Tolle Marke und Produkte! Führung und Motivation?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marke, Produkte, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsprinzipien
Arbeitsatmosphäre
Negative Arbeitsatmosphäre von hohem Misstrauen geprägt seitens der Führungsebene den Mitarbeitern gegenüber.
Kommunikation
Kommunikation ist wirklich Flurfunk. Entscheidungen werden fast im Stundentakt revidiert, aber dann auch nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen tolle Zusammenarbeit.
Professionelle und erfahrene Kollegen mit viel Hilfsbereitschaft und dem Willen Erfolg für das Unternehmen zu generieren.
Work-Life-Balance
Termine werden selten eingehalten und Besprechungen oft masslos und tlw. unnötig überzogen.
Vorgesetztenverhalten
Auf eine vertrauensvolle Basis wird leider kein Wert gelegt.
Ziele sind richtig und wichtig, sollten jedoch mit Kraftanstrengung auch erreichbar sein und nicht durch im Vorfeld durch die Führungsebene getroffene Entscheidungen in unerreichbare Ferne rücken.
Arbeitsbedingungen
Schönes repräsentatives Gebäude und entsprechende Räumlichkeiten für Büro und Besprechungsräume.
Image
Rösle hat in Puncto Qualität und Akzeptanz der Produkte beim Endverbraucher einen hohen Stellenwert und ist dafür bekannt. Man ist und kann durchaus Stolz sein, diese Marke repräsentieren zu dürfen.
Die Internas laufen jedoch zu diesem positiven Außen-Image konträr.