27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Chaos als Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Marktoberdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist unheimlich angespannt. Das Vertrauen durch die GL ist kaum bis gar nicht vorhanden, den Mitarbeitern wird ständig hinterher kontrolliert und die Kompetenzen werden in Frage gestellt.
Work-Life-Balance
In der Logistik werden überdurchschnittlich viele Überstunden zur Peakzeit geleistet, eine Entlastung ist hier jedoch in den ruhigen Phasen möglich. Die Logistik ist die einzige Abteilung, die ihre Überstunden mit so vielen Urlaubstagen wie sie wollen, abbauen dürfen. Für den Rest des Unternehmens gelten andere Regeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander, es herrscht kein Zusammenhalt als Unternehmen. Auch innerhalb der Abteilung ist kein Teamgeist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden über Jahre hinweg mitgezogen obwohl hier die Arbeitsqualität massiv leidet - trotzdem ein Pluspunkt für den Arbeitnehmer. Altersteilzeit aber bald nicht mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Führungskonpetenzen vorhanden. Mitarbeiter werden nicht angehört, Problemlösung möchte nicht in Angriff genommen werden. Man setzt sich für sein eigenes Team leider nicht ein. Von Qualifikation in dieser Ebene ganz abgesehen, die Fachkompetenz fehlt in vielen Punkten und spiegelt sich in der Organisation der Abteilung wider.
Kommunikation
Es wird nie offen kommuniziert. Der Informationsfluss folgt immer zu spät bis gar nicht.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Bezahlung, Kollegen und Kolleginnen werde trotz unterschiedlicher Qualifikation und Weiterbildung fast gleich bezahlt.
Gleichberechtigung
Es werden rassistisch und frauenfeindliche geduldet.
Interessante Aufgaben
Es wird im Kurzfristbereich versucht, die Fehler auszubaden und zu umgehen. An einer langfristigen Lösung arbeitet man aber nicht - daher ist die „Brandbekämpfung“ der Hauptaufgabenbereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marktoberdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Zahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Krankenversicherung wird komplett vom AG übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bei neuen Arbeitsabläufen auch die Erfahrung der Mitarbeiter berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Großzügig gestaltete Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Für langjährige Mitarbeiter gibt es Sonderurlaub
Vorgesetztenverhalten
Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen wäre wünschenswert
Kommunikation
Regelmäßiger Report der Gyl
Gleichberechtigung
Keine Gehaltsunterschiede m/ w
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Rückschritt statt moderner Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marktoberdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen der GL gegenüber den Mitarbeitenden, Kontrolle & Überwachung durch Teams.
Direkte Vorgesetzte top.
Work-Life-Balance
Urlaub flexibel nehmbar.
Ende des Home Office bedeutet Einschränkung der Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, wird vom direkten Vorgesetzten gefördert.
Gehalt/Benefits
Es wird seit Jahren von verschiedenen Stellen sowohl an die GL, als auch an den Betriebsrat, der Wunsch nach Wellpass o.Ä. Sport-Abos geäußert. Stattdessen gibt es eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die sich nett anhört.
Viele Mitarbeitende sind mit dem Benefit Home Office angeworben worden, die BV endet jetzt, es wird für viele normale Mitarbeitende kein Home Office mehr geben.
Ich weiß nicht, welche Ergebnisse man sich hiervon erhofft, außer mehr Krankheitstage, eine höhere Unzufriedenheit und eine Einschränkung der Flexibilität der Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit mehr möglich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte top.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftszahlen gut.
Es könnte mehr Informationen über Visionen, Pläne, Strategien für die Zukunft geben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider Führungsversagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marktoberdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top Management leider ohne Führungsqualität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Marktoberdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich so um eine gute Ausbildung bemüht und viel Zeit reininvestiert, und auch Geld. Man wird unterstützt, wo man Hilfe braucht und Probleme werden ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Das Azubiteam ist mega, und da wir so viele Projekte zusammen haben sind wir ein starkes Team. Die Kollegen sind eigentlich alle super nett und hilfsbereit!
Karrierechancen
In der Regel wird man übernommen, wie die Aufstiegschancen sind kann ich noch nicht beurteilen.
Arbeitszeiten
35h Woche und Gleitzeit!!!
Ausbildungsvergütung
Solides Mittelfeld, es werden aber Fahrtkosten zur Berufsschule, ggf. das Deutschlandticket und die Schulbücher usw. von der Firma gezahlt. Dazu kommen noch die Ausflüge und so weiter, was das ganze wieder ausgleicht.
Die Ausbilder
Es wird viel Herz in die Ausbildung gesteckt und man hat immer ein offenes Ohr. Man kann sich mit jedem anliegen melden.
