14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui - innen naja
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht irgendwas und denkt er/sie selbst ist im Recht
Image
Was versprochen wird, ist dann nicht so.
Work-Life-Balance
Es wird auf 35 Stunden Woche eingestellt aber man muss mind. 40 Stunden arbeiten um überhaupt das Pensum zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden genehmigt wenn erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Man hockt im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Außen hui innen naja
Kommunikation
Was ist das? Gibt es hier nicht. Wird zwar im Bewerbungsgespräch lobend erwähnt wie toll und offen die Kommunikation unter allen ist. Einfach nur scheinheilig
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Muss sich halt gut verkaufen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mit bestimmt interessant aber es findet keine Einarbeitung statt. Getreu dem Motto "Friss oder Stirb".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind sehr hochwertig. Mittelständisches Unternehmen, man kennt jeden. Für die Mitarbeiter wird frisches Obst sowie Wasser und Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle sind freundlich und hilfsbereit. Es wird frisches Obst sowie Kaffee und Wasser kostenlos zur Verfügung gestellt. Des Weiteren werden diverse Veranstaltungen für Mitarbeiter organisiert (Weihnachtsfeier, Eiswagen im Sommer, Skating Kurs uvm.). Es werden außerdem gute Möglichkeiten der Weiterbildung geboten.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche; Gleitzeit. 30 Tage Urlaub. Kurzfristig Urlaub nehmen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Durch eine jährliche Schulungsabfrage hat jede/r Mitarbeiter*in die Möglichkeit zur Weiterbildung. Hier gibt es ein umfangreiches Angebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. Außerdem gibt es Zusatzleistungen, wie z.B. Eiswagen im Sommer, Mitarbeiterrabatte im Shop, Bike Leasing oder Kooperation mit einem Fitnessstudio
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Sehr viele nette Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Altersteilzeit ist möglich.
Arbeitsbedingungen
Alle benötigten Arbeitsmaterialien werden gestellt. Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren ausgestattet. Auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist gegeben.
Kommunikation
Wichtige Infos rund ums Unternehmen werden an Infotafeln ausgehangen oder sind über das Intranet abrufbar. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut, aber teilweise wartet man lange auf eine Info.
Gleichberechtigung
Jede/r hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Selbstständige Arbeit und eigene Verantwortung für verschiedene Aufgabengebiete. Häufiger Austausch mit Kolleg*innen andere Abteilungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist gerechtfertigt. Es gibt kostenlose Getränke, sowie zweimal die Woche frisches Obst.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hier bei Rösle ist sehr Mitarbeiterfreundlich. Man erhält Urlaub wann man möchte. Man muss selbstverständlich sich mit seinen Kollegen absprechen. Die Arbeitszeiten sind hervorragend. Da es sich hier um ein Familienbetrieb handelt, werden Eltern mit Kindern hier sich wohlfühlen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Allerdings was mich bisschen stört sind die Flurgespräche über die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten sind seine Mitarbeiter sehr wichtig. Man kann offen mit Ihnen Kommunizieren und sie geben auch klare Anweisungen.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilung ist gut. Nur wenn man von einer anderen Abteilung etwas wissen möchte, fehlt hier die richtige Kommunikation. Die Informationen kommen erst sehr spät oder gar nicht.
Ein toller Arbeitgeber, kann ich nur weiterempfehlen!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständischen Unternehmen, dem die Mitarbeiter wichtig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, die guten Dinge überwiegen!
Verbesserungsvorschläge
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm! Jeder kennt jeden und jeder hilft jedem. Selbst der Geschäftsführer hat immer eine offene Tür für jeden Mitarbeiter, vom Azubi bis zur Führungskraft.
Image
Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter dem Unternehmen und den Produkten. Ohne die Leidenschaft der Mitarbeiter zum kochen und grillen würden keine so guten Ergebnisse erzielt werden können.
Work-Life-Balance
35-Stunden-Arbeitswoche, Gleitzeit, Auf- und Abbau von Überstunden möglich, 30 Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Durch die jährliche Schulungsabfrage bleiben alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand und können sich während der Arbeitszeit beruflich, wie auch persönlich weiterentwickeln. Die Kosten trägt die Firma.
Zum Thema Karriere, gute Leistung zahlt sich definitiv aus. Es gibt hier Führungskräfte, die nicht studiert haben oder sogar seit der Ausbildung im Unternehmen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt können sich die Rösle Mitarbeiter definitiv nicht beschweren. Aber noch viel wichtiger als das, sind die vielen Zusatzleistungen, die das Unternehmen anbietet: Weihnachtsfeier, Grillfest, Eiswagen im Sommer, Walking Kurs oder Eisstockschießen-Tunier, Mitarbeiterrabatte in allen Rösle Shops, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und frisches Obst, Kinderbetreuung, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitsworkshops, Bikeleasing, Kooperation mit dem Fitnesstudio, Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter, jährliche Schulungsabfrage, u.v.m
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir waren vor ein paar Jahren beim Wings for Life World Run als Sponsoren dabei. Pro verkauften Pink Charity Artikel spendet Rösle je 1€ an Pink Ribbon Deutschland.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen, sowie mit anderen Abteilungen ist einwandfrei! Bei erhöhtem Arbeitsaufwand ist es selbstverständlich, dem Kollegen zu helfen. Wir sind ja schließlich ein Familienunternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen können Altersteilzeit in Anspruch nehmen. Jung lernt von "alt" und "alt" auch von jung. Im Unternehmen sind viele langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Man hat regelmäßige Jour fixe mit dem Abteilungsleiter um sich regelmäßig auszutauschen. Gute Leistung wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Große Büros mit wenig Personal. Die Arbeitsplätze sind hell und modern eingerichtet. Teilweise hat man sogar Bergsicht.
