechtigung

Frauen werden geschätzt. Sie haben die Möglichkeit, sich so zu engagieren, dass Ihre Aufgabengebiete und Ihre Verantwortung gestärkt und vergrößert wird. Wiedereinsteigerinnen bekommen Ihre Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die schon lange für das Unternehmen arbeiten, werden geschätzt und gefördert. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, die Ihre Erfahrungen einbringen können. Werden ältere Kollegen eingestellt, zählt deren Erfahrung und deren Engagement.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der Verantwortung und ist angemessen. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind ansprechend gestaltet. Die Computer entsprechen dem neuen und neuesten Stand der Technik. Die Belüftung ist klassisch durch Fenster möglich, im Winter sind die Räume beheizt, im Sommer angenehm: Klimaanlage im Büro. Die Lärmbelastung ist durch Besprechungen bzw. andere Lärmquellen jedoch manchmal erhöht. Es gibt hierbei jedoch in manchen Fällen Ausweichmöglichkeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird UTZ-zertifizierter Kaffee und beim Obstkorb teilweise fair gehandeltes Obst angeboten. Es wurden energiesparende Beleuchtungsquellen implementiert. Firmenfahrzeuge entsprechen dem neuesten Stand der Technik. Das Essen in der Cafeteria wird in Einwegschalen zubereitet.

Work-Life-Balance

Bei Rösberg Engineering wird auf die persönliche und familiäre Situation der Mitarbeiter weitgehend Rücksicht genommen. Urlaub kann regelmäßig und in Absprache mit den Vorgesetzten auch kurzfristig in Anspruch genommen werden.
Es gibt eine Gleitzeit-Arbeitszeitordnung, die es ermöglicht, die persönliche, familiäre Situation umzusetzen oder andere private Termine wahrzunehmen, wenn diese wahrgenommen werden müssen. In Fällen, in denen Rösberg verstärktes Engagement benötigt, hilft die Gleitzeit-Regelung, Plus-Stunden aufzubauen, die jedoch auch genommmen werden können, wenn diese benötigt werden. Die Gleitzeit-Arbeitszeitordnung ist ein wesentlicher Grund, weshalb ich gerne bei Rösberg Engineering arbeite. Es ist ein Geben und Nehmen, das gelebt wird.

Image

Das Image der Firma ist gut und entspricht der Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Lärmbelastung verbessern. Mehr Ausweichmöglichkeiten schaffen.

Pro

Es gibt kostenlose Getränke, Süßigkeiten, Obst, warmes Mittagessen, welches ansprechend auf Tellern angerichtet wird und mit täglich wechselnden Salaten ergänzt angeboten wird. Der Arbeitgeber steht zu seinem Mitarbeiter, es gibt eine Gleitzeitregelung, die zeitgemäß ist. Es gibt regelmäßige Events und Firmenfeiern.

Contra

Personalentscheidungen sind manchmal und in Einzelfällen nicht nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rösberg Engineering Ingenieurges. mbH für Automation
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    86.666666666667%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,25
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Rösberg Engineering GmbH
4,32
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,25
83.055 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.895.000 Bewertungen