Rösle 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Zahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Krankenversicherung wird komplett vom AG übernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Großzügig gestaltete Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Für langjährige Mitarbeiter gibt es Sonderurlaub

Vorgesetztenverhalten

Sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen wäre wünschenswert

Kommunikation

Regelmäßiger Report der Gyl

Gleichberechtigung

Keine Gehaltsunterschiede m/ w

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Benefits für die Mitarbeiter, Urlaubs und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Worte, wenig Taten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Es wird meistens Gehilfen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden nicht gesehen und geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Kennen die Aufgaben ihrer Mitarbeiter nicht

Kommunikation

Unter Kollegen gut, Vorgesetzte zäh

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung m/w

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamarbeit wird hier großgeschrieben, und es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander. Die Kollegen sind hilfsbereit und es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Man spürt, dass jeder bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen. Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, mein Berufs- und Privatleben gut zu vereinen. Zudem gibt es viele Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

OK und angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut. Ansonsten wird auch gerne mal hinter dem Rücken über Kollegen hergezogen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittelständischen Unternehmen, dem die Mitarbeiter wichtig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, die guten Dinge überwiegen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm! Jeder kennt jeden und jeder hilft jedem. Selbst der Geschäftsführer hat immer eine offene Tür für jeden Mitarbeiter, vom Azubi bis zur Führungskraft.

Image

Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter dem Unternehmen und den Produkten. Ohne die Leidenschaft der Mitarbeiter zum kochen und grillen würden keine so guten Ergebnisse erzielt werden können.

Work-Life-Balance

35-Stunden-Arbeitswoche, Gleitzeit, Auf- und Abbau von Überstunden möglich, 30 Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Durch die jährliche Schulungsabfrage bleiben alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand und können sich während der Arbeitszeit beruflich, wie auch persönlich weiterentwickeln. Die Kosten trägt die Firma.

Zum Thema Karriere, gute Leistung zahlt sich definitiv aus. Es gibt hier Führungskräfte, die nicht studiert haben oder sogar seit der Ausbildung im Unternehmen sind.

Gehalt/Benefits

Über das Gehalt können sich die Rösle Mitarbeiter definitiv nicht beschweren. Aber noch viel wichtiger als das, sind die vielen Zusatzleistungen, die das Unternehmen anbietet:
Weihnachtsfeier, Grillfest, Eiswagen im Sommer, Walking Kurs oder Eisstockschießen-Tunier, Mitarbeiterrabatte in allen Rösle Shops, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und frisches Obst, Kinderbetreuung, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitsworkshops, Bikeleasing, Kooperation mit dem Fitnesstudio, Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter, jährliche Schulungsabfrage, u.v.m

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir waren vor ein paar Jahren beim Wings for Life World Run als Sponsoren dabei.
Pro verkauften Pink Charity Artikel spendet Rösle je 1€ an Pink Ribbon Deutschland.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen, sowie mit anderen Abteilungen ist einwandfrei! Bei erhöhtem Arbeitsaufwand ist es selbstverständlich, dem Kollegen zu helfen. Wir sind ja schließlich ein Familienunternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen können Altersteilzeit in Anspruch nehmen. Jung lernt von "alt" und "alt" auch von jung. Im Unternehmen sind viele langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Man hat regelmäßige Jour fixe mit dem Abteilungsleiter um sich regelmäßig auszutauschen. Gute Leistung wird wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Große Büros mit wenig Personal. Die Arbeitsplätze sind hell und modern eingerichtet. Teilweise hat man sogar Bergsicht.

Kommunikation

Die Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, sich alle wichtigen Informationen rund ums Unternehmen an den Infotafeln wie auch im Intranet abzuholen.

Gleichberechtigung

Alter und Geschlecht spielen bei Rösle keine Rolle. Die Motivation und die Eigeninitiative zählen!

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass wir ein mittelständisches Unternehmen sind, hat man breitere Aufgabenfelder, kann Ideen einbringen und hat viel Kontakt zu anderen Abteilungen. Man muss natürlich auch flexibel sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem den offenen und fairen Umgang mit den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens und so werden die Mitarbeiter auch behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir aktuell nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre! Das Unternehmen bietet tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Nordic-Walking-Kurse etc.). Es werden frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser kostenlos zur Verfügung gestellt.

Image

Das Unternehmen hat einen tollen Ruf und ein super Image. Und das zu Recht!

Work-Life-Balance

TOP Work-Life-Balance! Die Aufgaben der jeweiligen Position sind so ausgerichtet, dass diese auch in der "normalen" Arbeitszeit umgesetzt werden können. Urlaub wird immer im Kalenderjahr genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und auf Wachstumskurs ist, gibt es immer Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen bezahlt sehr gut. Die Gehälter werde immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen agiert immer umwelt- und sozialbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt. Der "Spirit" eines mittelständigen Unternehmens in Familienhand ist klar spürbar. Alle arbeiten zusammen am gemeinsamen Erfolg!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und jüngere Kollegen arbeiten erfolgreich zusammen! Alle Kollegen schätzen sich untereinander und werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich immer fair und pflegen eine offene Kommunikation. Die Tür des Vorgesetzten steht immer offen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten! "Tradition trifft Moderne." Alle Arbeitmaterialien, die notwendig sind, werden natürlich gestellt. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommikation ist in diesem Unternehmen selbstverständlich! Die Mitarbeiter werden ständig über die aktuellen Herausforderungen im Unternehmen informiert. Auch die langfristige Strategie wird offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Möglichkeiten und Chancen!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super interessant und vor allem abwechslungsreich. Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, woraus neue und spannende Aufgaben entstehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist sehr gut. Ich bin immer noch Kunde und verwende die Küchenuntensilien sehr gerne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung hört sich den kleinen Mitarbeiter nicht an. Unterzeichnet aber die Kündigung ohne Abmahnungen mit Abfindungen wird man Mitarbeiter wieder los.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen hervorragend. Mit dem Abteilungsleiter eine Qual.

Image

Gute Produkte.

Work-Life-Balance

Keine Absprachen werden eingehalten.

Gehalt/Benefits

Großer Kampf bis die Leistung angemessen bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Zusammenarbeit. Sehr viele nette Kontakte. Auch nach erhaltener Kündigung.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Laune, wird man in den Himmel oder in die Hölle gehoben/geschoben.

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Am Besten alles schriftlich. Den Worte werden dir um Mund umgedreht.

Gleichberechtigung

Sehr viele Machtkämpfe innerhalb der Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Immer Kreative und selbständig Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Marke mit herrvorragenden Produkten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil und die Art der Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

An einer guten Athmosphäre ist man scheinbar nicht interessiert; es wird alles getan dieses zu verhinden

Kollegenzusammenhalt

In der Resignation ist man sich einig

Vorgesetztenverhalten

Termine werden nie eingehaltenn;
Absprachen nicht eingehalten

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur als "Flur-Funk" und informell.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist kein gutes Betriebsklima gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist es ein gutes arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Es Werden keine realistischen Ziele gesetzt und auch keine nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen

Kommunikation

Es gibt Besprechungen. An denen man wenig Motivation mitnehmen kann