Kommunikation
Die Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, sich alle wichtigen Informationen rund ums Unternehmen an den Infotafeln wie auch im Intranet abzuholen.
Gleichberechtigung
Alter und Geschlecht spielen bei Rösle keine Rolle. Die Motivation und die Eigeninitiative zählen!
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass wir ein mittelständisches Unternehmen sind, hat man breitere Aufgabenfelder, kann Ideen einbringen und hat viel Kontakt zu anderen Abteilungen. Man muss natürlich auch flexibel sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem den offenen und fairen Umgang mit den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens und so werden die Mitarbeiter auch behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir aktuell nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Da kann ich nur sagen: Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre! Das Unternehmen bietet tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Nordic-Walking-Kurse etc.). Es werden frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser kostenlos zur Verfügung gestellt.
Image
Das Unternehmen hat einen tollen Ruf und ein super Image. Und das zu Recht!
Work-Life-Balance
TOP Work-Life-Balance! Die Aufgaben der jeweiligen Position sind so ausgerichtet, dass diese auch in der "normalen" Arbeitszeit umgesetzt werden können. Urlaub wird immer im Kalenderjahr genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und auf Wachstumskurs ist, gibt es immer Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bezahlt sehr gut. Die Gehälter werde immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen agiert immer umwelt- und sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt. Der "Spirit" eines mittelständigen Unternehmens in Familienhand ist klar spürbar. Alle arbeiten zusammen am gemeinsamen Erfolg!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen arbeiten erfolgreich zusammen! Alle Kollegen schätzen sich untereinander und werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich immer fair und pflegen eine offene Kommunikation. Die Tür des Vorgesetzten steht immer offen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten! "Tradition trifft Moderne." Alle Arbeitmaterialien, die notwendig sind, werden natürlich gestellt. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommikation ist in diesem Unternehmen selbstverständlich! Die Mitarbeiter werden ständig über die aktuellen Herausforderungen im Unternehmen informiert. Auch die langfristige Strategie wird offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Möglichkeiten und Chancen!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super interessant und vor allem abwechslungsreich. Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, woraus neue und spannende Aufgaben entstehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist sehr gut. Ich bin immer noch Kunde und verwende die Küchenuntensilien sehr gerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung hört sich den kleinen Mitarbeiter nicht an. Unterzeichnet aber die Kündigung ohne Abmahnungen mit Abfindungen wird man Mitarbeiter wieder los.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat weiß über vieles nicht Bescheid. Scheint oft machtlos zu sein. Gibt sich kampflos geschlagen. Oder wird von der Führung eingewickelt.
Geld wird oft unnötig zum Fenster raus geworfen.
Sehr großer Wechsel der neuen Mitarbeiter. Kündigungen fliegen nur so durchs Haus.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen hervorragend. Mit dem Abteilungsleiter eine Qual.
Image
Gute Produkte.
Work-Life-Balance
Keine Absprachen werden eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Großer Kampf bis die Leistung angemessen bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Zusammenarbeit. Sehr viele nette Kontakte. Auch nach erhaltener Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune, wird man in den Himmel oder in die Hölle gehoben/geschoben.
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Am Besten alles schriftlich. Den Worte werden dir um Mund umgedreht.
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marke, Produkte, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsprinzipien
Arbeitsatmosphäre
Negative Arbeitsatmosphäre von hohem Misstrauen geprägt seitens der Führungsebene den Mitarbeitern gegenüber.
Image
Rösle hat in Puncto Qualität und Akzeptanz der Produkte beim Endverbraucher einen hohen Stellenwert und ist dafür bekannt. Man ist und kann durchaus Stolz sein, diese Marke repräsentieren zu dürfen. Die Internas laufen jedoch zu diesem positiven Außen-Image konträr.
Work-Life-Balance
Termine werden selten eingehalten und Besprechungen oft masslos und tlw. unnötig überzogen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen tolle Zusammenarbeit. Professionelle und erfahrene Kollegen mit viel Hilfsbereitschaft und dem Willen Erfolg für das Unternehmen zu generieren.
Vorgesetztenverhalten
Auf eine vertrauensvolle Basis wird leider kein Wert gelegt. Ziele sind richtig und wichtig, sollten jedoch mit Kraftanstrengung auch erreichbar sein und nicht durch im Vorfeld durch die Führungsebene getroffene Entscheidungen in unerreichbare Ferne rücken.
Arbeitsbedingungen
Schönes repräsentatives Gebäude und entsprechende Räumlichkeiten für Büro und Besprechungsräume.
Kommunikation
Kommunikation ist wirklich Flurfunk. Entscheidungen werden fast im Stundentakt revidiert, aber dann auch nicht kommuniziert.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rösle durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rösle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rösle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.