Spaßfaktor
In der Ausbildung macht man viele Tolle Projekte und es macht immer sehr viel Spaß, auch mit den anderen Azubis.
Ich kann unseren Blog auf der Homepage unter Ausbildung wärmstens empfehlen, da sieht man die verschiedenen Ausflüge und Events die wir Azubis machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie in wahrscheinlich jeder Firma gibt es eben typische Azubiaufgaben, die mal mehr mal weniger Spaß machen. Im großen und ganzen aber sehr Abwechslungs- und Lehrreich. Außerdem sind wir Azubis selbst für den Blog auf unserer Homepage verantwortlich, und dürfen die Artikel schreiben und hochladen.
Variation
Man durchläuft jede Abteilung des Unternehmens, auch für 1-2 Wochen nicht zwingend Ausbildungsrelevante Bereiche. Dadurch lernt man viel und kennt sich mit dem Ablauf im ganzen Unternehmen so gut aus, das es einem oft auch in den Abteilungen hilft, alles besser zu verstehen.
Respekt
Die meisten Behandeln einen mit Respekt, aber es gibt immer schwarze Schafe. Hier kann man sich aber wenn es ernsthafte Probleme gibt immer an die Ausbilderin wenden
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Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marktoberdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Benefits für die Mitarbeiter, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Worte, wenig Taten
Verbesserungsvorschläge
Nasenfaktor einschränken
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Es wird meistens Gehilfen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden nicht gesehen und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kennen die Aufgaben ihrer Mitarbeiter nicht
Kommunikation
Unter Kollegen gut, Vorgesetzte zäh
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung m/w
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Umstrukturierung & Projekte als Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Marktoberdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte in Bezug auf z.B. personelle Veränderungen verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld im Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marktoberdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit wird hier großgeschrieben, und es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander. Die Kollegen sind hilfsbereit und es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Man spürt, dass jeder bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen. Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, mein Berufs- und Privatleben gut zu vereinen. Zudem gibt es viele Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Für ein Unternehmen, das Wert auf Innovation legt, wäre es wichtig, mehr in die Entwicklung seiner Mitarbeiter zu investieren und regelmäßig Feedback einzuholen, um die Angebote zu verbessern. Hier besteht auf jeden Fall noch Handlungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marktoberdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch häufige Wechsel in der Führungsebene werden die Themen/ Arbeiten nur bedingt abgeschlossen/ abgearbeitet. Vielmehr bleiben sie unabgeschlossen liegen und werden durch neue "Ideen"/ Profilierungsgehabe der Neuen ersetzt.
Wer am Lautesten Schreit wird bedient; der Rest muss warten und wird mit seinem Anliegen zügig ersetzt.
Unterschwelliger Druck von Oben.
Fehlende Führungsqualifikation auf der menschlichen Seite. Den eigenen Kopf frei halten und Profit ist die Devise.
Sehr hohe Fluktuation- auch die Dienstältesten Kollegen suchen vermehrt das Weite.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, PV Anlage aber der Mensch zählt eher nix
Karriere/Weiterbildung
Fahrunterweisungen, Staplerunterweisungen zum Behalten der Fahrerlaubnis ja; berufliche Fachweiterbildung nur schwer und wenn absolut unumgänglich. Zur persönlichen Entwicklung nicht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall unprofessionell ohne Führungsqualität. Da steht einfach nur "Gruppen/ Abteilungsleitung" davor
Arbeitsbedingungen
teilweise ergonomische Arbeitsplätze, zunehmend Großraumbüros, technische Ausstattung absolut ausreichend
Kommunikation
Mitarbeiter Infos (Unternehmenszahlen, Neueinstellungen, Events) werden unter hochtrabendem Banner ausgegeben.
Der Inhalt ist eher ernüchternd, konservativ, altbacken und was die Unternehmenszahlen angeht unglaubwürdig kommuniziert.
Interessante Aufgaben
viele Möglichkeiten, Projekte die umgesetzt werden könnten
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, bin sehr zufrieden, kann ich nur weiterempfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Marktoberdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits finde ich sehr gut, die den Mitarbeitern geboten werden. Man achtet auf eine gute Work-Life-Balance. Home Office wird angeboten. Mitarbeiter Rabatt wenn man im Rösle Shop einkauft.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt sehr schnell das es sich hier um ein Familienbetrieb handelt. Man wird in den Abteilungen sehr schnell aufgenommen und man fühlt sich nirgendwo ausgegrenzt.
Kommunikation
Es finden Mitarbeiterumfragen statt und alle Änderungen oder Neuankündigungen werden über das schwarze Brett ausgehängt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rösle durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rösle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rösle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.